La Chine élargit les admissions à l'université pour développer les ressources humaines pour les nouvelles industries technologiques, en augmentant les quotas d'inscription dans les meilleures universités.
En 2025, de nombreuses universités chinoises de premier plan continueront d’élargir leur échelle d’inscription afin de former davantage de ressources humaines de haute qualité dans les domaines technologiques émergents, notamment l’intelligence artificielle. Cette politique devrait aider la Chine à répondre à sa demande croissante en ressources humaines dans des secteurs d’importance stratégique.
Les universités « de première classe » – un groupe de 147 universités chinoises d’élite – seront au centre de ce plan d’expansion. Ce groupe d’écoles représente environ 5 % du total de près de 2 900 établissements d’enseignement supérieur chinois. Selon M. Trinh San Kiet, directeur de la Commission nationale du développement et de la réforme de Chine, les écoles de « première classe double » ont augmenté de 16 000 élèves en 2024. D'ici 2025, le nombre de nouveaux élèves devrait augmenter de 20 000.
La politique de « double première classe » a été lancée dans les années 1990 dans le but de créer des universités et des disciplines de classe mondiale. Les écoles sélectionnées recevront un financement supplémentaire de l’État et d’autres ressources pour leur développement. Alors que la plupart des autres universités ont augmenté leurs effectifs au cours des deux dernières décennies, les écoles de « double première classe » ont maintenu des limites d'inscription strictes pour garantir la qualité de la formation.
Université Tsinghua, Chine. IG.
Plusieurs universités prestigieuses ont annoncé leur intention d’augmenter leurs effectifs d’étudiants. L'Université Tsinghua, l'une des meilleures universités de Chine, a annoncé qu'elle augmenterait son quota d'inscriptions de 150 cette année. Parallèlement, l’école prévoit également de créer un nouveau département de formation de premier cycle pour développer des ressources humaines interdisciplinaires pour l’intelligence artificielle et d’autres domaines de technologie de pointe.
De même, l'Université de Pékin a également confirmé qu'elle augmenterait ses inscriptions de 150 étudiants en 2025. De nombreuses autres universités prestigieuses telles que l'Université Jiao Tong de Shanghai, l'Université Renmin de Chine et l'Université des sciences et technologies de Huazhong ont également annoncé des plans similaires, avec des augmentations allant de 100 à 500 étudiants.
Nouvelle orientation dans la stratégie de formation des ressources humaines
L’expansion des inscriptions ne vise pas seulement à augmenter le nombre d’étudiants, mais également à se concentrer sur les domaines technologiques de pointe. Les universités participant à l’expansion donneront la priorité aux domaines technologiques de pointe tels que l’intelligence artificielle, les circuits intégrés, la biomédecine et les domaines interdisciplinaires. Ce plan s'inscrit dans la continuité de l'orientation du ministère chinois de l'Éducation, qui s'est fixé comme objectif d'« optimiser » les disciplines émergentes d'ici 2025, en mettant l'accent sur les domaines d'importance stratégique ou de besoin urgent pour l'économie du pays.
La Chine a mis en œuvre une politique d'expansion des inscriptions dans les universités depuis la fin des années 1990. Cependant, selon M. Chu Trieu Huy, chercheur à l'Institut national des sciences de l'éducation de Chine, les expansions précédentes se sont principalement concentrées sur les universités locales et les écoles professionnelles. Dans le système d'enseignement supérieur chinois, les étudiants qui fréquentent les écoles professionnelles représentent environ 45 %, tandis que les étudiants qui fréquentent les universités locales représentent environ 30 %. Par conséquent, le nombre d'étudiants formés dans les écoles du groupe « double de première classe » est encore assez limité.
L’un des problèmes majeurs du système d’enseignement supérieur chinois actuel est le chômage croissant parmi les diplômés des universités les moins prestigieuses. Dans le même temps, les industries de haute technologie sont toujours confrontées à une grave pénurie de ressources humaines. Selon M. Chu Trieu Huy, la demande de recrutement de travailleurs hautement qualifiés est toujours très importante, notamment dans les domaines technologique et biomédical, où la Chine tente de bâtir des entreprises compétitives à l'échelle mondiale.
Source : https://danviet.vn/trung-quoc-dai-hoc-hang-dau-banh-truong-the-luc-20250311154852192.htm
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