Pour les entreprises qui considèrent toujours leurs employés comme des atouts précieux, le Têt est également l’occasion de montrer de l’intérêt et de prendre soin d’eux matériellement et spirituellement afin de les retenir. Selon les archives, à l'occasion du Nouvel An lunaire 2024, toute entreprise « prospère » versera à ses employés des primes entièrement payées, et même les endroits difficiles essaieront d'offrir des cadeaux du Têt.
Bonus du Têt joyeux et triste
Interrogée sur le bonus du Têt dans une année économique difficile, Mme D., travaillant chez PouYuen Vietnam Co., Ltd. (à Ho Chi Minh-Ville), a partagé que la société a annoncé qu'elle transférerait le bonus du Têt à la fin du mois de janvier. Le bonus de cette année est presque le même que celui de l'année dernière et l'entreprise le calcule sur la base du coefficient salarial.
Selon une source de cette société, le bonus du Têt moyen est d'environ 17 millions de VND, le plus élevé est de 67 millions de VND et le plus bas est de plus de 5 millions.
La source a également déclaré que malgré l'impact de la pandémie de Covid-19 et de la récession économique, l'entreprise a tout de même essayé d'offrir des primes de fin d'année aux employés.
« En raison de l'impact difficile, en 2023, l'entreprise a également réduit ses effectifs en plusieurs vagues, environ 9 000 travailleurs », a partagé la source.
Parmi les personnes licenciées, Mme Hue (de Nghe An) a déclaré que l'année dernière, lorsqu'elle travaillait encore pour l'entreprise, sa prime du Têt était également supérieure à 20 millions de VND (coefficient de 1,9). Mais cette année, il n'y a plus de ressources donc dépenser est trop difficile. « En général, c’est plus triste que l’année dernière », a déclaré tristement Mme Hue.
Mme Hue a également déclaré que de nombreuses personnes comme elle, qui avaient été licenciées, étaient retournées dans leur ville natale parce qu'elles avaient perdu leur emploi et ne pouvaient pas rester à Hô Chi Minh-Ville.
Mme H., une employée de la société Freetrend (zone franche d'exportation Linh Trung 2), a déclaré que cette année, la société a annoncé la même prime du Têt que l'année dernière, également calculée en fonction du coefficient salarial. Mme H. a partagé que son bonus était de plus de 20 millions avec un coefficient salarial de 1,98. Selon elle, c'est l'argent que les travailleurs comme elle attendent avec impatience pour pouvoir avoir plus d'argent à dépenser pour leur famille pendant le Têt.
À Binh Duong, l'une des localités comptant le plus grand nombre de travailleurs du pays avec plus de 1,6 million de travailleurs, la question des primes du Têt retient également l'attention.
En nous parlant, M. Pham Xuan Truong (34 ans, vivant dans la ville de Thuan An, province de Binh Duong) a déclaré qu'à la fin de l'année, l'entreprise annonce toujours la distribution d'un cadeau du Têt comprenant des bonbons, de l'huile de cuisson, du thé...
« De nombreux collègues ont suggéré au chef de département que l’entreprise convertisse les cadeaux en espèces pour les rendre plus appropriés, mais cela n’a pas été accepté. « Après cela, tout le monde a reçu des cadeaux de divers biens », a déclaré M. Truong.
Certains travailleurs souhaiteraient que, puisque les besoins de vie de chaque famille sont différents, il serait plus approprié que l'entreprise donne de l'argent liquide, afin que celui qui veut acheter quelque chose puisse prendre l'initiative, au lieu de recevoir des cadeaux qu'il n'utilise pas.
Cependant, la prime du Têt est aussi un cadeau, a déclaré Mme L. (27 ans, vivant dans la ville de Ben Cat, province de Binh Duong) qui a déclaré qu'après avoir reçu cette information, tout le monde s'est senti réceptif, d'accord et a partagé les difficultés de l'entreprise. Ils ont également déclaré que ces cadeaux, s’ils étaient convertis en espèces, n’auraient pas beaucoup de valeur. Même cette somme d’argent ne suffit pas à acheter les produits inclus dans la section cadeaux de l’entreprise.
