Continuer à travailler jusqu'au 31.12
Après-midi du 15 décembre, conversation avec Le journaliste du journal Thanh Nien , M. Huynh Tan Tuan, directeur de la faculté de médecine de Quang Nam, a déclaré que lors de la réunion et de la discussion du matin du 15 décembre avec le personnel et les enseignants qui ont soumis une demande collective d'arrêt de travail, les deux parties ont temporairement convenu de prolonger les heures de travail.
« Les inquiétudes du personnel concernant les salaires impayés sont légitimes. L'école travaille également dans un esprit de partage des difficultés avec le personnel et les enseignants. Après avoir été encouragés et informés de la situation difficile, le personnel et les enseignants ont convenu de poursuivre leurs efforts jusqu'au 31 décembre pour trouver une solution ensemble », a déclaré M. Tuan.
Selon M. Tuan, de nombreux autres établissements auraient crié au ciel s'ils ne devaient qu'un ou deux mois de salaire. Cependant, la faculté de médecine de Quang Nam devait six mois de salaire, ce qui témoigne en partie de l'existence d'une « unanimité » de partage entre le personnel, les employés et les ouvriers.
Collège de médecine de Quang Nam
« À ce stade, nous pouvons dire que nous n'avons plus la patience d'envisager d'interrompre ainsi un travail collectif. Nombre de nos frères vivent des situations extrêmement difficiles, mais nous ne savons pas comment les résoudre », a déclaré M. Tuan avec tristesse.
Le directeur de la faculté de médecine de Quang Nam a également informé qu'après la proposition de l'école, lors d'une récente réunion, les dirigeants du Comité provincial du Parti de Quang Nam ont demandé au Comité populaire provincial, aux départements, aux branches et aux secteurs d'examiner d'urgence et de trouver des sources de soutien pour que l'école puisse payer les salaires du personnel avant le Nouvel An lunaire de Giap Thin 2024. Le Comité populaire provincial de Quang Nam a également proposé au Comité provincial du Parti que la semaine prochaine, le problème des salaires impayés du personnel et des enseignants de l'école soit fondamentalement résolu.
Selon M. Tuan, la raison pour laquelle l'école n'a pas payé les salaires depuis longtemps est que depuis 2017, les inscriptions rencontrent des difficultés et n'atteignent pas l'objectif fixé par le Comité populaire provincial. Cette année, l'école a atteint en grande partie l'objectif fixé par la province (objectif de 200 élèves, 195 élèves inscrits).
Il est à noter que cette année, l'école a reçu 8,6 milliards de VND du Comité populaire provincial, mais 3,8 milliards de VND ont été déduits en raison de la dette budgétaire des années précédentes (en raison du non-respect des objectifs), de sorte que le montant restant n'est pas suffisant pour couvrir les dépenses salariales.
Une autre raison est qu’actuellement l’école compte environ 500 étudiants, mais 5/6 matières principales sont classées comme dangereuses et toxiques, donc seulement 70 % des frais de scolarité sont collectés ; Sans compter que les étudiants laotiens qui étudient à l'école bénéficient également de la gratuité des frais de scolarité.
« Les sommes collectées grâce aux frais de scolarité des étudiants suffisent à peine à couvrir les frais d'électricité, d'eau et quelques autres dépenses. De plus, en raison des difficultés rencontrées, les activités d'examens et de soins médicaux de l'école ont été interrompues depuis longtemps, ce qui a entraîné l'absence de toute source de revenus », a expliqué M. Tuan.
Selon M. Tuan, l'école avait « prévu » les arriérés de salaires dès le début de l'année en raison d'un budget limité. Pour faciliter le paiement des salaires du personnel et des ouvriers, l'école a essayé depuis le début de l'année de rationaliser son appareil et son personnel.
