ベトナム日本友好議員連盟特別顧問の武部勤氏は、人的交流の強化は投資や貿易協力を促進する基礎となるだけでなく、若い世代が自立心や自助努力の精神を育むことにも役立つと考えています。
ベトナム日本友好議員連盟特別顧問 武部勤氏 - 写真：ホン・フック
ベトナムと日本は国家レベルでは包括的戦略パートナーとなっているが、国民レベルでは理解とつながりを育むことがまだ必要である。
日越フェスティバルは、日越友好議員連盟特別顧問の武部勤氏の両国間の人的交流の促進を願う思いから生まれました。日本ベトナムフェスティバル日本実行委員会名誉会長。
当初は「ホーチミン日本祭り」という名称でしたが、第3回目からは規模と影響力の拡大を狙って「日本・ベトナム祭り」に名称が変更されました。
勉氏は、人と人との交流を通じて、人と人とのつながりを基盤として投資や貿易が発展していくと理解しています。第10回日本・ベトナムフェスティバルの開会式で両国の国歌が演奏された瞬間、彼は感動した。
「スピーカーから流れるのは音楽だけではありません。両国の人々が誇りを持って声を合わせて歌うのです。これは単なる儀式ではなく、両国民の調和とつながりの象徴でもあると思います」と武部勤氏はトゥオイ・チェとの独占インタビューで語った。
働きながら勉強して蓄積する
*元農林水産大臣、元自由民主党幹事長として、両国間の人的交流の促進を常に望んでおられる大臣として、ベトナムと日本の協力の可能性をどのように見ていますか。
- 農業分野に限らず、広い視野で問題を見ていきたいと思います。日本は、技術、文化、思想、国民の勤労精神の面で総合的に発展した国です。
しかし、現在そして将来、日本は資源、食糧、エネルギーの不足、人口の高齢化など、多くの大きな課題に直面しています。
一方、私はベトナムを、協力してこれらの困難を共同で解決するための潜在的な戦略的パートナーと見ています。ベトナムは若い人口と豊富な人的資源を有し、世界的な統合と発展の過程にあります。両国の強みが共鳴すれば、素晴らしい組み合わせとなるでしょう。
* この「素晴らしい組み合わせ」について、もう少し詳しく教えていただけますか?
- 素晴らしいのは、日本には非常に特別な精神があることです。神道では、山、川、木、土地に至るまで、自然界のあらゆるものに魂が宿っていると信じられています。
あらゆる物事に対する尊重、保存、細心の精神からこそ、科学技術は徹底的に発達するのです。廃棄物であっても再利用可能な資源とみなされます。
文化は国民一人ひとりに浸透し、行動につながり、国の産業発展を生み出します。
しかし、人口の高齢化という問題もあり、こうした精神が継承され、広まっていかなければ失われてしまう恐れがあります。
私たちが築き上げてきたものから、ベトナムに密接に寄り添い、労働精神、文化的価値観、生活様式、働き方を伝えていきたいと考えています。
ベトナムの若者は日本に直接行き、自分の目で見て、製品に触れ、実際の作業工程に参加することができます。その精神を身に付けた彼らはベトナムに戻り、その価値観を多くの人々に伝えました。
*それは、理論を学ぶだけでなく、「実践しながら学ぶ」こともできるという意味ですか？
- 日本人は高い学位を取得するまで働き始めるのを待ちません。私たちは、実践を通じて知識と経験を蓄積し、学びながら、ほぼすべての分野であらゆる製品を生産する今日に至っています。
日本には、本田宗一郎（ホンダ創業者）や永守重信（日本電産創業者）のような高等教育を受けていない「無学の天才」が数多くいる。
高い学位がなくても、学位によって劣等感を抱いたり進歩を妨げたりしないという精神で努力を続けています。
ベトナムのどこかでは、学位がまだ重視されています。しかし、学位を取得しても必ずしも仕事が完了するわけではなく、実際に実務経験を積むことが重要であることを覚えておく必要があります。農業でも工業でも、直接的な作業が必要です。
元大統領チュオン・タン・サン氏の支援と、エスハイ社の創設者兼社長レ・ロン・ソン氏など多くの関係者の共同の努力により、学生が実践と組み合わせた訓練を受けて真に知識豊富な人材になることができるハーバード大学レベルの学校を建設するという熱意から、ベトナム日本大学の構想が実現しました。
武部勤氏は、ベトナムの若い世代が、単に学位や商売を追求するのではなく、製造業の発展に深い意識を持つようになることを期待している - 写真：ホン・フック
4つのコアスピリットから生まれた基盤
*ベトナムの若者が自分自身を向上させるために日本から学ぶべき基本的な価値観は何だと思いますか?
- 日本では、農業だけでなくすべての産業が平等に発展しています。それは、ベトナムの若者が理解し受け入れることができる4つの中核精神を基盤として構築されているからです。
まず第一に、前述したように神道です。 2つ目は、学位に重点を置くのではなく、実践を重視することです。実際の仕事から学び、経験を積み、知識を養います。
それに加えてチームワークの精神です。日本人は、次世代への基盤を築くために、集団的価値観、長期的なつながり、そして前世代からの継続的な価値観を重視します。最後に、標準的な管理と論理的思考です。日本人は明確な計画と厳格な管理のもとで仕事をします。
ベトナムの若者がこれらの精神を国の既存の潜在力と組み合わせることができれば、付加価値の高いベトナム製品の開発に貢献できるだけでなく、国をハブに変えることにもつながるだろう。
*ここでの「中心」とはどういう意味ですか?
ベトナム国民が完全に理解しているかどうかは分かりませんが、日本はベトナムが日本からのこの素晴らしい機会を受け取るのに有利な立場にあると明確に感じています。我が国には若者が不足していますが、ベトナムにはこの利点があります。彼らが日本に行って、言語の習得や日本の仕事のやり方など、直接学び、文化を吸収することができれば、帰国後、それらの価値観をより広く広めていくことになるでしょう。
両国政府のみならず、ベトナムと日本の国民がこの連帯の精神を深く感じ、未来に向けて手を携えて進んでいくことを願っています。両国の文化的象徴である蓮と桜のように、私たちは精神、知識、文化的価値観において同盟者になることができます。
*より持続可能な経済の構築に貢献するために、ベトナムの若い世代は日本から何を学ぶことができるでしょうか?
- 私はベトナムの潜在力と将来性を、若い労働力だけでなく、その資源と戦略的な地理的条件にも見出しています。ベトナムの経済は力強く成長しているが、その主な原動力は依然として不動産業と銀行業である。日本では、発展は科学、技術、サービス、インフラから生まれます。
これを変えるには、学位や単純な商売を追求するのではなく、製造業を意識して直接それを実行するベトナムの若い世代に頼るしかありません。
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出典: https://tuoitre.vn/co-van-dac-biet-lien-minh-nghi-si-viet-nhat-o-nhat-co-nhieu-thien-tai-khong-bang-cap-20250311181453311.htm
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