Selon le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh, le nombre de personnes affectées par cette rationalisation de l'appareil est assez important, probablement le plus grand jamais enregistré, avec environ 100 000 personnes.
Vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh - Photo: X.TRUNG
Combinez rationalisation et réorganisation d'équipe, choisissez le meilleur
Passant beaucoup de temps à discuter de la question de la rationalisation de l'appareil organisationnel, le vice-Premier ministre permanent a déclaré qu'il avait eu, avec les dirigeants du ministère de l'Intérieur et des agences consultatives, de nombreuses réunions sur les politiques et les régimes des fonctionnaires et des agents de l'État. Le vice-Premier ministre a déclaré aujourd'hui qu'il doit « soumettre son document » au Politburo sur le contenu du régime et les politiques pour les fonctionnaires et les agents de l'État pour approbation lors de la rationalisation de l'appareil. Je ne sais pas comment le Politburo l'approuvera « demain ou après-demain », mais personnellement je me sens très sûr de moi et assuré. « Bien que le nombre de personnes concernées soit assez important, peut-être le plus grand jamais enregistré, environ 100 000 personnes, nous dépensons courageusement des ressources importantes. Avec cette politique, si elle est approuvée par le Politburo, ce sera une politique spéciale et exceptionnelle, garantissant les droits des cadres et des fonctionnaires », a déclaré M. Binh. Outre les résultats obtenus, le Vice-Premier ministre a demandé au ministère de l’Intérieur de se concentrer sur le dépassement des lacunes et des limites. « Nous devons continuer à réfléchir à la manière d'évaluer correctement les cadres. Comment, comme l'a déclaré le secrétaire général To Lam, éliminer les paresseux de l'appareil et attirer les personnes talentueuses dans l'administration publique. Car peu importe le degré de science et de rationalisation de l'appareil, son efficacité et son efficience doivent être décidées par le peuple. Comment combiner la rationalisation avec la réorganisation de l'équipe, en sélectionnant les meilleurs, ceux qui sont vraiment dévoués, vraiment contributeurs, expérimentés et courageux. Le problème est très difficile mais nous devons être déterminés à le faire... », a noté M. Binh.
Scène de conférence - Photo : T.D.
La rationalisation des agences du Parti doit être achevée avant le 10 février 2025
M. Nguyen Hoa Binh a souligné certains contenus supplémentaires sur les tâches de l'industrie en 2025. Dans ce contexte, la mise en œuvre de la rationalisation de l’appareil conformément à la résolution 18 est réalisée de manière très urgente, drastique et résolue. Il est recommandé aux ministères, aux branches et aux localités d’identifier cette responsabilité et cette tâche comme étant de l’ensemble du système, et pas seulement du ministère de l’Intérieur. « Les organes du Parti doivent donner l'exemple en le faisant en premier, en fusionnant ceci et cela. Le système de magazines du Parti et certaines organisations du Parti sous l'autorité du Bureau politique seront finalisés et mis en œuvre par le Bureau politique la semaine prochaine. La date limite est le 10 février 2025. Celui qui le fera en premier sera le bienvenu », a souligné M. Binh. Selon le vice-Premier ministre, dans le cadre de la rationalisation de l'appareil, l'opinion publique craint que des ministères ne fusionnent, mais ce n'est pas le cas. Tous les ministères et toutes les localités doivent être rationalisés de l'intérieur et leurs effectifs doivent être réduits d'au moins 15 à 20 %. Il existe notamment des unités gouvernementales qui nécessitent une réduction de 40 %, comme certains départements et instituts qui sont organisés séparément et qui doivent être fusionnés en une unité commune. Les ministères et les collectivités locales doivent proposer de manière proactive des plans de rationalisation interne. Concernant la mise en œuvre de la résolution 18 par le ministère de l'Intérieur, M. Binh a déclaré qu'il y avait quatre tâches très importantes. Tout d’abord, nous devons conseiller sur la construction d’un modèle organisationnel allégé. Cette mesure est en cours de mise en œuvre et la consolidation centrale servira de base à la mise en œuvre locale. Deuxièmement, il faut mettre en place un mécanisme et une politique suffisamment solides, avec suffisamment d’incitations pour encourager et soutenir les travailleurs dans la rationalisation de l’appareil. Troisièmement, former une infrastructure juridique pour l’appareil opérationnel tel que les résolutions de l’Assemblée nationale, les décrets du gouvernement, les fonctions, les tâches et les règlements. Quatrièmement, guider les ministères, les branches et les localités pour mettre en œuvre ceci. « Faites-le vite, dans l'urgence mais de manière très scientifique. Nous innovons et créons pour avancer mais il faut être très calme pour prévenir les risques. Un bon leader est quelqu'un qui sait foncer mais doit aussi prévenir les risques », a ajouté M. Binh. Concernant les risques, selon M. Binh, il faut éviter d'importer mécaniquement ou d'importer dans des endroits déraisonnables. Même si c'est très difficile, il faut anticiper tous ces problèmes pour minimiser les risques. Parallèlement, nous devons explorer et ajuster tout cela... Une autre chose à noter est que les ministères, les branches et les localités doivent s'assurer que lors de la mise en œuvre de la rationalisation, l'administration et l'appareil publics doivent continuer à fonctionner et à servir la population sans interruption.Tuoitre.vn
Source : https://tuoitre.vn/pho-thu-tuong-nguyen-hoa-binh-khoang-100-000-can-bo-cong-chuc-anh-huong-khi-tinh-gon-bo-may-20241221122816696.htm
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