Plus de 1 000 postes ont été proposés lors du salon de l'emploi étudiant à Ho Chi Minh-Ville le matin du 19 mars, de nombreux postes avaient des salaires de 20 millions de VND, voire de 40 à 60 millions de VND par mois.
Le festival offre plus de 1 000 opportunités de stages et d'emplois - Photo : CONG TRIEU
Cependant, une enquête menée par le Centre de prévision de la demande en ressources humaines et d'information sur le marché du travail de Ho Chi Minh-Ville (Falmi) au cours de la période 2021-2024 auprès de plus de 144 000 travailleurs a été annoncée précédemment, montrant que 31,76 % des travailleurs souhaitaient un salaire de 20 millions de VND/mois.
Salaire 20 millions/mois : Certains endroits disent que c'est facile, d'autres disent que c'est difficile !
Le Centre de conseil en langues étrangères et études à l'étranger CMNB Vietnam (District 3, Ho Chi Minh-Ville) recrute pour de nombreux postes différents. Le salaire de 15 millions de VND/mois comprend des emplois de gestion des étudiants, d'administration des ressources humaines et de spécialiste du contenu.
Le spécialiste du traitement des visas a un salaire de 20 millions de VND/mois. En particulier, les professeurs d’allemand gagnent jusqu’à plus de 40 millions de VND par mois.
Polytex Far Eastern Vietnam Co., Ltd. recrute également des assistants interprètes, des ingénieurs chimistes/électriciens, des ingénieurs environnementaux, du personnel général, du personnel de vente... avec des salaires compétitifs.
Saigon Tourist Travel Service Company Limited cherche à recruter des membres d'équipage, des chefs, des barmans... pour travailler sur des navires 4 et 5 étoiles, voyageant du Vietnam vers les pays asiatiques et européens, avec un revenu de 18 à 60 millions de VND/mois.
S'adressant à Tuoi Tre Online , M. Dinh Le Hoang - responsable du recrutement chez Saigon Tourist Travel Service Company Limited - a déclaré qu'il y avait un besoin de recrutement mais qu'il n'avait pas trouvé de candidats répondant aux exigences en termes de qualifications, de langues étrangères, etc.
Un recruteur de Toyota discute avec des étudiants au salon des carrières Huflit 2025 - Photo : CONG TRIEU
Mme Yen Nhi - Département des ressources humaines de KDDI Vietnam Co., Ltd. (Quang Trung Software Park, Ho Chi Minh-Ville) - a déclaré qu'il serait actuellement difficile d'atteindre un salaire de 20 millions de VND/mois.
Le marché du travail est confronté à des difficultés, donc pour avoir un salaire de 20 millions de VND/mois, le travailleur doit avoir de bonnes capacités, de bonnes compétences et l'entreprise doit avoir un budget solide.
Pendant ce temps, Mme Van Phi - département des ressources humaines de Polytex Far Eastern Vietnam Co., Ltd. - a informé que l'entreprise paie le groupe de travailleurs nouvellement diplômés à plus de 10 millions de VND par rapport aux attentes des étudiants nouvellement diplômés d'environ 12 à 15 millions de VND/mois. Il est très difficile pour les jeunes travailleurs d’atteindre 20 millions/mois.
Au contraire, un représentant du groupe CT a déclaré qu'il n'est pas difficile pour un étudiant qui vient d'obtenir son diplôme du groupe CT d'obtenir un salaire de 20 millions par mois.
Bien entendu, les candidats doivent « être diplômés, excellents, aimer la technologie, avoir une pensée pointue et posséder une stratégie complète et un esprit critique ». Les travailleurs doivent être capables de bien s’adapter dans un environnement de travail en constante évolution.
Parmi plus de 1 000 postes recherchés au salon de l'emploi, il y a de nombreux emplois avec des salaires de 20 millions de VND, voire de 40 à 60 millions de VND/mois - Photo : CONG TRIEU
Si vous souhaitez un salaire élevé, vous devez améliorer à la fois vos compétences professionnelles et vos compétences générales.
Mme Thao Vy - Centre de conseil en langues étrangères et études à l'étranger CMNB Vietnam - a déclaré que les travailleurs doivent améliorer davantage leurs compétences générales.
« Le processus de travail présente de nombreux problèmes, tant internes qu'externes. Les compétences relationnelles, administratives, de résolution de problèmes et de communication doivent donc être très solides. Un salaire élevé exige le développement de nombreuses compétences, dont la théorie professionnelle n'est qu'un complément », a déclaré Mme Thao Vy.
Mme Thao Vy a commenté que les travailleurs de la génération Z sont très actifs, mais lorsqu'il s'agit de travailler, ils font preuve d'une « personnalité et d'un style de travail dynamiques mais d'une pensée passive ». Sans compter que de nombreuses personnes souhaitent simplement « formuler » correctement la description de poste et sont moins proactives dans le soutien à leurs collègues s’ils travaillent dans des domaines différents.
Une opportunité en main - l'avenir décolle
Sous le thème « Opportunité en main - L'avenir décolle », le salon des carrières Huflit 2025 est organisé par l'Université des langues étrangères et des technologies de l'information de Ho Chi Minh-Ville en collaboration avec le Centre de soutien aux étudiants de Ho Chi Minh-Ville et la société par actions 24h Job.
Le festival offre plus de 1 000 opportunités de stages et d’emplois.
Le festival comprend une activité CV Check (accompagnement individuel pour permettre aux étudiants de réaliser des simulations d'entretiens), un séminaire sur l'identification des situations frauduleuses lorsque les étudiants recherchent un emploi, une journée d'entretien en or...
Les étudiants participent à des interviews au festival - Photo : CONG TRIEU
Source : https://tuoitre.vn/gioi-thieu-luong-40-60-trieu-o-ngay-hoi-viec-lam-tai-tp-hcm-20250319112417364.htm
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