Récompense supplémentaire en lingot d'or pour les clients de longue date
Un responsable syndical de la société Freetrend a déclaré qu'en plus du bonus du Têt, la société a pour tradition d'offrir des récompenses en or supplémentaires aux travailleurs de longue date, par exemple, 10 ans d'ancienneté seront récompensés par 1 tael, 20 ans seront récompensés par 1,5 tael.
De même, le conseil d'administration de Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd. (situé à Binh Duong) a déclaré que la société avait décidé d'offrir des cadeaux de gratitude à 24 employés ayant 15 ans de service, chaque cadeau comprenant 1 tael d'or, une lettre de remerciement et des fleurs.
Nguyen Thi Thuy Oanh, une travailleuse de Apparel Far Eastern Company Limited, a déclaré : « En recevant de l'or de la part de l'entreprise, les travailleurs se sentent plus motivés à faire plus d'efforts chaque jour et à rester plus longtemps dans l'entreprise. »
Mme Nguyen Thuy Van, responsable syndicale de Long Rich Company Limited (zone franche d'exportation de Linh Trung 2), a également indiqué qu'en 2023, l'entreprise a été confrontée à de nombreuses difficultés, manquant de commandes pendant jusqu'à 6 mois, et ne travaillant parfois que 4 jours par semaine. Cependant, l'entreprise continue de récompenser ses employés de la même manière que l'année dernière et maintient toujours le bonus de 1 lingot d'or SJC pour ceux qui ont travaillé pendant 10 ans.
Le bonus du Têt reste stable
Selon le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales (LĐ-TB&XH) de Ho Chi Minh-Ville, la plupart des entreprises sont intéressées, partagent et essaient de mettre en œuvre des primes du Têt pour les employés conformément aux réglementations sur les primes, aux conventions collectives de travail et aux contrats de travail.
Le bonus moyen est d'environ 12,3 millions de VND/personne, presque équivalent au Tet Quy Mao 2023 (12,8 millions de VND/personne). Parmi ceux-ci, le niveau le plus élevé est de plus de 2 milliards de VND par personne (appartenant aux entreprises d'IDE) et le plus bas est de 4,8 millions de VND par personne.
En plus des primes du Têt, de nombreuses entreprises proposent également des formes de soutien supplémentaires telles que l'offre de cadeaux du Têt, de bons d'achat, d'argent porte-bonheur, l'organisation de navettes (ou la prise en charge des frais de voyage, en distribuant des billets de bus).
En outre, de nombreuses entreprises prévoient d’organiser des fêtes de fin d’année et de rendre visite aux travailleurs en difficulté, ainsi que des célébrations du Têt pour les travailleurs qui ne peuvent pas rentrer chez eux pendant cette période.
Selon la Fédération du Travail de Ho Chi Minh-Ville, en plus des primes versées par les entreprises, le secteur du travail organise également des visites et offre des cadeaux aux travailleurs.
Pour les travailleurs restés sur place, la Fédération s'est coordonnée avec de nombreuses unités pour organiser le programme « Les familles des travailleurs célèbrent le Têt avec la ville » au parc culturel de Dam Sen. Ce programme compte près de 22 000 ménages de syndiqués, de travailleurs exemplaires et de fonctionnaires, qui ont bien accompli des tâches de production et d’entreprise et ont participé activement aux activités syndicales ; les syndiqués et les syndicalistes dans les zones d'hébergement et les pensions.
Concernant Binh Duong, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales a déclaré que sur un total de 1 900 entreprises déclarant des primes du Têt, le plus grand nombre étaient des entreprises à capitaux étrangers (IDE) avec près de 1 300 unités.
Le bonus du Têt le plus bas des entreprises d'IDE est de 4,68 millions de VND/personne, le plus élevé est de 574 millions de VND, la moyenne est de 7,1 millions de VND/personne. Dans le secteur des entreprises privées, la prime moyenne est de 6,7 millions de VND par personne ; Le montant le plus élevé est de 330 millions de VND par personne ; Le montant le plus bas est de 4,68 millions de VND par personne. Entreprises publiques, le bonus le plus élevé est de 42 millions de VND/personne ; le plus bas est de 9 millions de dongs ; en moyenne près de 10 millions de VND/personne
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