TP - Aunque muchos profesores han recibido bonificaciones en virtud del Decreto 73 desde antes del Año Nuevo Lunar, hasta ahora, miles de profesores de las escuelas que implementan el programa piloto de ordenamiento de precios de servicios educativos en Hanoi no han recibido este dinero.
TP - Aunque muchos profesores han recibido bonificaciones en virtud del Decreto 73 desde antes del Año Nuevo Lunar, hasta ahora, miles de profesores de las escuelas que implementan el programa piloto de ordenamiento de precios de servicios educativos en Hanoi no han recibido este dinero.
Ojos rojos esperando
El director de una escuela piloto de ordenamiento de precios de servicios educativos (en adelante, la escuela piloto) en Hanoi dijo que los maestros, el personal y los empleados de la escuela están esperando la decisión de implementación del Comité Popular de Hanoi.
Esta persona dijo que antes del Tet, recibió información de que la ciudad había aprobado la propuesta del Departamento de Educación y Capacitación y el Departamento de Finanzas para apoyar las bonificaciones para los maestros de acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 73. En consecuencia, los maestros que trabajan en escuelas piloto tendrán garantizados los beneficios de acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 73. En ese momento, los maestros estaban muy contentos, todos esperaban recibir una pequeña cantidad antes del Tet.
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Una hora de clase de un profesor en la escuela secundaria Khuong Dinh, Hanoi. Foto: NHU Y |
Pero hasta el 29 de diciembre (28 de enero), la Junta Directiva de la escuela no había recibido más información, por lo que tuvieron que alentar a la gente a recibir el bono después del Tet como dinero de la suerte. Sin embargo, hasta ahora los docentes todavía tienen que esperar.
De acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 73/2024/ND-CP del Gobierno que estipula el régimen de salario base y bonificaciones para cuadros, funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas, a partir del 1 de julio de 2024, los cuadros, funcionarios y empleados públicos gozarán de un régimen de bonificaciones basado en el desempeño laboral y los resultados de la evaluación anual y la clasificación de la realización de tareas. El fondo de bonificación anual en este reglamento está fuera del fondo de recompensa según lo prescrito por la Ley de Emulación y Recompensa y está determinado por el 10% del fondo salarial básico total.
Sin embargo, a principios de enero de 2025, este equipo no era elegible para las disposiciones del Decreto No. 73. Porque en 2024, el Consejo Popular de Hanoi emitió la Resolución 46 que regula el pago de ingresos adicionales para cuadros, funcionarios y empleados públicos que trabajan en agencias estatales, organizaciones políticas, el Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas y unidades de servicio público y escuelas piloto que fueron clasificadas como unidades de gasto regular autosuficientes, no elegibles para las disposiciones de bonificación del Decreto 73.
El 10 de enero, el Director del Departamento de Educación y Capacitación de Hanoi firmó el Documento No. 82/TTr-SGDĐT, enviado al Comité Popular de Hanoi, solicitando desarrollar una resolución sobre la actualización del costo de implementación del régimen de bonificación de acuerdo con las disposiciones del Decreto 73 y el costo de ingresos adicionales de acuerdo con las disposiciones de la Resolución No. 46 del Consejo Popular de la Ciudad de acuerdo con los procedimientos simplificados. Según la presentación, es extremadamente necesaria la emisión de una resolución sobre la actualización del costo de implementación del régimen de bonificación en el precio de los servicios educativos emitida en la Resolución No. 19/2024/NQ-HDND de fecha 4 de octubre de 2024 del Consejo Popular de la Ciudad.
En el año escolar 2024-2025, Hanoi tendrá 119 instituciones educativas bajo el Departamento de Educación y Capacitación de Hanoi y alrededor de 250 instituciones educativas bajo distritos/pueblos/ciudades que pondrán a prueba la ordenación de los precios de los servicios educativos. Los docentes de casi 370 de estas escuelas no han recibido sus bonificaciones.
Continuar enviando cartas
Muchos profesores de Hanoi siguen enviando cartas a los dirigentes de Hanoi solicitando ajustes a los beneficiarios del ingreso adicional según la Resolución 46 para cuadros, funcionarios y empleados públicos.
La carta afirma claramente que la Resolución 46 del Consejo Popular de Hanoi ha demostrado la preocupación de los líderes por los cuadros, funcionarios y empleados públicos para aumentar los ingresos y mejorar la vida. Sin embargo, la Resolución limita los beneficiarios de los funcionarios y empleados públicos. En concreto, quedarán excluidos los cuadros, funcionarios y empleados públicos que trabajen en unidades de servicios públicos generadoras de ingresos (no cubiertos en su totalidad por el presupuesto estatal para gastos ordinarios).
El hecho de que la mayoría de los funcionarios públicos no disfruten del aumento de ingresos según el Decreto 73 traerá consecuencias negativas, porque creará desigualdad entre las filas de cuadros, funcionarios y empleados públicos de la ciudad.
Según la recomendación de los profesores, los líderes de la ciudad de Hanoi deben resolver la Resolución 46 en su totalidad, no sólo detenerse en resolver el incidente (por año). Los docentes de las escuelas piloto estarán en igualdad de condiciones que los docentes de otras escuelas en la implementación del Decreto 73, sin detenerse sólo en resolverlo en 2024 como la anterior carta de petición de ayuda.
Situación similar en Lam Dong
El 6 de febrero, compartiendo con el reportero de Tien Phong, un maestro del distrito de Dam Rong dijo que antes del Tet, todos vieron un documento del Departamento de Educación y Capacitación de la provincia de Lam Dong sobre las bonificaciones del Tet para los maestros según el Decreto 73, pero hasta ahora no ha habido información a nivel de distrito. Mientras tanto, muchas provincias del Altiplano Central han completado el pago de bonificaciones de acuerdo con el Decreto 73.
El presidente del Comité Popular Provincial de Lam Dong, Tran Hong Thai, dijo que ha ordenado a las unidades que aclaren la cuestión de los maestros que no reciben bonificaciones según el Decreto 73. Según el Sr. Thai, el Decreto 73 regula muchas materias, incluidas las del personal docente. Por ello, el Departamento de Finanzas, con base en la propuesta, instruyó a las unidades educativas a utilizar de manera proactiva el 10% de los ahorros salariales para pagar. En caso de escasez, se presentará al Comité Popular y al Consejo Popular para obtener financiación adicional.
“Sin embargo, básicamente, sólo unas pocas unidades educativas propusieron financiación adicional, por lo que el Departamento de Finanzas tuvo que esperar a que el plan general se presentara al Consejo Popular. Además, las instituciones educativas deben ser proactivas en la protección de los derechos de los docentes. "El Comité Popular Provincial siempre acompaña y apoya al sector educativo", enfatizó el presidente del Comité Popular Provincial de Lam Dong.
El líder del Comité Popular Provincial de Lam Dong dijo que ha ordenado al Departamento de Educación y Capacitación que procese rápidamente las bonificaciones para los docentes antes del 7 de febrero. La provincia está esperando un informe del Departamento de Educación y Capacitación.
Lam tailandés
Fuente: https://tienphong.vn/hang-nghin-giao-vien-van-ngong-thuong-post1715076.tpo
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