La Sra. NTT (en Ha Dong, Hanoi) trabajaba como contable en una empresa estatal y decidió dejar su trabajo debido a asuntos familiares.
Después de estar lista para regresar al mercado laboral, la Sra. T. tuvo dificultades para encontrar un nuevo trabajo en su campo. En ese momento, tuvo que bajar sus estándares de búsqueda de empleo. Ella eligió trabajar como ayudante de cocina en un restaurante.
Después de medio año, quiso dejar ese trabajo porque el salario era bajo y no tenía seguro social.
A la edad de 49 años, la Sra. T. se enfrentó a muchos obstáculos al solicitar un nuevo trabajo. Acudió al Centro de Servicios de Empleo de Hanoi en busca de asesoramiento y referencias laborales. Este trabajador todavía quiere trabajar como contador o empleado de oficina, y solo requiere un ingreso promedio.
La unidad de reclutamiento entrevista a los candidatos en línea (Foto: Thanh Binh).
En agosto, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi se coordinó con las provincias y ciudades del norte para organizar muchas ferias de empleo.
El subdirector del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, Vu Quang Thanh, dijo que el centro ha incrementado las actividades de conexión directa y en línea para brindar el máximo apoyo a la oferta y demanda laboral en la ciudad en particular y en las provincias en general al participar en ferias de empleo en línea.
El centro capta las necesidades de contratación de empresas y trabajadores que buscan trabajo. En particular, esta unidad tiene la función de apoyar a los trabajadores desempleados y subempleados a encontrar rápidamente nuevos empleos en empresas que estén reclutando.
Según el Sr. Thanh, en Hanoi, además del grupo de empresas que reducen la escala de uso de mano de obra, también hay muchas empresas y unidades de nueva creación que no se ven afectadas, lo que sigue aumentando la demanda de contratación de personal.
Otra señal positiva es que el número de personas que acuden al centro para inscribirse en pólizas de seguro de desempleo ha tendido a disminuir, lo que muestra un mejor desarrollo del mercado laboral de la capital.
Según el informe del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Hanoi, en los primeros ocho meses del año se emplearon 155.679 trabajadores, alcanzando el 96,1% del plan anual.
Sólo en agosto, la ciudad creó empleo para 22.889 trabajadores.
Además del apoyo laboral, el Departamento también se centra en promover el seguro de desempleo y el asesoramiento laboral para los desempleados.
En concreto, en agosto el Departamento recibió 8.061 solicitudes de prestaciones por seguro de desempleo; Evaluar y decidir sobre el seguro de desempleo para 7.805 personas. El monto del apoyo es de 212,9 mil millones de VND.
Además, a través de las actividades del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi y de varias unidades, el Departamento ha proporcionado asesoramiento y presentación laboral a 8.061 personas y ha apoyado la formación profesional de 30 personas. El monto del apoyo a la formación profesional es de 138 millones de VND.
Además, en los primeros 8 meses del año, el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la ciudad también recibió y evaluó 57.351 solicitudes de beneficios de seguro de desempleo; decidió otorgar seguro de desempleo a 56.858 personas con un monto de apoyo de 1,568 billones de VND.
Esta unidad también apoya la formación profesional de 615 personas, con un monto de apoyo de 2.700 millones de VND. El número de desempleados que reciben seguro de desempleo disminuyó un 12,6% en comparación con el mismo período de 2022.
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