(Dan Tri) - El hecho de que las escuelas estén clasificadas como completamente autónomas significa que cientos de profesores en Hanoi podrían no poder disfrutar de los ingresos adicionales según el Decreto 73.
509 cuadros, profesores y funcionarios bajo la administración de la ciudad escribieron una carta de petición a los dirigentes de Hanoi sobre las deficiencias de la Resolución 46 del Consejo Popular de la Ciudad del 10 de diciembre sobre las regulaciones sobre ingresos adicionales para cuadros, funcionarios y empleados públicos.
De acuerdo con esta Resolución, los ingresos adicionales se aplicarán a los cuadros, funcionarios y empleados públicos que trabajan en agencias del Partido, del Estado, del Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas y unidades de servicio público cuyos gastos regulares están totalmente garantizados por el presupuesto estatal bajo la administración de la ciudad de Hanoi.
Esto significa que los profesores de las escuelas que no están cubiertos por el presupuesto estatal para todos los gastos regulares no tendrán derecho a ingresos adicionales.
Profesores de la escuela secundaria Xa Dan en una clase (Foto: Hoang Hong).
Anteriormente, el Decreto 73 del Gobierno emitido a finales de junio de 2024 regulaba los niveles salariales y regímenes de bonificaciones de los funcionarios, empleados públicos y personal militar. En el cual, las bonificaciones se calculan en función de los logros sobresalientes y los resultados de la evaluación y clasificación del cumplimiento de tareas anuales.
Muchas escuelas en provincias y ciudades han implementado este Decreto y recompensado a los docentes según su clasificación laboral.
Sin embargo, en Hanoi, más de 100 escuelas secundarias públicas y más de 200 escuelas primarias y secundarias pertenecientes al grupo de unidades de servicio público que aseguran sus propios gastos regulares no tienen acceso a fuentes de ingresos adicionales según el Decreto 73.
El Sr. Nguyen Van Duong, profesor de la escuela secundaria Phu Xuyen A, compartió que en años anteriores, los profesores de secundaria recibían bonificaciones Tet según la unidad. En algunos lugares se obtienen 500.000 VND, en otros varios millones de VND. En cuanto a profesores de preescolar, primaria y secundaria, no hay casi ninguno.
"Cuando se promulgó el Decreto 73, todos los docentes estaban contentos, porque este podría ser el primer Tet en su carrera docente en el que recibirían una bonificación de 4 a 7 millones de dongs. Por lo tanto, la información de que no recibiremos una bonificación Tet según la Resolución 46 nos deja muy decepcionados", dijo el Sr. Duong.
Según el Sr. Duong, los docentes que figuran en la nómina de las unidades de servicio público tienen las mismas obligaciones y derechos. El hecho de que la escuela haya sido clasificada como un grupo completamente autónomo no implica que los docentes no gocen de los mismos beneficios que otros funcionarios que trabajan en otras unidades de servicio público en todo el país.
En noviembre de 2023, el Departamento de Educación y Capacitación de Hanoi emitió la Decisión 2211 sobre la concesión de autonomía financiera a las instituciones educativas públicas dependientes del Departamento para el período 2024-2025. De ellos, 121 escuelas secundarias y 2 jardines de infancia son 100% autosuficientes en gastos regulares. Además, cada distrito tiene escuelas primarias y secundarias adicionales en esta categoría.
Esta autonomía no se debe esencialmente a un aumento de los ingresos escolares, sino a un cambio en la forma de asignación, pasando de la asignación presupuestaria a la ordenación.
"El hecho de que las unidades escolares estén catalogadas como totalmente autónomas y que las unidades que se hayan registrado para ordenar los precios de los servicios educativos nos ha impedido a nosotros, los docentes, disfrutar de los ingresos adicionales de la Resolución N° 46/2024/NQ-HDND y del Decreto 73/2024/ND-CP.
Obviamente son políticas que se aplican a cuadros, a funcionarios y empleados públicos, pero a nosotros nos han dejado fuera. "¿Seguimos siendo considerados funcionarios de educación?", decía la petición de más de 500 docentes.
La Sra. Le Thi Diu, empleada administrativa de la escuela secundaria Phu Xuyen A, confió: "Si recibimos esta bonificación, cada maestro y cada miembro del personal tendrá una gran fuente de aliento. Entre 4 y 7 millones de dongs es el salario de un mes entero para mí. Espero que la ciudad preste atención y resuelva este problema".
Respecto a este tema, el director de un colegio secundario compartió con el reportero Dan Tri que esta unidad actualmente no cuenta con el presupuesto para pagar bonificaciones a los docentes según el Decreto 73 debido a las deficiencias antes mencionadas. La escuela está esperando comentarios del Departamento de Educación y Capacitación, así como de los líderes de la ciudad.
Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/hang-tram-giao-vien-ha-noi-co-nguy-co-mat-thuong-tet-20250106145725243.htm
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