Les syndicats se concentrent sur la protection des droits des travailleurs

Le 27 décembre, la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL) a tenu une conférence pour étudier et diffuser la résolution du 13e Congrès du syndicat du Vietnam . La conférence s'est tenue en personne et en ligne avec la participation de 40 800 délégués dans 855 lieux à travers le pays.

Selon le président de la Confédération générale du travail du Vietnam , Nguyen Dinh Khang, le 13e Congrès du Syndicat du Vietnam s'est fixé comme objectif d'avoir 15 millions de membres syndicaux à l'échelle nationale d'ici la fin du mandat 2028. Il s’agit d’une tâche essentielle, mais aussi d’un défi de taille lorsque la loi sur les syndicats autorise la création d’organisations de travailleurs dans les entreprises en plus des syndicats de base. Le Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam publiera une résolution spécialisée sur ce contenu pour unifier la volonté d'agir et d'atteindre les objectifs fixés. En outre, le syndicat doit innover dans ses activités, en déplaçant son attention de la tâche principale de soins vers la représentation et la protection des droits des membres du syndicat et des travailleurs.

Présentant le thème « Quelques contenus majeurs de la résolution du 13e Congrès des syndicats du Vietnam », le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam , Ngo Duy Hieu, a déclaré que la résolution fixe l'objectif d'innover dans l'organisation et le fonctionnement des syndicats, de construire un syndicat vietnamien fort et complet, en se concentrant sur l'exécution de ses fonctions et tâches, en répondant aux exigences de la nouvelle situation, en se concentrant sur la représentation, la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs ; participer activement et proactivement à la gestion de l’État et à la gestion socio-économique.

La résolution fixe l’objectif d’avoir 15 millions de membres syndicaux à l’échelle nationale d’ici la fin du mandat et d’établir des organisations de base dans 100 % des entreprises de 25 salariés ou plus ; Au moins 83 % des entreprises et unités dotées d’organisations syndicales qualifiées conformément aux dispositions de la loi sont autorisées à négocier et à signer des conventions collectives de travail conformément aux dispositions de la loi ; S'efforcer de faire en sorte que 90 % ou plus des affaires de travail déposées devant les tribunaux soient soutenues par le syndicat, en participant aux litiges et à la protection lorsque les membres du syndicat le demandent.

Lien source