L'École polytechnique FPT organise un salon de l'emploi, affirmant la valeur de « l'apprentissage pratique »

Dans le contexte d'un marché du travail volatil, le FPT Polytechnic College, campus de Hanoi, a organisé le salon de l'emploi 2025 sur le thème « Ouvrir le sac de carrière à l'aveugle - l'IA vous aide ? ».

Le salon de l'emploi 2025, le plus grand salon de l'emploi de l'année, a attiré près de 4 000 étudiants du FPT Polytechnic, ainsi que 37 grandes entreprises de recrutement proposant plus de 2 000 postes, affirmant la philosophie de « l'apprentissage pratique - du travail pratique », aidant les étudiants à trouver un emploi plus tôt.

Avec le thème « Sac de carrière aveugle qui s'ouvre - l'IA vous aide-t-elle ? », JobFair 2025 aide les étudiants à éliminer les obstacles dans leur parcours de recherche d'emploi, tout en mettant à jour la tendance à l'application de l'IA pour construire une image personnelle et conquérir les employeurs.

Le « Salon de l'emploi 2025 » à Hanoi a attiré près de 4 000 étudiants de l'École polytechnique FPT pour participer à l'expérience.

JobFair 2025 est devenu un pont efficace entre les étudiants et les grandes entreprises telles que Funtap, IL-Sung Tech Company, PMT Group, iVIEC Online Recruitment System, Sheraton Hanoi West, Bellsystem 24 Vietnam, WNC Vietnam, FPT Telecom, Hong Hai Science and Technology Group (Foxconn), Lotte Property & Development Vietnam... 4 000 étudiants ont assisté à l'événement, dont près de 1 500 ont envoyé leur CV pour des entretiens directs dans l'enceinte de l'école avec les entreprises.

Les postes de recrutement sont diversifiés, allant du marketing, des ventes, de l'hôtellerie-restauration-tourisme, de la conception graphique à l'électricité - mécanique - automatisation, avec des salaires de départ attractifs de 8 à 12 millions de VND, en particulier le secteur de l'électricité - mécanique - automatisation a un salaire de départ allant jusqu'à 13 millions de VND.

En plus des postes officiels, JobFair offre également des opportunités de stage dans des entreprises nationales et étrangères, aidant les étudiants à accumuler une expérience pratique, à mettre en pratique des compétences professionnelles et à créer une base solide pour leur future carrière.

Les représentants du conseil d'administration du FPT Polytechnic ont décerné des médailles commémoratives aux entreprises.

Mme Nguyen Kim Phuong, directrice adjointe du FPT Polytechnic College de FPT Corporation, a déclaré : « FPT Polytechnic poursuit toujours la philosophie de l'apprentissage pratique et du travail pratique, en apprenant ce dont les entreprises ont besoin. Outre la formation à des compétences spécialisées, nous développons des compétences générales pour les étudiants, leur offrant ainsi de nombreuses opportunités d'emploi dès l'âge de 20 ans. »

Les représentants de WNC Vietnam Co., Ltd. ont hautement apprécié la similitude entre le programme de formation du FPT Polytechnic College et les besoins de recrutement des entreprises. Parallèlement, les étudiants du FPT Polytechnic bénéficient de nombreux avantages grâce à l'organisation régulière de salons de l'emploi par l'école, créant ainsi les conditions permettant aux étudiants de se connecter directement avec les entreprises. Cela aide non seulement les étudiants à mieux comprendre le travail réel, mais leur offre également l’occasion d’accumuler de l’expérience, les préparant ainsi à leur parcours professionnel après l’obtention de leur diplôme.

Le revenu actuel de WNC Vietnam Company Limited s'élève à 13 millions de VND, ce qui est attrayant pour les étudiants de FPT Polytechnic.

De nombreux étudiants sont arrivés tôt, se préparant sérieusement à l’entretien.

En tant qu'étudiante spécialisée en marketing numérique au FPT Polytechnic College, Bui Cam Ly espère trouver un emploi correspondant à sa spécialité. Participant au JobFair 2025, Ly a déclaré que l'événement apportait beaucoup de valeur en aidant les étudiants à approcher directement les entreprises, à perfectionner leurs compétences en matière d'entretien et à préparer des CV professionnels.

« Mon objectif pour le JobFair 2025 est de participer à des entretiens avec trois entreprises du secteur du marketing afin de trouver un emploi correspondant à ma spécialisation. J'espère que grâce à des échanges directs avec les employeurs, j'aurai l'opportunité de devenir officiellement employé dès l'obtention de mon diplôme », a déclaré Ly.

Le festival ne se concentre pas uniquement sur le recrutement, mais apporte également une atmosphère dynamique avec des activités de mini-jeux interactifs et une collecte d'informations sur les stands d'affaires. C'est l'occasion pour les étudiants d'en apprendre davantage sur l'environnement et la culture d'entreprise, de recevoir des cadeaux attrayants et de vivre des expériences diverses et significatives.

