Réformer les procédures de dissolution des entreprises

Dans un rapport publié plus tôt cette semaine, le Conseil IV a déclaré que les procédures liées à la dissolution ou à la suspension des entreprises constituent actuellement l’un des plus grands obstacles pour les entreprises, en particulier les petites et moyennes entreprises.

Plus précisément, les entreprises ont déclaré que les procédures liées à la dissolution ou à la suspension d’une entreprise sont plus longues et plus compliquées que celles liées à la création d’une entreprise. Cette complexité vient du fait que les agences de gestion ne sont pas synchronisées et ne s’accordent pas sur les procédures de traitement. Un exemple typique est que, même si le Département général des impôts ne l’exige pas, certaines branches fiscales obligent toujours les entreprises à reprendre leurs activités pour fermer leurs codes fiscaux. Cela oblige les entreprises à consacrer plus de temps et d’argent à la déclaration fiscale et à d’autres procédures, même lorsque l’entreprise n’est plus en activité.

En outre, selon les retours des entreprises, elles n’ont pas reçu de soutien ni de conseils clairs de la part des agences de gestion pendant le processus de dissolution. De plus, parce qu’elles doivent elles-mêmes gérer les procédures, les entreprises voient souvent leurs dossiers renvoyés en raison de documents manquants ou de procédures incorrectes, ce qui augmente le temps de traitement.

Des processus complexes, incohérents et inflexibles ainsi que le manque de soutien et d’orientation de la part des organismes de réglementation augmentent non seulement le coût de la dissolution, mais mettent également de nombreuses entreprises en difficulté financière, prolongent le temps de traitement et réduisent la motivation à mener à bien la dissolution. De nombreuses entreprises doivent prolonger leur durée de fonctionnement uniquement sur papier pour éviter les coûts de dissolution, alors qu'en réalité elles ne sont plus en mesure de fonctionner efficacement.

La concurrence sur le marché est féroce, c'est pourquoi, parallèlement aux dizaines de milliers d'entreprises qui naissent chaque année, des dizaines de milliers d'entreprises se retirent du marché par faillite ou dissolution, la dissolution étant la forme la plus courante. Selon les données du Portail national d’enregistrement des entreprises, en 2024, 21 600 entreprises seront dissoutes ; et plus de 76,1 mille entreprises en attente de procédures de dissolution. Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles les entreprises ne peuvent pas continuer à fonctionner, telles qu’une activité inefficace, une faiblesse financière, des changements de marché, etc.

Si des dizaines de milliers de ces entreprises peuvent être dissoutes rapidement, cela contribuera non seulement à réduire la charge qui pèse sur les entreprises, mais bénéficiera également à l’économie en général et au marché des affaires en particulier. Par exemple, une procédure de dissolution rapide aidera les entreprises à remplir correctement leurs obligations légales, évitant ainsi les problèmes qui pourraient survenir plus tard. Ou, si la dissolution n’est pas trop difficile, les entrepreneurs peuvent également être disposés à expérimenter de nouveaux modèles commerciaux sans trop se soucier des procédures compliquées lorsqu’ils souhaitent fermer une entreprise en échec…

La loi sur les entreprises de 2020 est proposée pour modification, c'est l'occasion de revoir, de réformer et d'améliorer les procédures de dissolution des entreprises dans un sens plus favorable pour aider les entreprises qui n'ont plus besoin d'exister à se dissoudre et à se retirer du marché rapidement et légalement. Cela contribuera à créer un environnement commercial transparent et sain ainsi qu'à promouvoir l'esprit d'entreprise et d'innovation dans l'économie - ce sont également des facteurs très importants pour que l'économie privée puisse remplir sa mission de principal moteur de croissance du pays et de force pionnière dans la nouvelle ère.

Pays-Bas

Source : https://daibieunhandan.vn/cai-cach-thu-tuc-giai-the-doanh-nghiep-post408754.html