タインホア省の教師191人の給与は採用日から計算されます。

3月29日、タインホア省内務省からの情報によると、同省はホアンホア地区人民委員会に対し、公務員として採用された教師の給与の取り決めと計算方法を指導する文書を発行したばかりだという。

ホアンホア地区の教師191人は長年にわたり、給与等級を受け取る権利を「忘れ去られ」てきた。

写真: ミン・ハイ

これは、タンホア省当局が、ホアンホア地区の教師191人が長年にわたり規定に従って給与を受け取る権利を「忘れ去られていた」とタンニエン新聞が報じたことを受けて取った措置である。

したがって、2019年1月15日より前に公務員として採用された教師の給与は、2012年4月12日付政府法令第29/2012/ND-CP号および2015年12月25日付内務省通達第15/2012/TT-BNV号に基づいて分類されます。

2019年1月15日から2020年9月29日以前に採用された教師の給与は、2018年11月29日付政府法令第161/2018/ND-CP号に基づいて決定されます。

2020年9月29日から2023年12月7日以前に採用された教師の給与は、2020年9月25日付政府法令第115/2020/ND-CP号に基づいて決定されます。

他の多くの地方自治体が公務員を採用する際に教師の給与を迅速に手配している一方で、ホアンホア地区では実施が遅れている。

写真: ミン・ハイ

2023年12月7日から現在までに採用された教師は、2023年12月7日付政府法令第85/2023/ND-CP号第1条第7項の規定に従って分類されます。および2024年6月27日付内務省通達第05/2024/TT-BNV号第4条。

給与の手配時期に関しては、タインホア内務省はホアンホア地区人民委員会に対し、公務員採用決定の発効日から給与を手配するよう指導している。

「給与の支給時期」も問題であり、ホアンホア地区人民委員会は、191人の教師の給与支給が遅れている理由について、「規定が明確でないため、給与支給が採用日から計算されるのか、規定の発効日から計算されるのか分からない」と述べた。

以前、タン・ニエンが報じたように、2018年から2024年にかけて、ホアンホア地区では191人の教師が公務員として採用されたが、ホアンホア地区人民委員会は法律の規定に従って教師の給与と勤続手当を再調整しなかったため、教師の権利が影響を受け、不利益を被った。ホアンホア地区人民委員会によると、その理由は、規則では給与が教師が公務員として採用された時点から計算されるのか、規則が発効した時点から計算されるのかが明確に規定されていないためだという。

タンニエン新聞の報道後、タンホア省人民委員会は指示文書を発行し、タンホア内務省に対し、ホアンホア地区人民委員会によって給与の支払いが「忘れられた」教師191人に関する報告書の内容を緊急に明らかにし、同時に違反があれば対処するよう指示した。

出典: https://thanhnien.vn/191-giao-vien-o-thanh-hoa-se-duoc-xep-luong-tinh-tu-ngay-tuyen-dung-185250329153450041.htm