08:45, 08/03/2023
L’une des limites qui a été franchement soulignée au cours de la période 2020-2025 dans la mise en œuvre de la résolution du 17e Congrès provincial du Parti est que certains objectifs étaient faibles, le leadership et la direction dans la mise en œuvre des trois avancées étaient lents et l’efficacité n’était pas élevée.
Comment réaliser de véritables percées, contribuer à la mise en œuvre réussie des objectifs et des tâches fixés, est une question que la province cherche à résoudre avec soin.
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| Le membre du Comité central du Parti, secrétaire provincial du Parti, Nguyen Dinh Trung, et la délégation provinciale ont inspecté les progrès de la mise en œuvre du projet de réservoir de Krong Pach Thuong dans le district d'Ea Kar. |
Certains indicateurs importants ont atteint un niveau bas
Selon l'évaluation du Comité permanent et du Comité permanent du Comité provincial du Parti, au cours de la première moitié du mandat (2020-2025) de mise en œuvre de la résolution du 17e Congrès provincial du Parti, la province a essentiellement atteint avec succès les objectifs et les tâches consistant à se concentrer sur la prévention et le contrôle de la pandémie de COVID-19 et à promouvoir la reprise et le développement socio-économiques. Toutefois, sur la période 2021-2023, sur 16 objectifs socio-économiques, 4 objectifs fondamentaux ont encore été atteints mais en partie, notamment : le développement des infrastructures ; développement des affaires, coopératives; travail, emploi; environnement et réponse au changement climatique. Parmi ces objectifs, il y a deux qui risquent de ne pas être atteints, notamment : les recettes budgétaires totales sont inférieures de 1 557 milliards de VND au plan, le nombre de communes répondant aux nouvelles normes rurales est inférieur de 4 communes au plan, et le nombre d'unités au niveau du district achevant le nouveau programme de construction rurale est inférieur d'un district au plan.
« Pour atteindre l'objectif d'une croissance économique moyenne de plus de 7 % par an, des recettes budgétaires atteignant d'ici 2025 plus de 12 500 milliards de VND (une augmentation moyenne de 8 % par an), en atteignant et en dépassant 21 objectifs fixés par la résolution du Congrès provincial du Parti, les tâches restantes au cours du mandat sont extrêmement lourdes. Il est donc nécessaire de créer des changements forts en mettant en œuvre trois avancées. « Cela exige des efforts exceptionnels en matière de leadership, de direction et de gestion drastique et synchrone de tous les niveaux, secteurs, localités et unités » - Membre du Comité central du Parti, Secrétaire du Comité provincial du Parti Nguyen Dinh Trung . |
En particulier, le leadership, la direction et la mise en œuvre des trois avancées sont parfois lents et inefficaces. Plus précisément, en ce qui concerne la première étape décisive de la réforme administrative, malgré les résultats remarquables obtenus, selon le directeur du ministère de l'Intérieur, Bach Van Manh, des retards de traitement des procédures administratives persistent, notamment dans le secteur foncier. En 2022, le nombre de dossiers fonciers en souffrance dans la province s'élevait à 46 861 dossiers (soit neuf fois plus qu'en 2021), ce qui a fortement affecté les résultats de la réforme administrative dans la province.
La deuxième avancée en matière de développement des ressources humaines, en particulier des ressources humaines de haute qualité, présente encore de nombreuses limites. Le taux de travailleurs formés atteindra 62% d'ici fin 2022, inférieur à la moyenne nationale (65%) ; Le taux de nouvelles inscriptions aux niveaux collégial et intermédiaire est encore faible, ne représentant que 7,5 % de l’objectif total d’inscriptions pour la période 2020-2023 ; Les ressources humaines pour la recherche, le développement et l’application des technologies 4.0 sont faibles en proportion et de faible qualité ; La socialisation de l’enseignement professionnel est encore lente…
La troisième avancée dans l’investissement et le développement des infrastructures de transport synchrones et modernes a initialement permis d’obtenir de nombreux résultats importants, se synchronisant progressivement avec de nombreux projets clés, contribuant à créer une dynamique de développement. Cependant, selon l'évaluation du directeur du département des transports Do Quang Tra, le ratio des routes nationales, des routes provinciales, des routes de district et des routes communales n'a pas été assuré selon le modèle pyramidal approprié (1: 2: 4: 8), les routes provinciales et de district n'ont pas été complètement asphaltées ou bétonnées, pas à la hauteur des besoins pratiques de développement...
Se concentrer sur la résolution des difficultés
Pour atteindre l'objectif de l'indice de réforme administrative provinciale d'ici 2025 pour figurer parmi les 20 premières provinces du pays, le directeur du ministère de l'Intérieur, Bach Van Manh, a déclaré que dans les temps à venir, il est nécessaire de promouvoir davantage le rôle et la responsabilité des dirigeants dans la direction, l'orientation et l'organisation de la mise en œuvre des réformes administratives dans le but de « prendre les personnes et les entreprises comme centre de service ». En outre, renforcer le règlement des procédures administratives par le biais de services publics en ligne pour assurer une utilisation maximale des services gouvernementaux numériques et augmenter le taux de paiements électroniques ; Renforcer l'accompagnement des personnes pour mettre en œuvre la transformation numérique, gérer les démarches administratives en ligne...
Pour résoudre le « problème » des ressources humaines de haute qualité, le directeur du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Nguyen Hoang Giang, a souligné qu'il est nécessaire de renforcer davantage le travail de propagande, de sensibiliser à la formation, au recyclage et à l'utilisation des ressources humaines, et de développer les ressources humaines de manière globale, synchrone, avec une concentration, des points clés et une vision à long terme, en assurant l'harmonie dans la structure et l'équilibre des ressources humaines par industrie, domaine et région sur la base de la structure économique et des objectifs de développement socio-économique énoncés dans la résolution du 17e Congrès provincial du Parti.
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| Production et transformation de produits en fonte et en acier chez Dak Hai Production and Service Company Limited (parc industriel de Tan An, ville de Buon Ma Thuot). |
Concernant l'objectif de développer une infrastructure de transport synchrone et moderne, selon le directeur du Département des Transports Do Quang Tra, il est nécessaire de considérer cela comme une tâche stratégique et clé, une percée à la fois urgente et à long terme et prioritaire pour « aller de l'avant, ouvrir la voie », créant la prémisse et la force motrice du développement. Il est notamment nécessaire de créer un environnement d’investissement favorable et d’apporter un soutien maximal aux investisseurs pour mettre en œuvre des projets de développement des infrastructures routières ; mobiliser les ressources sociales par le biais de la méthode du partenariat public-privé (PPP) ; Utiliser le capital pour investir dans les infrastructures de transport dans une direction ciblée et clé, tout en effectuant correctement les compensations et le déblaiement du site, en garantissant la vie des personnes dans la zone du projet...
Nguyen Xuan
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