2023年には、あらゆるレベルとセクターの委員会の活動が定期的に維持されます。 2021年から2030年までのジェンダー平等に関する国家戦略、2021年から2025年までのジェンダーに基づく暴力の予防と対応に関するプログラム、2030年までのジェンダー平等に関するコミュニケーションプログラム、および女性の地位向上とジェンダー平等のためのプログラム、プロジェクト、計画を実施するための部門間の調整が真剣かつ効果的に実施されている。
報告書によると、社会福祉センターと子ども支援基金は、性暴力や家庭内暴力の相談を76件受け付け、対応しており、そのうち女性や子どもに対する暴力は72件（94.74％）に上った。ジェンダーに基づく暴力および家庭内暴力の被害者の 100% がカウンセリング、介入、サポートを受けています。センターが直接相談したり、自治体から対処を勧告される家庭内暴力や性暴力の加害者の割合は96％です。
それに加えて、自治体、区、町の 100% が、脆弱な人々を支援するためのコミュニティ内の一時的な避難所である「信頼できる住所」を構築し、維持しています。不完全な統計によると、現在市内には信頼できる仮設住宅が 1,180 か所ある。
しかし、達成された成果の他に、いくつかの部署、支部、部門の女性地位向上委員会が情報および報告体制に関する規制を適切に実施していないなど、依然としていくつかの限界が残っています。一部の分野や地域では、女性の進出や男女平等に向けた取り組みのための資源が依然として少なく、要件を満たしていません。地区や自治体レベルで男女平等や女性の地位向上に取り組んでいる職員の間では、特に草の根レベルでは、職員があまりにも多くの仕事を兼務しているため、多くの異動や人事異動が起きている...
会議で演説した市人民委員会常任副委員長、市女性前進委員会委員長のレ・ホン・ソン氏は次のように強調した。「各レベルの党委員会や当局の注目により、首都の女性たちは絶えず発展し、自らの役割と立場を主張し、あらゆる分野で貢献している。」その中で、女性知識人、女性リーダー、女性管理者は常に先駆的な力を発揮します。
「市内のあらゆるレベルのリーダーシップに参加する女性の割合が増加しています。そのうち、ハノイ党委員会常任委員会に参加する女性の割合は25％を占める。 「あらゆるレベルの女性リーダーや管理職は、常に能力の向上に努め、割り当てられた任務をうまく遂行し、リーダー、幹部、そして人々から信頼されている」と市人民委員会の常任副委員長レ・ホン・ソン氏は強調した。
しかし、市人民委員会の常任副委員長レ・ホン・ソン氏は、多くの農村地域では依然として多くの女性が生活や仕事で困難に直面しているという現実も述べた。したがって、あらゆるレベルの女性連合が協力して、より実践的で有意義な活動を行う必要があります。それは、定期的かつ継続的に雇用を創出し、困難な状況にある女性たちが立ち上がれるようキャリアガイダンスや職業訓練を提供し、特に少女たちの支援に重点を置くことです。
会議では、レ・ホン・ソン市人民委員会常任副委員長がタインホア省女性向上委員会に贈り物と1億2000万ベトナムドンを贈呈した。市女性向上委員会はまた、タインホア省トースアン郡で学業成績が優秀な恵まれない子供たち10人に自転車を贈呈した。
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ソース
![[写真] ファム・ミン・チン首相が経済成長に関する地方との政府会議を主催](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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