La police du district de Phu Loc a examiné et compilé les dossiers et les documents professionnels à remettre aux services fonctionnels de la police municipale. Teinte

Stabilisation précoce de la structure organisationnelle

Fin février, de nombreux jeunes officiers de la police du district de Phu Loc ont rédigé des demandes pour se porter volontaires pour travailler dans les communes de la région. Selon le lieutenant supérieur Le Thi Hang Ni, officier de police du district de Phu Loc, le fait de ne pas organiser la police au niveau du district signifie que la police au niveau de la commune jouera un rôle plus important pour assurer la sécurité et l'ordre au niveau local. Conscients de cela, de nombreux officiers de police de district, y compris moi-même, ont rédigé de manière proactive des demandes de bénévolat et se sont inscrits pour travailler au sein de la police de commune afin de continuer à contribuer et à promouvoir le sens des responsabilités d'un soldat de la police populaire.

Le lieutenant-colonel Dang Van Phuc, chef adjoint de la police du district de Phu Loc, a déclaré que sur la base des instructions des supérieurs, la police du district a clairement identifié quelles tâches de la police du district seront transférées aux départements spécialisés et quelles tâches seront transférées à la police de niveau communal. Depuis lors, nous avons progressivement terminé le travail de préparation afin que lorsqu'il y aura une annonce officielle, nous déployons tous les éléments connexes, tels que : documents, livres, personnel... pour transférer rapidement les progrès. Le plus important est de ne manquer aucun élément connexe, notamment l'emplacement et les sujets, pour assurer une sécurité et un ordre harmonieux dans la zone.

Non seulement à la police du district de Phu Loc, dans le but de faire en sorte que chaque police au niveau de la commune ait 12 officiers et soldats ou plus pour assurer une sécurité et un ordre bons et complets au niveau de la base, le Comité du Parti et le Conseil d'administration de la police de la ville ont demandé aux unités de faire un bon travail de propagande, d'éducation politique et idéologique, et de mobiliser les officiers et soldats travaillant au niveau du district pour rédiger volontairement des demandes d'emploi au niveau de la commune. Depuis lors, de nombreux jeunes cadres se sont rendus de manière proactive auprès des dirigeants et des commandants de la police de district, en rédigeant volontairement des demandes pour travailler dans les commissariats de police des communes, y compris les communes montagneuses de Phu Loc et d'A Luoi.

Major Nguyen Phi Hai, chef adjoint du département de l'organisation du personnel, police municipale. Hue a informé : Le Département de l'organisation du personnel a examiné, compilé et collecté les résultats d'évaluation de chaque officier périodiquement chaque année et les a combinés avec la collecte des avis d'évaluation des dirigeants, des commandants et des officiers pour servir la rationalisation et l'organisation de l'organisation. Sur cette base, nous avons conseillé, organisé et affecté des dirigeants et des officiers en fonction de leurs capacités, de leur expérience professionnelle et de leurs spécialisations en formation ; veiller à ce que le personnel puisse développer ses capacités et répondre aux exigences des tâches dans la nouvelle situation.

Maintenir la sécurité et l’ordre depuis la base

En plus d'organiser et d'assigner des tâches appropriées au personnel, les polices des districts, des villes et des municipalités examinent et compilent également d'urgence les dossiers, les documents professionnels et techniques ainsi que les biens, les véhicules, les équipements, les armes et les services publics d'appui à remettre aux services fonctionnels de la police municipale pour qu'ils soient gérés selon leur autorité, en s'assurant qu'ils sont intacts et complets. En même temps, il faut bien comprendre et diriger les forces de police des communes, des villes et les équipes professionnelles pour qu'elles continuent à accomplir leurs tâches, en veillant à ce qu'aucune zone ne soit laissée sans surveillance, qu'aucun sujet ou affaire ne soit oublié et que la sécurité et l'ordre locaux soient assurés.

« Le Département de l'organisation du personnel conseille activement le Comité permanent du Comité du Parti et le Conseil d'administration de la police municipale pour élaborer des plans et guider la mise en œuvre des tâches et des solutions de manière synchrone et globale avec une grande détermination. Il faut notamment mettre l’accent sur la promotion de l’éducation politique et idéologique des cadres afin de créer un consensus et une forte détermination. Parallèlement, sur la base de l’affectation, de la décentralisation et du transfert attendus des fonctions et des tâches de la police de district à la police de la ville et à la police de la commune, proposer de manière proactive des modèles et des appareils d’organisation. « L'objectif ultime est de créer une force de police au niveau de la commune capable de résoudre la situation au niveau local », a déclaré le major Nguyen Phi Hai.

Selon les informations de la police municipale. Hue, l'unité continuera de rechercher et de proposer en urgence au ministère de la Sécurité publique et au Comité populaire de la ville d'accorder une attention particulière et de créer les conditions permettant à la force de police d'accomplir les tâches de sécurité publique, en particulier les fonctions et tâches nouvellement assignées, afin d'assurer la fluidité et l'efficacité. Accorder une attention particulière et donner la priorité à l’augmentation des ressources de la police communale, non seulement en termes de ressources humaines mais aussi en termes d’installations et d’infrastructures, en veillant à ce que cette équipe centrale puisse résoudre la situation au niveau local ; Contribuer à rendre la nouvelle organisation de la police allégée, forte, efficiente, efficace et efficiente.

Colonel Nguyen Thanh Tuan, directeur de la police municipale. M. Hue a reconnu et hautement apprécié le sens des responsabilités de la police des unités et des localités et des commandants, en particulier des chefs de la police des unités et des localités, qui ont donné le bon exemple et pris l'initiative de mettre en œuvre la politique du Parti visant à continuer d'innover et de réorganiser l'appareil. En particulier, de nombreux commandants de département et de district ont volontairement pris une retraite anticipée pour servir la police municipale. Hue réorganise l’appareil.


Minh Nguyen-Hong Nhung