Diffuser par l'exemple
En appliquant les règlements sur l'exemple, de nombreux cadres et membres du Parti, en particulier les dirigeants à tous les niveaux de la province, ont pratiqué de manière proactive et active un style de leadership scientifique, démocratique, pratique et proche du peuple, étant véritablement le noyau de la solidarité, rassemblant la force de l'organisation du Parti, des cadres, des membres du Parti et du peuple.
Les chefs des comités et des autorités du Parti ont dirigé le travail de réforme administrative avec résolution et efficacité ; dévoué, dévoué au travail; Appliquer strictement les réglementations sur l'accueil des citoyens, écouter activement les pensées et les aspirations des gens, résoudre les pétitions et les problèmes complexes, urgents et de longue date et renforcer la confiance des gens dans le Parti. De nombreux cadres et membres du parti, en particulier les dirigeants, ont osé penser, agir, prendre la responsabilité de mettre en œuvre efficacement des tâches nouvelles et révolutionnaires, affirmant l'esprit de dire ce que l'on fait, de donner l'exemple en assumant des tâches difficiles, pour des intérêts légitimes, pour le peuple à servir.
En mentionnant M. Le Van Vinh, secrétaire de cellule du Parti, chef de groupe du groupe 1, quartier de Doi Can (ville de Tuyen Quang), beaucoup de gens sont étonnés par son exemple de mise des intérêts du peuple au-dessus de ses propres intérêts. En tant que secrétaire de cellule du Parti de 2012 à aujourd'hui, M. Vinh a fait de nombreuses choses utiles pour la commune et le groupe résidentiel. Lorsque le village a construit une maison culturelle, sa famille a été la première à faire don de terrains de jardin pour la construction.
Le camarade Nguyen Van Hieu (au milieu), secrétaire du comité du parti de la commune de Yen Nguyen (Chiem Hoa), s'est rendu activement sur le terrain pour inspecter les travaux d'infrastructure routière.
Puis, lorsque le village a commencé à construire des routes rurales en béton, il a avancé 130 millions de VND de l'argent personnel de sa famille afin que le groupe résidentiel puisse construire la route selon le plan. Constatant que les 800 mètres de routes internes du groupe n'étaient pas bétonnés, rendant les déplacements difficiles, il proposa au Comité du Parti et au gouvernement du quartier de transférer le matériel soutenu par l'État de l'endroit où il n'avait pas été déployé vers son groupe. Grâce à cela, jusqu'à présent, de nombreuses routes internes du groupe ont été durcies.
M. Vinh a expliqué que si un cadre ou un membre du parti veut diriger avec succès, il ou elle doit créer du prestige parmi le peuple, mais s'il ou elle veut créer du prestige, il ou elle doit vraiment donner l'exemple. Pour être un exemple brillant pour le peuple, les cadres et les membres du parti doivent oser sacrifier leurs intérêts personnels, oser agir et oser prendre leurs responsabilités. Si les cadres et les membres du parti ont peur des difficultés et des souffrances, les politiques de soutien de l’État auront du mal à atteindre la population.
Les cadres et les membres du parti doivent donner l’exemple par des actions concrètes, et non pas par des discours dogmatiques ou creux. Montrer l’exemple est la devise de leadership de M. Vinh. C'est pourquoi, au fil des années, lui et la Cellule 1 du Parti ont reçu de nombreux certificats de mérite du Comité permanent du Comité provincial du Parti, du Comité municipal du Parti et du Comité communal du Parti pour leur excellente performance dans l'accomplissement de leurs tâches.
L'exemple de dévouement et de dévotion envers les patients du médecin spécialiste I Ha Xuan Tieu, secrétaire de la cellule du Parti, chef du département de chirurgie générale du centre médical du district de Chiem Hoa, a également eu une forte influence sur ses collègues et sur la population. Le docteur Ha Xuan Tieu donne toujours l'exemple en étudiant et en suivant l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh. Il donne l’exemple de l’auto-apprentissage, du développement professionnel et de l’application de nouvelles techniques et méthodes d’examen et de traitement médicaux pour mieux servir la population.
