Selon le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh, le nombre de personnes touchées par cette rationalisation de l'appareil est assez important, peut-être le plus important jamais enregistré, avec environ 100 000 personnes.
Vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh - Photo: X.TRUNG
Combinez la rationalisation avec la réorganisation de l'équipe, choisissez le meilleur
Passant beaucoup de temps à discuter de la question de la rationalisation de l'appareil organisationnel, le vice-Premier ministre permanent a déclaré qu'il avait eu, avec les dirigeants du ministère de l'Intérieur et des agences consultatives, de nombreuses réunions sur les politiques et les régimes des fonctionnaires et des fonctionnaires. Le vice-Premier ministre a déclaré aujourd'hui qu'il devait « soumettre son document » au Politburo sur le contenu du régime et les politiques des fonctionnaires et des fonctionnaires pour approbation lors de la rationalisation de l'appareil. Je ne sais pas comment le Politburo l'approuvera « demain ou après-demain », mais personnellement je me sens très en sécurité et assuré. « Bien que le nombre de personnes concernées soit considérable, peut-être le plus élevé jamais enregistré, environ 100 000 personnes, nous déployons des ressources considérables. Si cette politique est approuvée par le Bureau politique, elle constituera une mesure exceptionnelle et remarquable, garantissant les droits des cadres et des fonctionnaires », a déclaré M. Binh. Outre les résultats obtenus, le vice-Premier ministre a demandé au ministère de l’Intérieur de se concentrer sur le dépassement des lacunes et des limites. « Nous devons continuer à réfléchir à la manière d'évaluer correctement les cadres. Comment, comme l'a déclaré le secrétaire général To Lam, éliminer les paresseux de l'appareil et attirer les talents vers l'administration publique. Car, aussi scientifique et rationalisé soit-il, son efficacité et son efficience doivent être décidées par le peuple. Comment combiner rationalisation et réorganisation de l'équipe, en sélectionnant les meilleurs, ceux qui sont véritablement dévoués, véritablement contributeurs, expérimentés et courageux. Le problème est très complexe, mais nous devons être déterminés à le résoudre… », a souligné M. Binh.Scène de conférence - Photo : T.D.
La rationalisation des agences du Parti doit être achevée avant le 10 février 2025
M. Nguyen Hoa Binh a mis l'accent sur certains éléments supplémentaires concernant les tâches de l'industrie en 2025. Dans ce contexte, la mise en œuvre de la rationalisation de l’appareil conformément à la résolution 18 est menée de manière très urgente, drastique et résolue. Il est recommandé que les ministères, les branches et les localités identifient cette responsabilité et cette tâche comme étant de l’ensemble du système, et pas seulement du ministère de l’Intérieur. « Les organes du Parti doivent montrer l'exemple en s'y mettant d'abord, en fusionnant ceci et cela. Le système de revues du Parti et certaines organisations du Parti sous l'autorité du Bureau politique seront finalisés et mis en œuvre par le Bureau politique la semaine prochaine. La date limite est le 10 février 2025. Le premier à le faire est le bienvenu », a souligné M. Binh. Selon le vice-Premier ministre, dans le cadre de la rationalisation de l'appareil, l'opinion publique s'inquiète de la fusion d'un ministère avec un autre, mais ce n'est pas le cas. Tous les ministères et localités doivent être rationalisés de l’intérieur et doivent réduire leurs effectifs d’au moins 15 à 20 %. Il existe notamment des unités gouvernementales qui nécessitent une réduction de 40 %, comme certains départements et instituts qui sont organisés séparément et qui doivent être fusionnés en une unité commune. Les ministères et les collectivités locales doivent proposer de manière proactive des plans de rationalisation interne. Concernant la mise en œuvre de la résolution 18 par le ministère de l'Intérieur, M. Binh a déclaré qu'il y avait quatre tâches très importantes. Tout d’abord, nous devons conseiller sur la construction d’un modèle organisationnel allégé. Cette mesure est en cours de mise en œuvre et la consolidation centrale servira de base à la mise en œuvre locale. Deuxièmement, il faut mettre en place un mécanisme et une politique suffisamment solides, avec suffisamment d’incitations pour encourager et soutenir les travailleurs lors de la rationalisation de l’appareil. Troisièmement, former une infrastructure juridique pour l’appareil opérationnel tel que les résolutions de l’Assemblée nationale, les décrets du gouvernement, les fonctions, les tâches et les règlements. Quatrièmement, guider les ministères, les branches et les localités pour mettre en œuvre ceci. « Il faut agir vite, avec urgence, mais avec rigueur. Nous innovons et créons pour avancer, mais il faut rester calme pour prévenir les risques. Un bon leader sait se précipiter, mais sait aussi prévenir les risques », a ajouté M. Binh. Concernant les risques, selon M. Binh, il faut éviter d'importer mécaniquement ou d'importer dans des endroits déraisonnables. Même si c'est très difficile, il faut anticiper tous ces problèmes pour minimiser les risques. En même temps, nous devons explorer et ajuster tout en le faisant... Une autre chose à noter est que les ministères, les branches et les localités doivent s'assurer que lors de la mise en œuvre de la rationalisation, l'administration et l'appareil publics doivent continuer à fonctionner et à servir la population sans interruption.Tuoitre.vn
Source : https://tuoitre.vn/pho-thu-tuong-nguyen-hoa-binh-khoang-100-000-can-bo-cong-chuc-anh-huong-khi-tinh-gon-bo-may-20241221122816696.htm
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