Plus de 1 000 travailleurs de Cosmos 1 Technology Company Limited (parc industriel de Thuy Van, ville de Viet Tri) ont démarré avec enthousiasme la production le premier matin après les vacances du Nouvel An lunaire. Mme Nguyen Thu Thuy, une ouvrière de l'atelier de meulage, a déclaré : Le premier jour de travail, tous les ouvriers étaient enthousiastes. L’année dernière, nous avons eu une assez bonne année. Selon les informations de l'entreprise, cette année, les travailleurs peuvent être rassurés car leur emploi et leurs revenus sont garantis.
Mme Vu Thi Tuyet Lan, présidente du syndicat de Cosmos 1 Technology Company Limited, a déclaré que le syndicat a accompagné le conseil d'administration de la société, coordonné avec les équipes et les départements pour mettre en œuvre des activités spécifiques et pratiques, en prenant soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs avant, pendant et après les vacances du Têt, telles que : Réparer et construire de nouvelles maisons pour les travailleurs touchés par les tempêtes et les inondations ; offrir des cadeaux aux travailleurs en difficulté Jusqu'à présent, 100% des travailleurs ont été présents pour stabiliser la production après les vacances du Têt. Cette année, avec des commandes abondantes des partenaires, les emplois et les revenus des travailleurs seront meilleurs.
« Nous augmentons actuellement le recrutement et la formation et avons de nombreux projets de production pour la nouvelle année », a ajouté Mme Vu Thi Tuyet Lan.
L'atmosphère de compétition ouvrière régnait également avec enthousiasme dans toutes les usines, ateliers et entreprises de la province. À l'exception de quelques entreprises opérant dans des domaines spécifiques qui doivent maintenir leur production et leur activité « pendant toute la période du Têt », la plupart des entreprises ont repris le travail dès le matin du 6e jour du Têt.
Chez New Stone Technology Joint Stock Company (parc industriel de Trung Ha, district de Tam Nong), plus de 300 travailleurs étaient ravis de retourner au travail et de se remettre au travail dès le début de l'année. Avant de commencer le travail, l'entreprise organise une conférence du travail, un tirage au sort et donne de l'argent chanceux aux employés pour créer de l'enthousiasme et une atmosphère de travail joyeuse. M. Nguyen Tien Dung, directeur général de la société, a déclaré : Cette année, la société s'efforce de se connecter avec des partenaires pour augmenter la production, garantir des emplois et augmenter les revenus des travailleurs.
Avec l'esprit et la détermination d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés en 2025, de nombreuses unités et entreprises ont lancé des mouvements d'émulation dès les premiers jours ouvrables de la nouvelle année pour motiver les travailleurs à s'efforcer de travailler. Les entreprises créent toutes une atmosphère printanière joyeuse pour accueillir les travailleurs de retour au travail, comme l'organisation de fêtes de Nouvel An, la distribution d'argent porte-bonheur, les échanges culturels, les sports de printemps... Certaines entreprises organisent de manière proactive des voitures pour récupérer les travailleurs au travail juste après les vacances du Têt. Après les activités de bienvenue du Nouvel An, les entreprises ont entamé un nouveau cycle de production, effectuant des tâches de production et d'affaires pour le premier trimestre 2025.
Selon M. Ha Duc Quang - TUV, président de la Fédération provinciale du travail, depuis le matin du 3 février, plus de 97% des travailleurs ont repris le travail après les vacances du Têt, commençant une nouvelle année de travail avec l'espoir de nombreuses conditions favorables, de commandes abondantes et de meilleurs revenus. La tendance à changer d'emploi en début d'année n'est plus d'actualité. Les salariés souhaitent désormais des emplois plus stables et rester dans l'entreprise. En outre, les unités et les entreprises s'efforcent également de trouver des commandes, de maintenir la production et les activités commerciales pour assurer des emplois stables aux travailleurs, créant ainsi un lien durable entre les travailleurs et les unités et entreprises. Pendant les vacances du Têt, toutes les unités et entreprises ont mobilisé suffisamment de personnel, organisé et affecté des départements pour accueillir les travailleurs au travail après le Têt, en assurant la sécurité et l'ordre, en prévenant les incendies et les incidents qui affectent la production et les activités commerciales.
Ngoc Tuan
Source : https://baophutho.vn/cong-nhan-phan-khoi-tro-lai-lam-viec-sau-tet-nguyen-dan-227483.htm
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