« Ne laissez pas le travail s'arrêter à tout prix »
La suspension des enseignements par le corps professoral affectera-t-elle les plans d’études des étudiants ? En réponse à une question d'un journaliste du journal Thanh Nien , M. Tuan a fait une analogie : « Si un ouvrier d'usine démissionne, cela n'affectera qu'une seule chaîne de production, mais pour une école, ce sera complètement différent. »
« Si un ou deux enseignants prennent une pause, c'est simple, mais si tout un groupe prend une pause en même temps, cela aura certainement un impact important sur l'apprentissage des élèves. Dans un environnement éducatif, si cela se produit (un arrêt de travail collectif – AE), ce sera extrêmement douloureux. Par conséquent, il est absolument impossible que cela se produise. Si cela se produit réellement, c'est également un événement rare », a déclaré M. Tuan.
Un coin du Collège de médecine de Quang Nam
Concernant cette question, M. Tran Anh Tuan, vice-président du Comité populaire provincial de Quang Nam, a également travaillé avec la faculté de médecine de Quang Nam et les départements et branches concernés pour entendre des rapports sur certaines difficultés et problèmes. Lors de la réunion, M. Tuan a demandé au Collège médical de Quang Nam de résoudre rapidement certaines difficultés essentielles dans ses opérations.
Le Département des finances est chargé de présider et de coordonner avec le Collège médical de Quang Nam pour étudier la situation opérationnelle actuelle et les conditions réelles de l'école, en considérant objectivement la capacité de l'école à déduire les revenus annuels estimés et à les payer au budget de l'État. À partir de là, il y a une base pour conseiller au Comité populaire provincial de faire rapport au Comité du Parti du Comité populaire provincial pour examiner et soumettre au Comité permanent du Comité du Parti provincial de Quang Nam pour commentaires sur le plan de report temporaire de la déduction du budget annuel de l'école en 2023 et la période 2023-2025.
De plus, il faut rendre compte spécifiquement de la situation de la dette budgétaire de l’école chaque année pour chaque contenu ; Dispositions légales, politiques et instructions des autorités compétentes en matière de recouvrement, de prolongation du délai de recouvrement et de déduction des dettes payables au budget de l'État dans le passé. Sur cette base, proposer une solution pour gérer et reporter temporairement la déduction du budget annuel de l'école en 2023 et la période 2023-2025.
M. Tuan a également demandé de se baser sur la situation réelle, les difficultés, les obstacles, les impacts et les influences sur les opérations de l'hôpital et les politiques des employés (en raison de la collecte et de la déduction des dettes scolaires actuelles) pour trouver des solutions appropriées, afin de créer les conditions permettant à l'école de résoudre les problèmes essentiels ; notamment le paiement des salaires des fonctionnaires, des agents de l'État et des ouvriers.
Comme l'a rapporté le journal Thanh Nien , le 14 décembre, 17 membres du personnel et enseignants de la faculté de médecine de Quang Nam ont envoyé un avis de démission collective à la direction de l'école.
Dans l'annonce, 17 membres du personnel et enseignants des départements de soins infirmiers et de santé de base ont déclaré qu'ils cesseraient de travailler à partir du 18 décembre jusqu'à ce que l'école résolve le régime des salaires et des indemnités.
Selon les enseignants, l'école n'a pas payé leurs salaires et indemnités pendant 6 mois, de juillet 2023 à aujourd'hui. Le personnel et les professeurs essaient toujours d'aller en classe parce qu'ils ne veulent pas affecter l'apprentissage des étudiants. Cependant, en raison de la longue période de non-paiement des salaires, la vie de nombreux enseignants et membres du personnel est devenue très difficile et ils ne peuvent plus continuer à travailler.
Le problème des salaires impayés des employés du Collège médical de Quang Nam dure depuis longtemps. Jusqu'à présent, l'école doit 6 mois de salaire à 114 travailleurs, pour un montant total de plus de 5,7 milliards de VND. De plus, cette unité est en retard dans le paiement de son assurance depuis plusieurs mois maintenant.
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