C'est ce qu'a déclaré le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh lors de sa réunion avec le ministère de l'Intérieur le 16 septembre. S'adressant au vice-Premier ministre Nguyen Hoa Binh, la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a souligné qu'avec l'exigence de construire un État de droit socialiste, le ministère de l'Intérieur doit anticiper et prendre l'initiative de conseiller et de concrétiser les résolutions du Parti, mais doit suivre de près la vie réelle. « Depuis le début du mandat, le ministère de l’Intérieur a accompli une tâche énorme et extrêmement lourde. Il y a des choses que nous pensons difficiles à surmonter. Il y a des problèmes qui sont d’une certaine manière en principe, mais qui sont différents en pratique. « Par conséquent, choisir une voie qui soit à la fois conforme à la politique et conforme à la réalité n’est pas facile », a déclaré le ministre de l’Intérieur. Sans être un bon exemple, on ne peut pas parler au nom de qui que ce soit. Résumant le travail accompli et les tâches à venir, le ministre de l'Intérieur s'est engagé à faire des efforts pour construire et perfectionner l'institution. C'est le front principal et central que le ministère de l'Intérieur s'efforce de mettre en œuvre, en particulier dans les institutions de certains secteurs extrêmement chauds et nécessaires qui doivent changer, tels que la fonction publique et les secteurs de la fonction publique. Ces derniers temps, le ministère de l’Intérieur s’est montré déterminé à prendre l’initiative de la réforme administrative et de la réorganisation de l’appareil interne. Plus précisément, le ministère a supprimé 64 unités internes, réorganisé 4 points focaux du ministère et réduit de 15 % la masse salariale des fonctionnaires. « Le ministère de l'Intérieur, en tant qu'organisme consultatif du gouvernement et du Premier ministre, encourage la mise en œuvre de ces politiques. S'il ne donne pas l'exemple, il ne peut parler à personne », a souligné Mme Tra.

Ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra. Photo: H.Hai

En outre, le ministère de l’Intérieur a contribué à modifier fondamentalement la structure organisationnelle. Cela se manifeste par la détermination et la résolution dont on fait preuve dans l’organisation et l’appareil des ministères et des branches ; Parallèlement, organiser les organisations administratives des organismes spécialisés aux niveaux provincial et du district. «Auparavant, les localités agissaient de manière décisive, mais certains ministères et branches agissaient modérément ou ne faisaient rien, mais récemment, tous les ministères et branches se sont réorganisés, réduisant 17 départements généraux et les organisant de manière équivalente aux départements généraux, 10 départements et 145 départements/comités sous les départements généraux et ministères», a cité Mme Tra. Selon le ministre de l'Intérieur, les mécaniciens doivent être acceptés à certaines étapes pour arranger un très gros volume, sinon les mécaniciens ne peuvent pas le faire. "Partout, il y a des arguments, des difficultés et des raisons de ne pas organiser. Dans la disposition des unités administratives au niveau du district et au niveau de la commune au niveau de la période 2019-2021. Différentes façons de terminer l'évaluation des projets de 30 localités ce mois-ci, les soumettre au Comité permanent de l'Assemblée nationale pour approbation. "Les travaux seront terminés d'ici octobre", a affirmé le ministre de l'Intérieur. En ce qui concerne la réforme de la politique salariale, le ministre de l'Intérieur a déclaré que c'était "extrêmement difficile et extrêmement difficile", mais que le ministère avait fait des efforts pour conseiller sur la mise en œuvre du contenu 4/6 conformément à la résolution 27 sur la réforme salariale dans l'esprit de "disposer d'une feuille de route, étape par étape, raisonnable, réalisable et efficace". « Il y a eu des moments où nous nous sommes sentis extrêmement difficiles et coincés, mais au final, nous avons choisi une solution très adaptée pour le moment et il reste encore des problèmes à régler dans la période à venir. «Désormais, déterminer le salaire en fonction du poste n'est pas un problème simple», a expliqué Mme Pham Thi Thanh Tra. Le ministre espère que le vice-Premier ministre permanent accordera une attention particulière et créera des conditions favorables pour que le ministère puisse accomplir ses tâches en 2024 et les années suivantes. Il ne faut pas créer un mécanisme de l'œuf et de la poule. Le vice-Premier ministre Nguyen Hoa Binh a déclaré que l'objectif de la réunion d'aujourd'hui était principalement de lui permettre de comprendre le domaine dont le Premier ministre vient de lui confier la responsabilité. Selon M. Nguyen Hoa Binh, le ministère de l'Intérieur a un rôle et une position particulièrement importants, en charge des questions humaines et matérielles, qui sont très difficiles et sensibles. Toutefois, le Ministère a fait du bon travail en conseillant et en coordonnant étroitement et efficacement les ministères et les branches ; particulièrement être créatif, innovant, accepter les difficultés, ne pas se dérober ou éviter ses responsabilités, surtout face à des problèmes difficiles. En ce qui concerne l'agencement de l'appareil et la rationalisation du personnel, le vice-Premier ministre a convenu avec le ministre de l'Intérieur que « dans la phase initiale, s'il n'y a pas d'objectifs imposés et pas de mécanismes, ce sera difficile à faire ».

Vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh. Photo: H.Hai

Il a reconnu l’approche innovante du ministère de l’Intérieur dans la mise en œuvre de la réforme de la politique salariale. Bien que la résolution 27 n’ait pas été pleinement mise en œuvre, sa mise en œuvre a été réalisée selon une feuille de route, des mesures raisonnables et la pratique a prouvé que le régime salarial s’est amélioré, mais la situation n’a pas créé de changements compliqués. Le Vice-Premier Ministre a souligné que le ministère de l'Intérieur doit continuer à surmonter les lacunes et les limitations qui ont été soulignées, notamment dans le travail de perfectionnement des institutions. Si nous voulons construire un gouvernement honnête et créatif, nous devons changer la mentalité du législateur : « ce qui ne peut être géré doit être interdit ». Français Réitérant l'exigence du Premier ministre dans la construction institutionnelle d'être proche de la réalité, d'éliminer les difficultés, de faciliter les affaires, de débloquer les ressources et de ne pas créer un mécanisme de demande et de don, le Vice-Premier ministre a noté : Essayez de ne pas créer un mécanisme circulaire de l'œuf et de la poule, pour avoir de l'argent, vous devez avoir un projet, pour avoir un projet, vous devez avoir de l'argent, ne pas savoir ce qui vient en premier et ce qui vient plus tard, c'est très difficile à mettre en œuvre. « Depuis que je suis vice-Premier ministre, j'ai signé des documents donnant des avis liés en premier lieu au domaine du ministère de l'Intérieur. Aucun document ne reste sur mon bureau plus de 2 jours. "Pendant la journée, nous avons des réunions et la nuit, nous lisons des documents", a affirmé M. Nguyen Hoa Binh, qui a affirmé qu'il "fera de son mieux" sur les questions connexes présentées par le ministère de l'Intérieur. Le Vice-Premier Ministre a rappelé au Ministère de l'Intérieur de soumettre rapidement 14 dossiers sur l'aménagement des unités administratives aux niveaux des districts et des communes, les 30 dossiers restants que les localités ont complétés, à la Commission permanente de l'Assemblée nationale ce mois-ci. Le vice-Premier ministre a salué la détermination et la créativité récentes du ministère de l'Intérieur pour résoudre le problème des frontières administratives entre Hue et Da Nang, qui n'a pas été déterminé depuis 50 ans. « Si le ministère a la bonne méthode, les bons arguments et est convaincant, je le ferai immédiatement, sans rien pousser. "Le ministère de l'Intérieur soumettra les rapports relatifs à la réorganisation des autorités urbaines aux niveaux des districts et des communes, et le vice-Premier ministre les mettra immédiatement en œuvre", a affirmé M. Nguyen Hoa Binh. Un autre problème que le vice-Premier ministre a également signalé au ministère de l’Intérieur est la nécessité de se concentrer sur le renforcement des ressources humaines pour la transformation numérique. « Pour se transformer numériquement, il faut avoir les ressources humaines pour le faire et avoir des solutions concrètes. « Une politique importante qui en découle est que les ressources, en premier lieu les appareils et les personnes, doivent être calculées de manière raisonnable », a déclaré le vice-Premier ministre. Soutenant l'esprit d'innovation, sans pousser ni éviter, voyant la bonne chose à faire, le Vice-Premier Ministre espère que le ministère de l'Intérieur donnera des conseils décisifs et précis, osera toujours penser, osera faire, osera prendre ses responsabilités, osera innover et apportera une grande efficacité.

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