Selon la décision du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, pour le Nouvel An lunaire 2024, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs de tout le pays auront un total de 7 jours de congé.
La période des vacances s'étend du 8 février (29 décembre, année du Chat) au 14 février (5 janvier, année du Dragon).
Dans le cadre de la mise en œuvre du calendrier national des vacances du Nouvel An lunaire, les localités et les écoles ont désigné des enseignants et des travailleurs pour se relayer dans leurs unités. De nombreux enseignants et membres du personnel scolaire se demandent s’ils seront payés des heures supplémentaires s’ils participent au Nouvel An lunaire 2024.
Les enseignants en service pendant les vacances du Têt reçoivent-ils une rémunération des heures supplémentaires ? (Illustration)
Conformément à l'article 13 de la loi de 2010 sur les fonctionnaires, les enseignants pendant les vacances du Têt recevront leur salaire complet. Aucune réglementation n'exige que les enseignants soient en service pendant les vacances du Têt. Si les enseignants participent aux devoirs du Têt, ils seront rémunérés en heures supplémentaires.
Ainsi, si les enseignants sont en service pendant le Nouvel An lunaire, du 8 au 14 février (du 29 au 5 du Têt), ils recevront une rémunération pour les heures supplémentaires. Pendant les vacances du Têt en dehors de cette période, les enseignants ne seront pas payés d'heures supplémentaires mais se contenteront d'effectuer des tâches administratives normales assignées par le chef d'unité.
En ce qui concerne les heures supplémentaires, l'article 98 du Code du travail de 2019 stipule : Les employés effectuant des heures supplémentaires les jours fériés, le Têt et les jours de congés payés doivent être payés au moins 300 %, sans compter les indemnités de vacances, le Têt et les jours de congés payés pour les employés recevant un salaire journalier.
Les travailleurs travaillant la nuit reçoivent une rémunération supplémentaire d'au moins 30 % de leur salaire calculé selon le prix unitaire du salaire ou le salaire réel payé pour le travail d'une journée normale de travail.
Les employés travaillant des heures supplémentaires la nuit, en plus d'être rémunérés conformément à la réglementation ci-dessus, recevront également une rémunération supplémentaire de 20 % de leur salaire calculé selon le prix unitaire du salaire ou le salaire selon le travail effectué pendant la journée les jours fériés et le Têt.
Ainsi, conformément à la réglementation, si les enseignants sont en service pendant le Têt, ils recevront 300 % de rémunération des heures supplémentaires.
Ha Cuong
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