Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales (aujourd'hui ministère de l'Intérieur) propose des plans visant à améliorer les politiques de retraite et de prestations sociales pour les salariés, comme le stipule la loi sur l'assurance sociale de 2024.

La loi sur l'assurance sociale de 2024, en vigueur à compter du 1er juillet 2025, stipule que la période minimale de cotisation d'assurance sociale pour percevoir une pension est réduite de 20 à 15 ans. Les travailleurs qui souhaitent percevoir une pension doivent assurer au moins 15 années de cotisations d'assurance sociale et atteindre l'âge de la retraite.

Pour mettre en œuvre la nouvelle loi sur l'assurance sociale mentionnée ci-dessus, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales (aujourd'hui ministère de l'Intérieur) rédige une circulaire d'orientation dans laquelle l'organisme de rédaction maintient la méthode de calcul des pensions pour le secteur public.

Plus précisément, le salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale servant au calcul des pensions et des prestations uniques des employés du secteur public est calculé pour les 5 à 20 dernières années avant la retraite, en fonction de la période de participation.

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Les pensions du secteur public seront calculées selon le même processus que celles du secteur privé. Illustration : Thach Thao.

Conformément aux dispositions de l'article 62 de la loi sur l'assurance sociale de 2024, les employés soumis au régime salarial prescrit par l'État qui ont payé des assurances sociales pendant toute la période sous ce régime salarial verront leur salaire mensuel moyen calculé pour le nombre d'années de paiement d'assurance sociale avant la retraite.

Plus précisément, si vous avez participé à l'assurance sociale avant le 1er janvier 1995, le salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale des 5 dernières années avant la retraite est calculé ; Si vous avez participé à l'assurance sociale du 1er janvier 1995 au 31 décembre 2000, le salaire mensuel moyen ayant servi à payer l'assurance sociale au cours des 6 dernières années avant la retraite sera calculé.

Pour les salariés participant à l'assurance sociale du 1er janvier 2001 au 31 décembre 2006, le salaire mensuel moyen utilisé pour les cotisations d'assurance sociale des 8 dernières années avant la retraite est calculé ; Si vous avez participé à l'assurance sociale du 1er janvier 2007 au 31 décembre 2015, le salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale des 10 dernières années avant la retraite sera calculé.

Pour les personnes participant à l'assurance sociale du 1er janvier 2016 au 31 décembre 2019, le salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale des 15 dernières années avant la retraite est calculé ; Participer à l'assurance sociale du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2024, calculer le salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale des 20 dernières années avant la retraite ; En cas de participation à l'assurance sociale à partir du 1er janvier 2025, le salaire mensuel moyen pour la cotisation d'assurance sociale pour toute la période sera calculé.

Pour les salariés qui ont à la fois une période de versement d'assurance sociale soumise au régime salarial prescrit par l'État et une période de versement d'assurance sociale soumise au régime salarial décidé par l'employeur, on calcule le salaire mensuel moyen de versement d'assurance sociale des périodes. Dans lequel, la période de paiement selon le régime salarial prescrit par l'État est calculée comme le salaire mensuel moyen pour le paiement de l'assurance sociale selon le nombre d'années de paiement avant la retraite comme prescrit ci-dessus.

Calculé sur l'ensemble du processus pour garantir une pension de survie

Conformément à la nouvelle réglementation, les employés du secteur public participant à l'assurance sociale à partir du 1er janvier 2025 verront toute leur période de cotisation à l'assurance sociale calculée en moyenne, de manière similaire au secteur privé.

Le taux de pension pour les travailleuses ayant cotisé pendant 15 ans est de 45 % du salaire moyen utilisé comme base pour les cotisations d'assurance sociale, puis 2 % sont ajoutés pour chaque année de cotisations d'assurance sociale, jusqu'à ce que la prestation maximale soit de 75 %.

Les travailleurs masculins ayant cotisé à l’assurance sociale pendant 15 ans ne recevront qu’une prestation égale à 40 % de leur salaire mensuel moyen. De 16 à 20 ans, chaque année ajoute 1%. À partir de la 20e année, le taux de pension est de 45 % et chaque année de cotisation est calculée en ajoutant 2 % jusqu'à ce que la prestation maximale soit de 75 %.

