2024年7月1日から公務員、公務員の給与、年金、地域最低賃金が上がる見込み
計画によると、公務員・公務員給与、年金、地域別最低賃金など重要な給与3種が2024年7月1日から引き上げられる。これは、役人、労働者、退職者全員が期待していることです。
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| 写真: チュン・グエン/ティン・トゥック新聞 |
公務員や公務員の給料はどれくらい上がるのでしょうか？
国会は、2024年7月1日から給与改革を実施する内容を含む、2024年度国家予算見積もりに関する決議104/2023/QH15を可決した。
したがって、新しい賃金政策は、賃金関係を現在の賃金係数1 - 2.34 - 10から1 - 2.68 - 12に拡大します。
この給与関係の拡大により、公務員および公務員の最低給与はかなり上昇することになる（現在、中級資格を持つ公務員および公務員の初任給は350万ドン、給与係数は1.86）。
一方、公務員・公務員の平均給与も開始係数が2.68（現行の2.34より高い）となっている。係数は2.34で、大学卒業の公務員と公務員の初任給は月額420万VND以上であることが分かっています。
上級専門家レベル3に相当する公務員・公務員の最高給与（大臣給与に相当）も係数10から係数12に拡大された。そのため、公務員・公務員の新たな最高給与は（現在の1,800万VNDよりも）高くなると予想される。
これにより、2024年7月1日から公務員・公務員の平均給与が約30％増加することになります。各科目の具体的な昇給額は、職位、仕事の効率などによって異なります。
2024年7月1日から地域最低賃金を6％引き上げる提案
2023年12月20日、全国賃金評議会は、2024年の地域最低賃金の引き上げを6％で確定し、地域最低賃金の引き上げは2024年7月1日に開始されることを決議しました。
最低賃金が6％上昇すると、地域に応じて最低賃金は20万ドンから28万ドン上昇することになります。
具体的には、引き上げ後の地域別の最低賃金は以下のとおりです。地域1の給与は4,960,000 VNDです。地域2は4,410,000 VNDです。ゾーン3は3,860,000 VND、ゾーン4は3,450,000 VNDです。 （現在、地域の最低賃金は325万ドンから468万ドンの範囲です）
最低時給も2024年7月1日から6％上昇します。具体的には、ゾーン1は23,800 VND増加しました。ゾーン2は21,200 VNDです。ゾーン3は18,600 VNDです。ゾーン4は16,600 VNDです。
2024年7月1日から年金・社会保険給付を増額する提案
決議では公務員の給与改革に加え、年金や社会保険給付の増額についても言及されている。
これを受けて、2024年7月1日より、2018年5月21日の第12期中央執行委員会第7回会議決議27-NQ/TWに基づき、賃金政策の包括的な改革が実施される。同時に、現在基本給に連動している年金、社会保険給付、月額手当、功労者優遇手当、一部の社会保障政策を調整する。
2024年7月1日からの年金増額に関する正確な数字は現時点では不明です。年金を調整する政令は2024年5月に政府に提出される予定です。
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ソース
![[写真] ファム・ミン・チン首相が経済成長に関する地方との政府会議を主催](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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