Le 8 août, FWD Vietnam Life Insurance a été récompensé par les quatre prestigieux prix des ressources humaines en Asie en 2024 lors des HR Asia Awards.

HR Asia Awards - « Meilleurs endroits où travailler en Asie » est un prix annuel du secteur des ressources humaines décerné par le magazine HR Asia. Selon l'enquête et le rapport de HR Asia en 2024, l'environnement de travail de FWD Vietnam Life Insurance Company continue d'avoir un indice d'engagement employé-organisation élevé par rapport à l'ensemble du marché dans les 3 principales catégories d'enquête : Valeurs fondamentales (culture et éthique, leadership et organisation, initiatives opérationnelles), Soi (engagement émotionnel, rationnel, spirituel) et Groupe (penser, ressentir, agir).

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Les récompenses reçues par FWD Vietnam comprennent :

Le 5e prix consécutif du « Meilleur endroit où travailler en Asie 2024 » : ce titre démontre non seulement le niveau élevé d'engagement des employés envers l'organisation, mais réaffirme également la position de FWD Vietnam en tant qu'environnement de travail idéal à l'échelle régionale.

Prix ​​de la « Meilleure entreprise de soins aux employés » : un témoignage des politiques de bien-être des employés et des efforts visant à créer une culture de soins, non seulement entre l’entreprise et ses employés, mais également étendue aux membres de la famille des employés et à la communauté.

Prix ​​« Politique de diversité, d’égalité et d’inclusion la plus remarquable » : récompense un environnement de travail idéal en encourageant les employés à s’exprimer et en respectant les opinions individuelles.

Prix ​​« Milieu de travail durable » : récompense les efforts visant à promouvoir une culture d’apprentissage proactif pour développer les compétences, les aptitudes et l’expertise dans un environnement de travail axé sur la technologie et l’innovation.

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FWD est un environnement idéal pour les talents qui aiment le dynamisme, l’orientation technologique supérieure et la créativité.

Cette réussite « absolue » témoigne des efforts continus de FWD Vietnam pour engager et prendre soin des employés ainsi que pour créer et maintenir un environnement de travail diversifié, égalitaire, inclusif et durable pour les employés.

Mme Nguyen Kim Mai Thu, directrice générale adjointe de la gestion des ressources humaines et directrice générale adjointe du marketing de marque et des communications de FWD Vietnam, a déclaré : « Cette série de 4 prix prestigieux en matière de ressources humaines à l'échelle asiatique est une reconnaissance extrêmement significative pour FWD Vietnam Life Insurance Company. En tant que jeune marque employeur, nous profitons toujours du dynamisme et des atouts de l’organisation pour appliquer les tendances modernes afin de créer l’environnement de travail le plus idéal et le plus heureux. Chaque employé chez FWD est toujours respecté, connecté et assuré d'un développement durable. « C’est l’un des piliers clés qui aide FWD à réaliser sa vision : changer la façon dont les gens perçoivent l’assurance. »

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FWD organise régulièrement des activités internes pour aider les employés à améliorer leurs connaissances et à exprimer leurs opinions.
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Un environnement de travail idéal et agréable est l’un des piliers clés qui aident FWD à réaliser sa vision de « changer la façon dont les gens perçoivent l’assurance ».
FWD Group est un groupe d’assurance présent en Asie avec plus de 13 millions de clients sur 10 marchés, y compris certains des marchés d’assurance à la croissance la plus rapide au monde. FWD a été fondée en 2013 avec la vision de « changer la façon dont les gens perçoivent l’assurance ». Avec une approche centrée sur le client et la puissance de la technologie numérique, FWD propose à ses clients des produits d’assurance innovants et faciles à comprendre et une expérience d’assurance plus simple.

Nhu Lan