Mme Le Thi Trang (40 ans, à Thanh Hoa) est une travailleuse indépendante. Bien que sa vie actuelle soit confortable, parce qu’elle s’inquiète de son avenir lorsqu’elle prendra sa retraite, Mme Trang souhaite participer à une assurance sociale volontaire pour recevoir une pension.

Toutefois, ce qui préoccupe Mme Trang, c’est de savoir si elle paie désormais des cotisations d’assurance sociale volontaire, pendant combien d’années devra-t-elle les payer, pendant combien de temps devra-t-elle les payer pour recevoir des prestations de retraite et quel niveau de paiement devra-t-elle effectuer pour garantir ses prestations lorsqu’elle prendra sa retraite ?

À ce propos, un représentant de la Sécurité sociale du Vietnam a déclaré que, conformément aux lois actuelles sur l'assurance sociale, les participants à l'assurance sociale volontaire sont des citoyens vietnamiens âgés de 15 ans et plus et ne sont pas soumis à l'assurance sociale obligatoire.

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L’assurance sociale volontaire aide les travailleurs indépendants à percevoir une pension lorsqu’ils prennent leur retraite. Illustration : Thach Thao

La cotisation mensuelle d'assurance sociale volontaire est égale à 22% du revenu mensuel choisi par le participant, le plus bas étant égal au seuil de pauvreté en zone rurale (1,5 million de VND), le plus élevé étant 20 fois le salaire de base au moment de la cotisation (actuellement calculé selon le salaire de référence de 2,34 millions de VND).

Les participants à l'assurance sociale volontaire peuvent choisir de manière flexible les modes de paiement : mensuel, tous les 3 mois, tous les 6 mois, tous les 12 mois, paiement unique pour plusieurs années plus tard mais pas plus de 5 ans à la fois, paiement unique pour les années manquantes pour les participants à l'assurance sociale qui ont rempli les conditions d'âge pour recevoir une pension conformément à la réglementation mais la période de paiement d'assurance sociale restante ne dépasse pas 10 ans (120 mois), puis ils peuvent payer pendant 20 ans pour recevoir une pension.

Lors de leur participation à l'assurance sociale volontaire, les participants sont pris en charge par l'État à hauteur d'un pourcentage (%) de la cotisation mensuelle d'assurance sociale en fonction du seuil de pauvreté des zones rurales, à savoir : 30 % pour les participants issus de ménages pauvres ; 25 % pour les participants issus de ménages quasi pauvres ; 10% pour les autres matières. La période maximale de soutien est de 10 ans.

Concernant les conditions de retraite, la Sécurité sociale vietnamienne a déclaré que les participants à l'assurance sociale volontaire ont droit à une pension lorsqu'ils remplissent les conditions d'âge conformément aux dispositions du Code du travail de 2019 ( en 2021, l'âge de la retraite des employés dans des conditions de travail normales est de 55 ans et 4 mois pour les femmes. Après cela, il augmentera de 4 mois chaque année jusqu'à atteindre 60 ans en 2035 ) et ont cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans ou plus.

Conformément à la loi actuelle sur l'assurance sociale, la pension mensuelle des salariés qui remplissent les conditions prescrites est calculée à 45 % du salaire mensuel moyen soumis aux cotisations d'assurance sociale et correspond au nombre d'années de cotisations d'assurance sociale comme suit : Les salariées prenant leur retraite à partir de 2018 ont 15 ans. Ensuite, chaque année, 2 % sont ajoutés ; niveau maximum de 75%.

À partir du 1er juillet 2025, date d'entrée en vigueur de la loi sur l'assurance sociale de 2024, les employés participant à l'assurance sociale volontaire n'auront qu'à payer une assurance sociale pendant 15 ans et, lorsqu'ils atteindront l'âge de la retraite, recevront une pension mensuelle.

Par conséquent, si Mme Trang participe désormais à l’assurance sociale volontaire, elle n’aura qu’à payer pendant 15 ans, puis à attendre d’atteindre l’âge de la retraite (60 ans) pour recevoir une pension mensuelle. Si Mme Trang paie pendant 20 ans jusqu’à l’âge de la retraite, le taux de pension sera plus élevé.

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