社会保険料を20年間滞納している人は一時免除

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従業員が一度に社会保険の受給を申請することを期待しないでください。

6月29日午前、国会は465名中454名の賛成投票（93.42%を占める）により、社会保険法（改正案）を可決した。この法律は、11章141条（政府提出の法案に比べ1章5条増加、現行法に比べ2章16条増加）と9つの新たな項目群から構成されています。

国会議員らが承認ボタンを押す前に、社会問題委員会のグエン・トゥイ・アン委員長が社会保険法案（改正）の受理、説明、修正について報告した。

一時金の社会保険給付を受けるための条件について（第70条第1項d点、第102条第1項d点）。トゥイ・アン氏は、ホールでの討論会では18人の代表者が選択肢1を選び、7人の代表者が選択肢2を選び、5人の代表者が他の選択肢を提案したと述べた。労働者の権利を保障するとともに、退職後も社会保障を確保するために社会保険に加入し続けられるよう、一時的な社会保険給付の受け取りを控えさせる規制が必要だとする意見もある。

対話 - 社会保険料を20年間滞納している人は一時免除 — 社会委員会のグエン・トゥイ・アン委員長。

2024年6月18日、国会常任委員会は、この内容について国会議員の意見を求めるために投票を集めるように指示しました。結果、487 名中 355 名が意見を述べました。

そのうち、国会議員355名中310名（意見を述べた代表者の87.32%を占める）が選択肢1を選択した。国会議員355名中38名（意見を述べた代表者の10.70%を占める）が選択肢2を選択した。国会代表者355名中7名（意見を述べた代表者の1.97%を占める）は、2つの選択肢のうち1つを選択せず、別の選択肢を提案した。

協議の結果に基づき、国会常任委員会は国会に対し、選択肢１に従って法案を承認し、改正するよう要請する。選択肢１は国会議員の過半数が選択した選択肢であり、政府が第６回国会に提出する際に優先する選択肢でもある。

したがって、本法の発効日前に社会保険を支払っていた従業員は、社会保険への参加をやめ、12か月後に強制社会保険の対象ではなくなり、また任意社会保険にも参加せず、社会保険の支払期間が20年未満であり、申請があれば、一回限りの社会保険給付を受ける権利があります。

国会常任委員会は、代表者の大多数が選択した選択肢がより有利な選択肢でもあると判断した。

現行の規制の継続を確保することで、社会保険に加入している約1,800万人に大きな影響を及ぼさず、社会の混乱を抑えることができる。

この案は、決議第28号「社会保険加入期間を退職給付の受給のために留保した場合の給付を増額することにより、一時的社会保険給付を受ける状況を軽減する」の精神を制度化し、社会保険加入者が過去に複数の一時的社会保険給付を受ける状況を制限するものである。

この規制案は、社会保険に関する国際基準や慣行に近づき、我が国の現在の急速な人口高齢化率への適応に貢献することも目的としています。

長期的には、新しい加入者は特別な場合を除いて社会保険給付を一度しか受け取れないため、社会保険加入時に自らの蓄積過程から社会保険給付を享受するために制度に留まる人の数が増え、社会と国家予算の負担が軽減される。今後は、社会保障の性質を持つ政策と制度を実施するための資源のバランスを取ることが優先される。

一時的社会保険給付の受給に関する規定はあるものの、国会常任委員会は従業員が一時的社会保険給付の受給を申請することを期待していない。従業員は長期的な社会保障を確保するために社会保険に継続して加入する必要がある。

したがって、国会常任委員会は、今後政府が適切な信用政策の実施など、生活上の差し迫った困難に直面している社会保険加入者を支援するための根本的かつ長期的な解決策を講じる必要があることを強く指摘する。

労働者が持続可能な雇用を得られるよう、安定した雇用、収入、相談、つながり、職業指導、訓練、転職などを維持するために、労働雇用に関する法政策（雇用法、労働安全衛生法など）の見直し、補充、整備を継続する。

従業員が毎月の年金を受け取ることの利点と、一時的な社会保険給付を選択することのデメリットを理解できるようにコミュニケーションソリューションを推進するとともに、国家管理機関と政策実施組織による社会保険違反に対する検査、調査、制裁の実施を強化します...

社会保険料の滞納・脱税への対応