Promulgation du Code de conduite professionnelle des travailleurs du patrimoine culturel

L'objectif du code est de définir des normes de comportement, d'unifier la perception et les actions des personnes travaillant dans le domaine du patrimoine culturel, de prévenir efficacement les comportements négatifs, les distorsions, les déviations et les risques de perte et de destruction du patrimoine dans les activités de protection et de promotion de la valeur du patrimoine culturel.

En même temps, il contribue à affirmer le rôle et la responsabilité de ceux qui travaillent dans le domaine du patrimoine culturel, à construire et à développer une culture vietnamienne avancée et un peuple doté d’une forte identité nationale, répondant aux exigences d’un développement national durable.

Le code de conduite professionnelle des travailleurs du patrimoine culturel comprend des règles générales de conduite et 5 règles spécifiques.

En conséquence, le code comprend des codes de conduite généraux et 5 codes spécifiques dont : Code de conduite dans les activités professionnelles (dans les domaines des musées, des reliques, du patrimoine culturel immatériel, du patrimoine documentaire et de l'information) ; Code de conduite envers les collègues ; Code de conduite pour les organisations et les individus participant à la recherche et à la visite du patrimoine culturel ; Code de conduite dans la presse, les médias et le cyberespace; Code de conduite lors de la participation à d’autres activités sociales.

Le code de conduite général comprend 9 contenus, dans lesquels les personnes travaillant dans le patrimoine culturel doivent mettre les intérêts du Parti, de la nation, du peuple et du peuple au-dessus de tout, préserver les qualités, l'éthique, le prestige et l'honneur des personnes travaillant dans le patrimoine culturel conformément aux normes éthiques sociales, aux bonnes coutumes et aux traditions culturelles vietnamiennes.

Chaque individu et chaque collectif doit se conformer strictement aux dispositions de la loi et des conventions internationales sur le patrimoine culturel auxquelles le Vietnam participe ; Promouvoir la responsabilité civique, la responsabilité de ceux qui travaillent dans le patrimoine culturel, respecter la diversité du patrimoine culturel, ne pas nuire à la réputation du collectif, à la santé, à l'honneur et à la dignité d'autrui.

Le code de conduite général recommande également que les personnes travaillant dans le domaine du patrimoine culturel étudient et pratiquent en permanence afin d’améliorer leur conscience politique et leurs qualifications et compétences professionnelles. Promouvoir le sens des responsabilités au travail ; lutter consciemment contre les actes répréhensibles et les comportements négatifs ; pratiquer l’épargne, lutter contre la corruption et le gaspillage ; respecter l’éthique professionnelle; contre le trafic illicite du patrimoine culturel ou les pratiques contraires à l’éthique dans le domaine du patrimoine culturel. Dans le même temps, favorisez l’esprit de solidarité, soyez positif et proactif dans la coordination avec vos collègues dans l’exécution des tâches. Ne vous dérobez pas à vos responsabilités et ne vous dérobez pas au travail ou aux tâches qui vous sont assignées ; Ne profitez pas des activités professionnelles à des fins personnelles.

Au travail, il est nécessaire de diffuser et de guider les organisations et les individus pour qu’ils mettent correctement en œuvre les réglementations et les principes juridiques en matière de gestion, de protection et de promotion de la valeur du patrimoine culturel ; Rechercher activement et appliquer la science et la technologie pour améliorer et renforcer la qualité et l’efficacité du travail ; Proposer et conseiller de manière proactive sur l’élaboration de politiques, de documents juridiques, de projets et de programmes visant à protéger et à promouvoir la valeur du patrimoine culturel.

Les individus et les collectifs doivent appliquer strictement les réglementations sur l’éthique publique et la culture du service public (pour les membres du parti, les cadres, les fonctionnaires et les employés publics)./.

Source : https://bvhttdl.gov.vn/ban-hanh-quy-tac-ung-xu-nghe-nghiep-cua-nguoi-lam-cong-tac-di-san-van-hoa-20250412110131161.htm