Il a sauvé de nombreux cas graves tels que des arrêts cardiaques d'urgence, des arrêts respiratoires, des interventions chirurgicales d'urgence pour traumatismes multiples, des chocs hémorragiques et des collapsus cardiovasculaires menaçant le cœur. De 2022 à aujourd’hui, il a coordonné le déploiement et l’application de nombreuses nouvelles techniques spécialisées telles que la lithotritie endoscopique percutanée et la prostatectomie endoscopique.
Le docteur Ha Xuan Tieu a partagé que dans son poste de secrétaire de cellule du Parti et de chef de département, s'il ne donne pas l'exemple de dévouement et de responsabilité dans son travail et ne s'auto-étudie pas, il ne pourra tout d'abord pas encourager ses collègues du département, et ensuite il ne pourra pas bien servir les patients. C'est pourquoi il prend toujours l'initiative d'entreprendre des tâches difficiles et nouvelles au sein du département et de l'unité, sans avoir peur des difficultés.
Dans les organisations, agences, unités et localités du parti, la mise en œuvre de réglementations sur l’exemple à donner aux cadres et aux membres du parti a contribué à améliorer la capacité de leadership des organisations de base du parti et des membres du parti, à promouvoir le rôle des dirigeants et à résoudre de nombreux problèmes et difficultés au niveau de la base. Le fait de donner l’exemple en matière d’innovation dans le style et les manières de travail des cadres et des membres du Parti a également contribué à faire connaître au peuple les directives et les résolutions du Parti, les mécanismes et les politiques de l’État de manière opportune et efficace.
Se concentrer sur le contrôle et la supervision de la mise en œuvre des réglementations et donner l’exemple.
Cependant, outre l'esprit de donner l'exemple aux cadres et aux membres du parti, dans certains endroits, la mise en œuvre des réglementations sur l'exemple à donner aux cadres et aux membres du parti n'est pas vraiment sérieuse et n'a pas créé de changements clairs.
Le rapport de synthèse du Comité provincial du Parti sur les cinq années de travail de construction du Parti a également évalué les limites et les lacunes dans le travail de construction du Parti, soulignant clairement que l'une des causes de ces lacunes est que certains dirigeants et gestionnaires ont l'état d'esprit d'avoir peur de faire des erreurs, de se dérober, d'éviter et de ne pas s'acquitter correctement, pleinement et résolument des responsabilités, des tâches et des autorités qui leur sont assignées, en particulier la responsabilité de donner l'exemple en tant que dirigeant.
Le rapport de synthèse sur les 15 années de mise en œuvre de la Charte du Parti (2011-2025) indique également que certains cadres et membres du Parti ont dégradé leur idéologie politique, leur éthique, leur mode de vie, leur manque d'auto-culture et de formation, leur sens de l'organisation et de la discipline est faible, ils ont violé les principes d'organisation et de discipline du Parti, ils ont violé les lois de l'État et les règlements sur ce que les membres du Parti ne sont pas autorisés à faire, doivent être sanctionnés par le Parti et leurs noms doivent être retirés de la liste des membres du Parti.
De 2011 à aujourd’hui, les comités du Parti et les comités d’inspection à tous les niveaux de la province ont sanctionné 49 organisations du Parti et 2 619 membres du Parti, dont 617 membres de comités du Parti à tous les niveaux. Parmi eux, 603 membres du parti ont violé ce que les membres du parti ne sont pas autorisés à faire, 532 membres du parti ont violé l'application des directives et résolutions du parti, des politiques et lois de l'État, 125 membres du parti ont violé les règlements de travail et le principe du centralisme démocratique, et 156 membres du parti ont violé l'idéologie politique, l'éthique, le mode de vie et la responsabilité exemplaire.
Les chiffres ci-dessus montrent que pour appliquer strictement la réglementation de l’exemple, le rôle des dirigeants et de ceux qui ont des positions et du pouvoir dans chaque organisation, agence et unité du parti est nécessaire. Dans le même temps, il est nécessaire de faire mieux en matière d'inspection et de supervision, conformément à la devise de l'inspection et de la supervision, pour prévenir, corriger rapidement, détecter et arrêter les violations, et ne pas attendre que des violations se produisent pour inspecter et superviser. En outre, les comités du Parti à tous les niveaux doivent se concentrer sur la promotion du rôle de supervision et de critique des organisations sociopolitiques, « les yeux et les oreilles » du peuple dans la mise en œuvre des réglementations visant à donner l’exemple aux cadres et aux membres du Parti.
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