Étaient présents à la conférence les membres du Comité central du Parti : le lieutenant-général Trinh Van Quyet, directeur adjoint du Département général de la politique de l'Armée populaire du Vietnam ; Lieutenant-général Nguyen Doan Anh, chef adjoint de l'état-major général de l'armée populaire du Vietnam.

En 2023, la propagande de recrutement militaire et le travail d’orientation professionnelle continueront de connaître de nombreuses innovations tant dans le contenu que dans la forme. Le Département scolaire - l'agence permanente du Conseil de recrutement militaire du ministère de la Défense nationale - a coordonné de manière proactive avec les agences, les unités, les écoles et les agences de presse à l'intérieur et à l'extérieur de l'armée pour promouvoir la propagande et l'orientation professionnelle ; organiser des colonnes séparées et organiser de nombreux sujets de propagande sur TSQS ; Imprimez et copiez des films de propagande de recrutement militaire et envoyez-les aux commissions de recrutement militaire locales et à plus de 4 880 lycées et centres de formation continue dans tout le pays.

Le lieutenant-général Nguyen Tan Cuong, membre du Comité central du Parti, membre de la Commission militaire centrale, chef d'état-major général de l'Armée populaire du Vietnam et vice-ministre de la Défense nationale, a présidé la conférence.

Scène de conférence.

Au cours de l'organisation de la propagande, il y avait une communication et une connexion étroites entre les enseignants, les étudiants et les anciens étudiants du lycée qui étudient actuellement dans les écoles militaires. De nombreux directeurs, proviseurs et commissaires politiques d’écoles militaires participent directement au travail de propagande et d’orientation professionnelle dans les lycées. Le Comité de formation militaire du district a envoyé de manière proactive des officiers dans les lycées de la région pour organiser la propagande et l'orientation professionnelle...

Les académies et écoles militaires ont entièrement divulgué les informations sur les inscriptions conformément à la réglementation ; Mettre en place un service permanent pour répondre aux questions relatives aux admissions et aux politiques préférentielles en matière d’admission ; Coordonner activement avec l'agence permanente et les agences du ministère de l'Éducation et de la Formation pour télécharger les données d'admission et les comparer avec les données préliminaires, informer rapidement les candidats des erreurs à ajuster. Le processus de recrutement est effectué de manière stricte, sérieuse, conformément à la réglementation et dans les délais fixés par le Ministère de l'Éducation et de la Formation et le Ministère de la Défense Nationale...

S'exprimant lors de la conférence, le lieutenant-général Nguyen Tan Cuong a approuvé le plan d'inscription et les normes d'admission pour les écoles qui ont atteint le quota proposé. Pour les écoles qui ne disposent pas de quotas suffisants, des demandes supplémentaires seront étudiées en fonction de circonstances spécifiques, mais pas en dessous du seuil prescrit.

Le chef d'état-major général a demandé au département scolaire (état-major général) - agence permanente du conseil de recrutement militaire du ministère de la Défense nationale de se coordonner avec les agences concernées pour achever le plan de notation de référence et de faire rapport au ministre de la Défense nationale pour approbation. Le Département scolaire coordonne ses efforts avec les agences pour annoncer les scores de référence après leur approbation conformément aux réglementations du ministère de l'Éducation et de la Formation. Les académies et les écoles annoncent publiquement les résultats et les listes d’admission. Le Département médical militaire demande aux hôpitaux participants de se coordonner avec les écoles pour effectuer des bilans de santé pour les candidats entrant à l'école conformément à la réglementation ; Organiser, diriger et suivre de près le processus de bilan de santé des candidats.

Le lieutenant-général Nguyen Tan Cuong a souligné que l'organisation de l'annonce des scores de référence, de la réception des candidats admis et de la réalisation des bilans de santé doit être effectuée de toute urgence mais avec précision et conformément à la réglementation. Une fois les candidats inscrits, les académies et les écoles doivent effectuer un travail post-inspection de qualité ; éducation sur les traditions, les règlements, la discipline de l'école et de l'armée ; Augmenter les activités d’échange et d’orientation pour aider les étudiants à s’intégrer rapidement dans le nouvel environnement d’apprentissage, créant ainsi une bonne impression pour les étudiants. La sélection des candidats à la formation à l’étranger et dans les écoles non militaires doit répondre à des normes et garantir la qualité.

Actualités et photos : CAM THANH