Le Bureau de l'Assemblée nationale recrute des fonctionnaires en 2023

Conformément au Plan n° 1370/KH-VPQH du 12 juin 2023 du Bureau de l'Assemblée nationale (VPQH) sur le recrutement des fonctionnaires du VPQH en 2023, le VPQH annonce le recrutement de fonctionnaires conformément au Décret n° 140/2017/ND-CP du 5 décembre 2017 du Gouvernement sur les politiques visant à attirer et à créer une source de cadres parmi d'excellents diplômés et de jeunes scientifiques.

Français En conséquence, en ce qui concerne les normes et conditions générales, les personnes qui remplissent les conditions suivantes, indépendamment de l'origine ethnique, du sexe, de la classe sociale, des croyances ou de la religion, peuvent s'inscrire pour postuler au recrutement de la fonction publique : N'avoir qu'une seule nationalité, la nationalité vietnamienne ; 18 ans ou plus; Avoir un formulaire de demande, avoir un historique clair ; Avoir de bonnes qualités politiques et morales ; Apte à accomplir ses tâches.

À propos du niveau

Les candidats au recrutement des fonctionnaires du Bureau de l'Assemblée nationale doivent être titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur avec une formation spécialisée adaptée au poste postulé. Avoir un niveau de compétence en langue étrangère de niveau 3 (ou équivalent) du cadre de compétence en langue étrangère vietnamien tel que prescrit dans la circulaire n° 01/2014/TT-BGDDT du 24 janvier 2014 du ministre de l'Éducation et de la Formation promulguant le cadre de compétence en langue étrangère à 6 niveaux à utiliser au Vietnam ou supérieur. Avoir des compétences de base en technologies de l'information (conformément à la circulaire n° 03/2014/TT-BTTTT du 11 mars 2014 du ministre de l'Information et des Communications réglementant les normes de compétences en technologies de l'information) ou supérieures.

À propos des candidats

Les étudiants diplômés avec mention d'une université du pays ou de l'étranger, reconnus comme équivalents à un diplôme ou un certificat selon la loi, ont d'excellents résultats académiques et de formation dans toutes les années d'études universitaires, sont âgés de 18 à 30 ans au moment de la candidature et répondent à l'un des critères suivants : Avoir remporté le 3e prix ou plus dans l'un des concours de sélection d'excellents étudiants au niveau provincial, avoir remporté un prix d'encouragement ou plus dans les concours nationaux de sélection d'excellents étudiants ou un certificat de mérite ou plus dans les concours internationaux de sélection d'excellents étudiants dans l'une des sciences naturelles (mathématiques, physique, chimie, biologie, informatique) et des sciences sociales (littérature, histoire, géographie, langues étrangères) pendant leurs études au lycée. A remporté un 3e prix ou plus dans des concours nationaux ou internationaux de sciences et de technologie au cours de ses études secondaires ou universitaires. A remporté un 3e prix ou plus dans une compétition olympique individuelle dans l'une des matières suivantes : mathématiques, physique, chimie, mécanique, informatique ou autres majeures au cours d'études universitaires reconnues par le ministère de l'Éducation et de la Formation.

Titulaires d'un master âgés de 18 à 30 ans au moment du dépôt de la candidature et répondant aux critères suivants : Répondre aux critères précisés au point a ou au point b ou au point c de la sous-section 2.1 ci-dessus. Diplômé d'une université avec une spécialisation dans le poste de travail avec un bon diplôme ou supérieur et avoir une spécialisation de troisième cycle dans la même spécialisation que la spécialisation de premier cycle.

Titulaires d'un doctorat âgés de moins de 35 ans au moment du dépôt de la candidature et répondant à tous les critères précisés aux points a et b de la sous-section 2.2 ci-dessus.

Les candidats doivent répondre à des normes politiques internes (les individus doivent avoir un engagement et le Bureau de l'Assemblée nationale effectuera une vérification des antécédents une fois les résultats de la sélection disponibles).

Cas qui ne sont pas admissibles à une demande

L'annonce du Bureau de l'Assemblée nationale indique également clairement les cas qui ne sont pas autorisés à s'inscrire à l'examen, notamment : Ne pas résider au Vietnam ; Perte ou limitation de la capacité civile ; Sous le coup de poursuites pénales ; purger ou avoir purgé une peine pénale ou une décision d'un tribunal, mais dont le casier judiciaire n'a pas été effacé ; être soumis à des mesures administratives de réhabilitation obligatoire de toxicomanes ou de scolarité obligatoire ; en cours d’examen, mesures disciplinaires dans d’autres agences et unités (le cas échéant).

Sur le recrutement prioritaire

Français L'annonce indique clairement que les sujets et les points prioritaires dans la sélection sont : Héros des forces armées, Héros du travail, invalides de guerre, personnes bénéficiant de polices comme invalides de guerre, invalides de guerre de type B : 7,5 points seront ajoutés aux résultats du tour 2. Minorités ethniques, officiers militaires, officiers de police, militaires professionnels démobilisés, personnes travaillant dans le secrétariat qui ont changé de profession, diplômés de la formation d'officier de réserve, diplômés de la formation de commandants de commandements militaires au niveau des communes dans le secteur militaire de base qui ont obtenu le grade d'officier de réserve et se sont inscrits dans la catégorie d'officier de réserve, enfants de martyrs, invalides de guerre, soldats malades, enfants de personnes bénéficiant de polices comme invalides de guerre, enfants d'invalides de guerre de type B, enfants biologiques de résistants infectés par des produits chimiques toxiques, enfants de Héros des forces armées, enfants de Héros du travail : 5 points seront ajoutés aux résultats du tour 2. Personnes ayant accompli leur service militaire, service dans la police populaire, jeunes volontaires : 2,5 points seront ajoutés aux résultats. Score du 2e tour. Si le candidat appartient à plusieurs catégories prioritaires spécifiées au point a de cette section, seul le point de priorité le plus élevé sera ajouté au score du 2e tour.

