M. Hoang Nam Tien : Les gens peuvent perdre leur emploi s’ils ne comprennent pas l’IA.

Lors de l'événement FPT Techday 2024, M. Hoang Nam Tien, vice-président du conseil d'administration de l'Université FPT, a partagé de nombreuses informations intéressantes liées à l'intelligence artificielle (IA).

M. Hoang Nam Tien a parlé de l'IA lors de l'événement FPT Techday 2024 qui s'est tenu à Hô-Chi-Minh-Ville dans l'après-midi du 13 novembre. (Photo : Dai Viet)

M. Tien a déclaré que l’apprentissage pratique est la base de tout succès, mais l’IA a tout changé. À partir de 2024, tous les étudiants de la FPT pourront utiliser des outils d’IA au service de leur apprentissage. Les écoles et les enseignants doivent changer leur façon d’enseigner. Les étudiants doivent changer leur façon d’apprendre pour survivre à l’ère de l’IA.

Selon M. Tien, l’ère de la « super intelligence artificielle » est très proche. Actuellement, FPT dispose de logiciels de programmation qui sont meilleurs que les programmeurs, plus rapides que les programmeurs et plus fiables. Les données auto-générées, les algorithmes auto-générés, les lignes de code auto-générées sont très proches.

M. Tien a indiqué que dans une enquête menée en mai 2024 aux États-Unis, 75 % des travailleurs américains utilisent l'IA au quotidien. Mais la statistique la plus inquiétante est que 66 % des dirigeants aux États-Unis ont répondu qu’ils n’embaucheraient pas d’employés sans compétences en IA.

« Je pense que d’ici décembre 2024, 75 % des dirigeants aux États-Unis n’embaucheront plus de salariés sans compétences en intelligence artificielle », a déclaré M. Tien.

M. Tien estime que le futur concurrent pour les postes d'étudiants est l'intelligence artificielle. C'est terrible. L’IA a la capacité d’apprendre si rapidement qu’elle peut changer chaque jour, plus vite que les humains. Avant même d’obtenir leur diplôme, les étudiants sont devenus inutiles et dépassés.

« Nombre d'entre nous qui travaillons dans le marketing, les ressources humaines, la formation et le recrutement sont remplacés par des personnes qui maîtrisent l'IA. L'IA ne nous a jamais pris nos emplois ; seules les personnes qui savent l'utiliser nous remplaceront », a commenté M. Tien.

Selon M. Tien, non seulement les travailleurs, mais aussi les intellectuels expérimentés dotés d’une bonne attitude de travail peuvent être remplacés par l’IA et les robots dans un avenir très proche. Au Vietnam, de nombreuses usines comptent plus de robots que de travailleurs. De nombreux métiers liés au marketing, à la vente, au service client... sont remplacés par l'IA et les robots.

Alors, comment les humains peuvent-ils survivre et dominer le monde sans craindre la croissance de l’intelligence artificielle ? M. Tien a déclaré qu’il s’agit de la création et du changement des êtres humains. Les gens de la nouvelle ère doivent avoir de nouvelles capacités telles que : la pensée créative, la pensée des données, la compréhension technologique, la pensée systémique, l'IA - Big Data, l'anglais...

L’apprentissage tout au long de la vie est extrêmement important pour tout le monde, en particulier pour les jeunes. Les qualités importantes que les gens doivent avoir dans la période de boom technologique sont : la pensée indépendante, la capacité de réflexion critique, un style de vie différent et l'anglais. Parmi celles-ci, la pensée indépendante et la pensée critique sont les deux qualités les plus importantes. Ce sont deux facteurs qui aident les gens à devenir différents, sans dépendre des technologies avancées.

« Je suis convaincu que la génération Z et les générations à venir seront bien meilleures que nous. Vous maîtriserez la technologie et ferez de l'IA et des robots vos serviteurs dans la nouvelle ère », a déclaré M. Tien.

DAI VIET

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