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Ce fonctionnaire a de nombreuses idées novatrices dans son travail.

Báo Đại Đoàn KếtBáo Đại Đoàn Kết14/02/2025

La ville de Bac Kan (province de Bac Kan) présente un relief complexe et des sources d'eau éloignées des zones résidentielles, ce qui rend l'approvisionnement en eau potable sûr et économique, ainsi que la réduction des pertes, particulièrement difficiles. Grâce au leadership exemplaire de Sai Quoc Huy, membre du Parti et chef d'équipe de l'exploitation de la production d'eau potable à la station d'épuration de Bac Kan (Société par actions d'approvisionnement et d'assainissement de Bac Kan), de nombreuses initiatives ont été mises en œuvre, permettant d'atteindre une grande efficacité et de garantir l'accès à l'eau potable pour la population.


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M. Sai Quoc Huy actionne une pompe à eau pour approvisionner en eau les habitants du quartier. Photo : Fournie par la personne interviewée.

M. Sai Quoc Huy a toujours été aimé et respecté de ses collègues et amis. Membre du Parti pionnier et exemplaire, il a mis en œuvre de nombreuses solutions et initiatives qui ont contribué à garantir l'approvisionnement en eau potable des clients, à réduire les coûts d'électricité, à minimiser les pertes d'eau et à accroître la production et les revenus de l'unité.

Partageant son point de vue sur cette question, M. Quoc Huy a déclaré qu'en raison des caractéristiques géographiques particulières de Bac Kan, les sources d'eau potable sont souvent situées loin des zones résidentielles, ce qui rend chaque projet d'approvisionnement en eau potable à Bac Kan très coûteux. Cela représente un défi de taille pour le budget provincial. Par conséquent, la province a adopté une politique d'intégration et de mobilisation de diverses sources de financement provenant de différents programmes afin d'investir progressivement dans le réseau d'approvisionnement en eau potable des zones rurales et de le compléter. En conséquence, à long terme, garantir l'approvisionnement en eau de toute la ville nécessite des solutions plus globales et durables. Parmi celles-ci, la priorité accordée au service aux usagers est primordiale.

« J'ai conseillé à la direction de l'usine d'afficher publiquement le numéro d'urgence à composer en cas d'incident majeur. Grâce à ces mesures, le taux de perte d'eau de l'usine a diminué de 22 % à 20 % entre 2018 et 2023. En 2023, ce taux était passé de 20 % à 18 %. La consommation d'électricité a baissé de 0,03 kW/m³ en 2020, passant de 0,66 kW/m³ en 2019 à 0,63 kW/m³ d'eau potable en 2020, et les coûts d'électricité ont diminué de 46 millions de VND en 2020 par rapport à 2019. En 2020, j'ai été félicité par le président-directeur général de l'entreprise pour mon projet d'innovation de terrain intitulé « Solutions pour améliorer l'efficacité du fonctionnement des pompes à eau dans la production d'eau potable », a déclaré M. Quoc Huy. »

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M. Sai Quoc Huy inspecte les machines de la station d'épuration. Photo : Fournie par la personne interviewée.

En tant qu'employé consciencieux, M. Huy s'efforce chaque jour de mener à bien ses tâches. Il met tout en œuvre pour assumer ses responsabilités dans tout ce qu'il entreprend. Grâce à ses efforts constants au fil des ans, M. Huy a toujours été reconnu et apprécié par la direction de l'agence. Dans son travail, il est également très impliqué et propose des solutions et des initiatives pour aider l'entreprise à réduire ses coûts d'exploitation. Lorsqu'un incident est signalé par un citoyen, il privilégie une intervention immédiate et optimise l'utilisation des ressources.

En tant que membre du Parti, Huy se doit de montrer l'exemple et de travailler dans une région à forte population issue de minorités ethniques et confrontée à des difficultés économiques . Malgré cela, il garde une attitude positive et considère son travail à l'agence comme s'il s'agissait de sa propre famille. « Si chacun contribue à bâtir une famille heureuse et prospère, il en va de même au travail. Dans une entreprise spécialisée dans la production et le commerce, si chacun travaille dur et contribue à garantir la stabilité de l'emploi et des revenus, l'organisation sera forte. C'est grâce à cette conviction que je n'hésite devant aucune tâche, ni face aux difficultés, pour accomplir mes devoirs », a confié Huy.

Grâce à ses efforts et à son dévouement, M. Sai Quoc Huy est le seul originaire de la province de Bac Kan à avoir été honoré par la Confédération générale du travail du Vietnam en tant que travailleur exemplaire, membre du Parti communiste vietnamien, à Hanoï le 16 février. Cette distinction vise à reconnaître et à honorer les travailleurs exemplaires, membres du Parti, issus de divers types d'entreprises, qui ont accompli de nombreuses réalisations dans le domaine du travail et de la production, et qui ont contribué à l'édification du Parti et au renforcement de l'organisation syndicale.



Source : https://daidoanket.vn/nguoi-can-bo-co-nhieu-sang-kien-trong-cong-viec-10299914.html

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