Avec des dizaines de milliers de travailleurs, de nombreuses entreprises de Dong Nai dépensent des dizaines de milliards de dongs en argent porte-bonheur pour les travailleurs qui retournent au travail après les vacances du Nouvel An lunaire 2025.
La vice-présidente du Comité populaire provincial de Dong Nai, Nguyen Thi Hoang, donne de l'argent porte-bonheur aux travailleurs et à leurs proches avant de monter à bord du train de l'Union pour rentrer chez eux pour célébrer le Têt et retrouver leurs familles - Photo : A LOC
Le 2 février, M. Dang Tuan Tu, président du syndicat de Changshin Vietnam Co., Ltd. (district de Vinh Cuu), a déclaré qu'après les vacances du Têt, l'entreprise accueillerait les travailleurs à nouveau au travail le 3 février (le 6).
Le premier jour ouvrable de la nouvelle année, les dirigeants de l'entreprise et le syndicat accueilleront, encourageront et donneront de l'argent porte-bonheur à tous les employés.
Avec environ 38 500 travailleurs dans trois usines (Vinh Cuu, Long Thanh et Tan Phu), l'entreprise dépensera environ 7,7 milliards de VND pour donner de l'argent porte-bonheur au personnel et aux ouvriers (200 000 VND chacun).
Selon M. Dang Tuan Tu, Changsin a reçu de bonnes nouvelles avec de nombreuses nouvelles commandes au cours de la nouvelle année. Pour répondre à la demande des clients, l’entreprise doit recruter environ 4 000 travailleurs supplémentaires, principalement des travailleurs non qualifiés.
De même, la société par actions TKG Taekwang Vina (parc industriel Bien Hoa 2, ville de Bien Hoa) a également dépensé environ 7,2 milliards de VND pour donner de l'argent porte-bonheur à environ 36 000 employés et ouvriers.
M. Dinh Sy Phuc, président de la société par actions TKG Taekwang Vina, a déclaré qu'en plus de donner de l'argent porte-bonheur, la société offre également des cadeaux à certains travailleurs dans des circonstances difficiles.
Dans le même temps, une vingtaine de bus ont été mobilisés pour récupérer les ouvriers et leurs proches dans les régions du Nord et du Centre afin de les ramener à Dong Nai pour travailler.
Par rapport à de nombreuses autres entreprises, TKG Taekwang Vina offre aux travailleurs un jour de congé supplémentaire pour avoir le temps de célébrer le Têt avec leur famille. Le 4 (7) février, les travailleurs ont officiellement repris le travail.
Pendant ce temps, la société par actions Dong Phu Cuong (Parc industriel de Phu Cuong, commune de Phu Cuong, district de Dinh Quan) a besoin de recruter environ 300 personnes supplémentaires pour les postes d'ouvriers couturiers, de chefs de ligne, de techniciens de ligne...
La Fédération provinciale du travail de Dong Nai a soutenu plus de 80 000 cadeaux pour les travailleurs en difficulté dans la région pendant le Nouvel An lunaire 2025 - Photo : A LOC
Selon le représentant de l'entreprise, le salaire mensuel moyen d'un ouvrier du vêtement est de 7 à 10 millions de VND, avec une prime au 13e mois (à partir de 12 millions de VND ou plus). De plus, l'entreprise applique une politique de bonus pour les employés qui intègrent de nouveaux travailleurs.
Plus précisément, pour les couturiers qualifiés, le référent recevra 500 000 VND par demande. Pour les travailleurs sans compétences en couture, le référent recevra 300 000 VND par demande. La politique est applicable jusqu'en mars 2025.
Selon les recherches de Tuoi Tre Online , la plupart des entreprises de Dong Nai commenceront leur production entre le 6 et le 8. Par rapport aux années précédentes, cette année, peu d'entreprises travailleront pendant le Têt, à l'exception de certains secteurs spécifiques, des forces de sécurité et de la direction.
"Selon les statistiques des entreprises, seulement environ 2 500 travailleurs des entreprises ont travaillé pendant le Têt", a déclaré un représentant de la Fédération du travail de la province de Dong Nai, ajoutant qu'il y aura un rapport spécifique sur le taux de travailleurs retournant au travail après la reprise des activités des entreprises.
Le nombre de travailleurs participant à l’assurance sociale a augmenté.
Répondant précédemment à la presse à propos de 50 000 à 60 000 travailleurs quittaient Dong Nai pour retourner dans leurs villes natales pour travailler, le chef du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de la province de Dong Nai a déclaré que ce chiffre n'était pas exact.
Expliquant cette question, Mme Nguyen Thi Thu Hien, directrice du Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales de la province de Dong Nai, a déclaré qu'en novembre 2024, toute la province comptait plus de 835 000 travailleurs participant à l'assurance sociale. Ce nombre ne diminue pas, mais augmente d’environ 48 000 travailleurs par rapport à la même période en 2023.
Toutefois, Mme Hien a admis que le ministère ne connaît pas le nombre de travailleurs non qualifiés qui ne signent pas de contrat de travail ou qui sont des travailleurs indépendants.
En outre, Mme Hien a déclaré que le ministère n'avait pas encore enregistré d'entreprises ayant un grand nombre de travailleurs quittant leur emploi et devant embaucher davantage de travailleurs.
Chaque mois, le centre de services pour l'emploi de Dong Nai reçoit des inscriptions d'entreprises pour recruter 6 000 à 7 000 travailleurs. Cependant, le recrutement rencontre quelques difficultés car les travailleurs retournent dans leurs villes d'origine pour travailler car il existe des zones industrielles et des emplois dans toutes les localités.
« L'expansion actuelle de la production de l'entreprise pour répondre aux commandes de fin d'année se heurte également à certaines difficultés. Le recrutement est encore possible, mais moins que les besoins de recrutement de l'entreprise », a déclaré Mme Hien.
Source : https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-o-dong-nai-danh-ca-chuc-ti-dong-li-xi-cho-cong-nhan-quay-lai-lam-viec-20250202160455624.htm
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