Selon la proposition des autorités, les salariés qui atteignent l'âge de la retraite et n'ont pas payé 15 ans d'assurance sociale (SI) peuvent payer une fois les années restantes (ne dépassant pas 5 ans) pour percevoir une pension.
Mme Le Thi L. (56 ans) de Hanoi a déclaré qu'en juillet prochain, elle atteindra l'âge de la retraite selon les dispositions du Code du travail, mais comme elle n'a participé à l'assurance sociale que pendant 10 ans et 5 mois, elle n'a pas droit à une pension .
Mme L. se demandait si elle pouvait payer ses cotisations sociales en une seule fois pour le temps restant afin de percevoir sa pension ?
Selon la sécurité sociale vietnamienne, la loi sur la sécurité sociale de 2024, en vigueur à compter du 1er juillet 2025, stipule que la condition de période de paiement de l'assurance sociale pour recevoir une pension est réduite de 20 ans à 15 ans.
Par conséquent, il convient d’ajuster en conséquence le nombre d’années manquantes que les participants à l’assurance sociale peuvent payer en une seule fois pour recevoir une pension immédiate.
La proposition de réduire le nombre d'années de cotisations d'assurance sociale pour le temps restant pour percevoir une pension a été incluse dans le projet de décret détaillant et guidant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles de la loi sur l'assurance sociale sur l'assurance sociale volontaire, qui sollicite l'avis des ministères et des branches.
L'ajustement du nombre d'années manquantes que les participants à l'assurance sociale peuvent payer en une seule fois pour recevoir une pension immédiate est conforme au principe « payer - recevoir » et à la capacité d'équilibrage du fonds d'assurance sociale.
En outre, dans la Résolution n° 28-NQ/TW sur la réforme des politiques d'assurance sociale, la modification des conditions pour bénéficier du régime de retraite vise à réduire progressivement le nombre minimum d'années de cotisations d'assurance sociale pour bénéficier du régime de retraite de 20 ans à 15 ans, vers 10 ans avec le niveau de prestation calculé de manière appropriée pour créer les conditions permettant aux travailleurs âgés ayant peu d'années de participation à l'assurance sociale d'accéder et de bénéficier des prestations d'assurance sociale.
Afin de surmonter les limitations de la période actuelle, le projet propose également d'ajuster le niveau de cotisation du mode de paiement unique pour la période de cotisation d'assurance sociale restante pour être éligible à la pension. Les assurés sociaux qui ont atteint l'âge de la retraite selon les dispositions du Code du travail mais qui n'ont pas cotisé à l'assurance sociale pendant plus de 5 ans (60 mois) peuvent cotiser pendant 15 ans pour percevoir une pension.
En conséquence, le nombre d'années (mois) de cotisations d'assurance sociale dont les salariés manquent encore et sont tenus de payer des cotisations uniques pour recevoir une pension immédiate est ramené à un maximum de 5 ans (60 mois).
Les salariés doivent toujours s'assurer qu'au moment où ils atteignent l'âge de la retraite, ils doivent avoir cotisé à la sécurité sociale pendant au moins 10 ans, conformément au point de vue de la résolution n° 28.
Ainsi, si le projet de directive est approuvé prochainement, à partir du 1er juillet, lorsqu'elle atteindra l'âge de la retraite, Mme Le Thi L. pourra payer une cotisation sociale en une seule fois pendant les 15 années restantes pour avoir droit à une pension.
Les travailleurs indépendants peuvent-ils payer une cotisation sociale volontaire une fois tous les 15 ans pour percevoir une pension ?
Quel est le niveau de pension pour les travailleurs qui prennent une retraite anticipée en vertu du décret 178 ?
Source : https://vietnamnet.vn/co-duoc-dong-bhxh-mot-lan-cho-5-nam-con-thieu-de-nhan-luong-huu-2377288.html
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