Nombre de recrutements

Ce recrutement comporte 4 postes, dont 2 postes de spécialistes du Service juridique (juristes spécialisés au service des activités de la Commission juridique), 1 spécialiste du Service social (consultant généraliste sur les domaines sociaux au service des activités de la Commission sociale) et 1 spécialiste de la Bibliothèque de l'Assemblée nationale (spécialiste de l'information, de la communication et de la bibliothèque).

À propos du formulaire

Le VPQH recrutera par examen.

Les documents de candidature sont contenus dans un sac contenant le nom complet, l'adresse, le numéro de téléphone de contact et la liste des documents comprenant : le formulaire de candidature (selon le formulaire ci-joint). CV selon le formulaire 2A-BNV avec photo jointe, tamponné sur la photo ; Confirmation du Comité populaire de la commune, du quartier ou de la ville où la résidence permanente est enregistrée dans les 30 jours suivant la date de dépôt de la demande. Copies des diplômes, relevés de notes et résultats académiques exigés par le poste postulé, notariés ou certifiés par une autorité compétente. Les diplômes, relevés de notes et certificats en langues étrangères doivent être accompagnés d'une traduction vietnamienne notariée ou certifiée par une autorité compétente. Dans le cas où le certificat de fin d'études d'établissements de formation étrangers n'indique pas clairement la mention bien, excellent ou excellent, des documents supplémentaires doivent être fournis pour prouver que les résultats académiques du candidat sont bons, excellents ou excellents selon la classification de l'école (évaluation de classification de l'école ; lettre de confirmation de l'école indiquant les notes bien, excellentes ou excellentes...).

Pour les diplômes délivrés par des établissements de formation étrangers : il doit y avoir un certificat de reconnaissance du diplôme selon la réglementation du ministère de l'Éducation et de la Formation ; Dans le cas où le diplôme est dispensé de la procédure de reconnaissance du diplôme conformément aux dispositions de l'article 5 de la circulaire n° 13/2021/TT-BGDDT du 15 avril 2021 du ministre de l'Éducation et de la Formation, le candidat doit présenter les documents prouvant que le diplôme est dispensé de la procédure de reconnaissance du diplôme conformément à la réglementation.

Dans le cas où, au moment du dépôt de la demande, le candidat attend les résultats de la reconnaissance du diplôme du ministère de l'Éducation et de la Formation, soumettre une photocopie de l'Avis de convocation pour le retour des résultats de reconnaissance et compléter la reconnaissance du diplôme avant la date d'admission. Dans le cas où, avant la date officielle d'admission, les candidats n'ont pas complété la reconnaissance du diplôme conformément à la réglementation du ministère de l'Éducation et de la Formation, ils ne répondent pas aux exigences de qualifications professionnelles et ne seront pas autorisés à participer.

Le dossier de candidature doit également comprendre : Des certificats de mérite, des documents notariés ou certifiés par les autorités compétentes prouvant des récompenses individuelles obtenues durant les études secondaires ou universitaires qui répondent aux exigences de la clause 2, section 1 du présent avis. Certificat de priorité de recrutement de fonctionnaire (le cas échéant) notarié ou certifié par une autorité compétente. Certificat sanitaire délivré par une autorité sanitaire compétente dans les 30 jours suivant la date de dépôt de la demande. Engagement politique normatif (à compléter avant de participer au processus de sélection). 3 photos couleur 4x6 (prises dans les 6 mois suivant la date de dépôt de la candidature, écrivez clairement le nom complet du candidat et sa date de naissance au dos de la photo). 3 enveloppes timbrées avec l'adresse du destinataire et le numéro de téléphone de contact clairement écrits dessus.

Délai de réception des documents de candidature

Du 23 juin à 8h00 au 22 juillet à 17h00.

Les candidatures soumises après la date limite ci-dessus ne sont pas valides. Les candidatures peuvent être déposées directement à l'unité d'inscription au recrutement (pendant les heures de bureau en semaine) ou envoyées par courrier au département ou à l'unité d'inscription au recrutement (selon l'adresse indiquée dans la liste ci-jointe). Coordonnées de chaque unité avec la liste des critères d'inscription.

Les frais de recrutement sont mis en œuvre conformément aux dispositions de la circulaire n° 92/2021/TT-BTC du 28 octobre 2021 du Ministre des Finances fixant les taux de perception, la collecte, le paiement, la gestion et l'utilisation des frais de recrutement, des frais d'examen de promotion et de promotion de grade des fonctionnaires et employés publics. Les frais sont de 400 000 VND/candidat/heure. Les frais de recrutement sont soumis avec la candidature. Dans le cas où le candidat n'est pas admissible à postuler ou s'inscrit mais ne se présente pas à l'examen, le Bureau de l'Assemblée nationale ne restituera pas le dossier et les frais d'inscription.

Date de l'entretien : prévue en août 2023. Emplacement au siège des agences de l'Assemblée nationale, 22 Hung Vuong, Ba Dinh, Hanoi. Les résultats de l'examen des candidatures seront annoncés aux candidats et sur le portail d'information électronique de l'Assemblée nationale (www.quochoi.vn). Liste du matériel de préparation aux examens ; L'heure, le lieu et les résultats de l'examen sont annoncés sur la page d'information électronique interne du Bureau de l'Assemblée nationale et sur le portail d'information électronique de l'Assemblée nationale.