フィンランドに行き、専門家や熟練労働者と一緒に働く機会

Báo Dân SinhBáo Dân Sinh17/01/2025

(LĐXH) - 毎年約1万人の労働者を受け入れる必要があり、ベトナムからの専門家、熟練労働者、季節労働者がフィンランドで働く機会が増えることになる。


ベトナム人労働者は高く評価されている

フィンランドのアルト・オラヴィ・サトネン経済雇用大臣は、覚書の締結はフィンランドが人口高齢化による労働力不足の問題を解決するための重要な解決策の一つであると評価した。

ますます多くのフィンランド企業が外国人労働者を雇用しています。同時に、政府は外国人労働者がフィンランドで効果的に活動できるよう支援する公共サービスも提供しています。

Cơ hội sang Phần Lan làm việc với chuyên gia, lao động có tay nghề - 1
医療・ヘルスケアの分野では、ベトナム人労働者は高く評価されています。

「ベトナムは労働分野でフィンランドにとって最も重要な市場の一つです。ベトナムの労働者は優れた職業スキルと技術に素早くアクセスできる能力を持っていると私たちは考えています。」

ベトナムを含むアジア諸国は、フィンランドに質の高い労働力を提供できるダイナミックな市場です。 「約5万人のベトナム人労働者がフィンランドに住み、働いており、両国の関係強化に積極的に貢献している」とサトネン氏は述べた。

フィンランドでは毎年約10,000~15,000人の労働者が労働市場から離れており、労働力の需要は常に増加しています。アルト・オラビ・サトネン大臣は、今後15年間でフィンランドは約130万人の労働者が必要になると予想されると述べた。

まず、2025年までにこの北欧の国では、インフラ、サービス、食品部門で約2,000人の労働者が必要となり、英語力のある労働者が求められます。

医療分野では約3,000人の労働者が必要とされており、選考基準はより厳しく、労働者はフィンランド語でコミュニケーションが取れなければならない。

この業界では1,000人の労働者が必要になると予想されており、フィンランド経済が引き続き力強く成長しているため、今後数年間でその数は増加すると予想されています。情報技術(IT)業界でも約1,000人の労働者が必要です...

ビジネスフィンランドのCEO、ヨハンナ・ヤカラ氏によると、フィンランドは医療、テクノロジー、産業などの主要分野で深刻な人材不足に直面している。

2030年から2040年にかけて、フィンランドは毎年約5万人から6万人の熟練労働者を追加する必要があると推定されています。これにより、ベトナムとフィンランド間の労働協力に有望な機会が生まれます。

「フィンランドはホテルやレストランなどのサービス産業の労働者を求めているだけでなく、医療、工学、デジタル技術の分野でも高度な資格を持つ人材を必要としています。さらに、造船業などの伝統的な産業も人材を渇望しています」とヨハンナ・ヤカラ氏は強調した。

フィンランドは、優秀な人材を引き付けるために、参加者がフィンランドでの生活や仕事を体験できる「90日間フィンランド人」キャンペーンなど、多くのプログラムを立ち上げています。国際市場に向けた労働力を育成・準備するため、ベトナムの大学との協力を強化する。

ベトナムは十分な人材供給を確保

海外に労働者を派遣する活動は多くの目覚ましい成果を上げており、海外に派遣される労働者の数は年々増加しています。同時に、国際市場におけるベトナム人労働者の労働の質と評判は常に向上しています。

近年、ベトナムは毎年約16万人の労働者を海外に派遣している。約70万人のベトナム人労働者が40の国と地域で30以上の職業グループで働いています。特に、ヨーロッパはベトナム人労働者を含む外国人労働者の需要が大きい潜在的市場の一つと考えられています。

2023年末以降、労働・傷病兵・社会省は、フィンランドで働く労働者134人(女性65人を含む)を供給する契約を結んだベトナムのサービス企業3社の登録を承認した。これまでに55人の労働者が、月額1,500~2,000ユーロの安定した収入、良好な労働条件、社会保障を得てフィンランドで働きに出ています。

フィンランドの労働市場を評価したダオ・ゴック・ズン労働・傷病兵・社会問題大臣は、ベトナム人労働者はフィンランドが定めた基準と要件を完全に満たすことができると断言した。

「ドイツのような厳しい市場では、ベトナム人労働者は採用基準をうまく満たしている。最近、ベトナムは1,000人以上の看護師をドイツに送り出している。」

「候補者全員が厳しい選考プロセスを通過し、グリーンカードを付与され、この国に永住する機会を得た」とダオ・ゴック・ズン大臣は述べ、ベトナム人労働者は勤勉さ、努力、創造性で国際的に高く評価されていると付け加えた。

これらの特質により、ベトナムは多くの先進国にとって優先的な選択肢となりました。フィンランドを含む多くの欧州諸国が人口の高齢化問題に直面している中、これはベトナムの強みです。

ダオ・ゴック・ズン大臣は、フィンランドが本当に協力したいのであれば、ベトナムは要求を満たすのに十分な人材を提供することを保証すると断言した。フィンランドが必要とするすべての職業において、ベトナム人労働者は基本的に英語でコミュニケーションできるという要件を満たすことができます。

バオ・チャウ

労働社会新聞第8号


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出典: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/co-hoi-sang-phan-lan-lam-viec-voi-chuyen-gia-lao-dong-co-tay-nghe-20250117105738019.htm

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