Vinacomin vise une augmentation salariale moyenne de 3,1 %

Les dirigeants et les départements spécialisés du groupe ont inspecté le site de production de creusement de tunnels et d'extraction souterraine de charbon à la mine de charbon de Thong Nhat.

En 2024, le chiffre d’affaires moyen du Groupe provenant du charbon souterrain atteindra 20,5 millions de VND/personne/mois ; 7 travailleurs ont un revenu de plus de 700 millions de VND/an, près de 11 600 mineurs ont un revenu de plus de 300 millions de VND/an, soit 47% du nombre total de mineurs, soit une augmentation de 8% par rapport à la mise en œuvre en 2023.

Le Groupe a augmenté ses investissements, contrôlé la sécurité et l’hygiène au travail, amélioré les conditions de travail et mis en place des régimes de protection sociale spécifiques à l’industrie du charbon. Plus précisément, Vinacomin a réalisé 450 lavages pulmonaires par an pour un coût de 22,5 milliards de VND ; Organiser des voyages et des vacances pour les travailleurs, orienter la construction de logements pour les mineurs ; Bien mettre en œuvre le régime de rémunération en nature, le régime de repas par équipe et le régime de repas quantitatif.

En 2025, Vinacomin continuera à mettre en œuvre de nombreuses solutions synchrones pour améliorer les conditions de travail, augmenter le coefficient de sécurité du travail et augmenter la productivité moyenne du travail de 5 à 6 % par rapport à 2024 ; Parallèlement, il faut continuer à prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs, notamment du logement.

Le Groupe vise un salaire moyen de plus de 18 millions de VND/mois, soit une augmentation de 3,1 % par rapport au plan, et plus de 90 % des employés peuvent partir en tournée et en vacances.

Linh Dan