Ainsi, pour recevoir une pension maximale de 75 %, les travailleuses doivent cotiser à la sécurité sociale pendant 30 ans et les hommes pendant 35 ans.

Les salariés du secteur public voient leur taux de pension réduit de 2% pour chaque année de retraite anticipée, de 6 mois à moins de 12 mois réduit de 1%, en cas de retraite anticipée de moins de 6 mois, le taux de pension n'est pas réduit.

S'adressant à VietNamNet, un représentant de l'Assurance sociale de Hanoi a déclaré que lorsque les salaires du secteur public sont progressivement ajustés à la hausse, l'ajustement de la méthode de calcul des pensions de la moyenne des 5 dernières années à l'ensemble de la période de cotisation est conforme à la politique de réforme des salaires et garantit les droits des travailleurs.

Les représentants de la sécurité sociale ont déclaré qu'en raison du faible salaire de l'État précédent, si l'on inclut la période de cotisation de la sécurité sociale, la pension sera très faible. Cela constitue un désavantage pour les travailleurs, en particulier ceux qui travaillent dans le secteur public.

Maintenant que le niveau des salaires dans le secteur public a augmenté, il convient de calculer l'ensemble du processus conformément à la loi révisée sur l'assurance sociale.

Le principe de l’assurance sociale est que le niveau des prestations est calculé en fonction du niveau de cotisation et de la période de cotisation. Lorsque le niveau des salaires du secteur public est ajusté pour se rapprocher du niveau commun du secteur extérieur, le calcul des pensions sur l'ensemble du processus est conforme au principe de contribution et de prestation.

Un expert du travail et des salaires a estimé que le calcul des pensions sur la base de la période entière de participation à l'assurance sociale des salariés du secteur public comme du secteur non public montre que le niveau des salaires entre les deux secteurs se rapproche progressivement des niveaux asymptotiques.

En particulier, avec la rationalisation et la réorganisation de l’appareil opérationnel de l’État dans un souci d’efficience, d’efficacité et d’efficience, les salaires des fonctionnaires seront certainement progressivement ajustés à la hausse.

Lorsque le salaire de l'État augmente, les travailleurs participent pleinement à l'assurance sociale tout au long de leur vie professionnelle, puis bien sûr, lorsqu'ils prennent leur retraite, leur pension sera suffisante pour vivre.

Continuer à augmenter les salaires et les retraites du secteur public si la conjoncture économique est favorable

Continuer à augmenter les salaires et les retraites du secteur public si la conjoncture économique est favorable

Le Gouvernement a pris note de la proposition de continuer à ajuster et à augmenter les salaires du secteur public, les pensions, les prestations d’assurance sociale, les allocations mensuelles et les allocations préférentielles pour les personnes méritantes au cas où la situation socio-économique serait plus favorable.
Les fonctionnaires qui prennent une retraite anticipée ne verront pas leur pension réduite et bénéficieront d’avantages supplémentaires.

Les fonctionnaires qui prennent une retraite anticipée ne verront pas leur pension réduite et bénéficieront d’avantages supplémentaires.

Tard dans l'après-midi du 31 décembre, le ministère de l'Intérieur a tenu une conférence de presse pour informer des nouveaux points du décret 177/2024 réglementant le régime et les politiques pour les cas de non-réélection, de reconduction et de cadres qui quittent leur emploi ou prennent leur retraite à volonté.
Les fonctionnaires et agents de l'État ayant cotisé à la sécurité sociale pendant 15 ans et prenant une retraite anticipée conserveront leur pension.

Les fonctionnaires et agents de l'État ayant cotisé à la sécurité sociale pendant 15 ans et prenant une retraite anticipée conserveront leur pension.

Les fonctionnaires et agents de l'État qui ne remplissent pas les conditions d'âge pour être réélus ou reconduits dans leurs fonctions, ou qui n'ont pas cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans ou plus, s'ils demandent volontairement une retraite anticipée, ne verront pas leur taux de pension déduit et bénéficieront de nombreux autres avantages.