JobFair 2025 a impressionné par son système unique de « déchirure de sacs aveugles », offrant des cadeaux attrayants aux étudiants.

Préparez votre parcours professionnel à l'ère numérique

Le voyage JobFair 2025 du FPT Polytechnic Hanoi commence le 5 mars 2025 et comprend 4 étapes : IA - TROUVER - GAGNER - SECRET. L’événement récent faisait partie de l’étape 4 du voyage. Mme Nguyen Kim Quynh, responsable du département des relations avec les entreprises, FPT Polytechnic Hanoi, FPT Corporation, a déclaré : « Nous espérons que les étudiants trouveront non seulement des emplois adaptés, mais sauront également comment se développer professionnellement à l'ère numérique ».

Lors de la première étape, les étudiants du FPT Polytechnic ont rencontré M. Hieu PC - expert en cybersécurité au Centre national de surveillance de la cybersécurité (NCSC). Ancien hacker avant de devenir expert en sécurité, il apporte des perspectives pratiques et pointues sur les applications de l'IA dans les études et le travail, tout en mettant en garde contre les risques de fraude high-tech dont les jeunes doivent être conscients. Grâce à une vaste expérience et à une manière conviviale de communiquer, le partage de Hieu PC a aidé les étudiants à mieux comprendre les opportunités et les défis de l'IA, préparant ainsi mieux leur parcours de développement de carrière à l'ère numérique.

Le président de l'Assemblée Hieu PC révèle l'histoire d'un « hacker black hat » à un expert en cybersécurité attirant l'attention de nombreux étudiants du FPT Polytechnic

Immédiatement après cela, la diffusion en direct de l'orientation des stages d'été 2025 de la phase 2 a également aidé les étudiants à comprendre l'environnement de travail réel, les exigences de l'entreprise et comment optimiser leurs profils. Le partage d’expériences avec des experts fournit une feuille de route de stage efficace, aidant les jeunes à orienter leur carrière plus tôt.

Au stade 3, les étudiants bénéficient de photos de profil gratuites, d'une édition de CV individuelle avec des experts et d'un avantage concurrentiel accru lors de leur candidature. Cette activité confirme l'engagement de FPT Polytechnic en matière de formation pratique, d'équipement en compétences générales et d'aide aux étudiants pour se préparer aux entretiens d'embauche du 19 mars 2025.

Les étudiants ont participé avec enthousiasme à la rédaction directe de leur CV avec des experts expérimentés du département des relations d'entreprise.

JobFair est une série d'événements annuels organisés par le FPT Polytechnic College, créant un pont entre les étudiants et les entreprises. Après Hanoi, le salon de l'emploi continue de se tenir à l'école polytechnique FPT Tay Nguyen, à Ho Chi Minh-Ville, à Can Tho, à Dong Nai... Grâce aux activités de recrutement, aux entretiens directs et aux relations avec les employeurs, des milliers d'étudiants ont trouvé des emplois adaptés, affirmant que la valeur de l'apprentissage pratique - l'expérience pratique, étudier pour obtenir un emploi est plus important que simplement avoir un diplôme.

Le Collège Polytechnique FPT est une école de formation au sein de l'entreprise avec de nombreux métiers et domaines. FPT Polytechnic est né avec la volonté d'apporter aux apprenants des valeurs de formation pratique en accord avec la philosophie « Apprentissage pratique - Travail pratique ».

En plus des majeures en technologie de l'information, administration des affaires, conception graphique, technologie de l'ingénierie de contrôle et automatisation, pour suivre les tendances du marché du travail, le FPT Polytechnic College a élargi sa formation pour inclure de nombreuses majeures attrayantes telles que le chinois, le japonais, le coréen, l'anglais, la technologie des puces et des semi-conducteurs, la pharmacie... Ces majeures aident non seulement les étudiants à avoir plus de choix, mais ouvrent également de riches opportunités d'emploi dans les domaines de la technologie, de la médecine et du commerce international.

Grâce à un réseau de plus de 2 000 entreprises, les étudiants de FPT Polytechnic peuvent participer à des projets réels, des stages et des entretiens d'embauche directement à l'école. Selon les statistiques, 97,7 % des étudiants trouvent un emploi dans l’année qui suit l’obtention de leur diplôme.

En particulier, pour créer les conditions permettant à de nombreux jeunes d'accéder à un environnement de formation de haute qualité, FPT Polytechnic lancera en 2025 le programme de bourses « Lighting Up the Future » avec 4 000 bourses d'une valeur totale pouvant atteindre 70 milliards. En particulier, il existe des bourses distinctes prenant en charge 50 % des frais de scolarité pour les candidats 2k7.

Source : https://danviet.vn/fpt-polytechnic-to-chuc-jobfair-khang-dinh-gia-tri-thuc-hoc-thuc-nghiep-20250320154504236.htm