Con base en la situación actual en el trabajo de desarrollo de los miembros sindicales y establecimiento de sindicatos de base en el período 2021-2023, el Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (VGCL) emitió una Resolución sobre la promoción del desarrollo de los miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base en empresas no estatales para 2028, con visión a 2033.
En consecuencia, en el pasado, el trabajo de desarrollo de los miembros de los sindicatos y la creación de sindicatos de base en el período 2013-2023 ha tenido muchas ventajas. La organización sindical de Vietnam siempre ha recibido la atención integral del liderazgo del Partido, la Asamblea Nacional y el Gobierno. En el período 2013-2023, en todo el país habrá 8.880.561 nuevos afiliados sindicales y se crearán 52.346 sindicatos de base; Descontada la reducción, al 31 de diciembre de 2023, en todo el país hay 11.224.831 afiliados a sindicatos y 124.325 sindicatos de base.
Sin embargo, el trabajo de desarrollo de los miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base todavía tiene algunas limitaciones y dificultades: el desarrollo de los miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base no son proporcionales al desarrollo de los diferentes tipos de empresas y trabajadores; En muchos lugares las actividades sindicales no han sido realmente innovadoras para atraer a los trabajadores a unirse a los sindicatos; Comprender la situación ideológica y las aspiraciones de los sindicalistas y de los trabajadores a veces no es oportuno; El número de pequeñas y medianas empresas y microempresas es elevado y emplea a muy pocos trabajadores; La gestión estatal en algunas localidades y sectores respecto a las empresas y al trabajo no es estricta; El conocimiento que tienen algunos empleadores sobre el papel y la posición de los sindicatos es aún limitado...
En la Resolución del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, se enfatizó que es urgente y necesario que las organizaciones sindicales promuevan el desarrollo de los miembros sindicales y establezcan sindicatos de base en las empresas no estatales.
La Confederación General del Trabajo de Vietnam afirma su punto de vista de que el desarrollo de la afiliación sindical y el establecimiento de sindicatos de base en las empresas no estatales es una de las tareas claves y centrales y la responsabilidad principal y directa de los sindicatos en todos los niveles.
La implementación debe realizarse de manera sincrónica, sistemática, flexible, persistente, tanto en el corto como en el largo plazo para atraer y reunir a un gran número de trabajadores para que participen en la organización sindical de manera voluntaria, consciente y activa.
Innovar el contenido y los métodos de propaganda, movilización y reunión de los trabajadores para participar en la organización sindical junto con el trabajo de gestión y mejorar la calidad de la afiliación sindical; La innovación, la mejora de la calidad y la eficiencia de las actividades del Sindicato hacen que los miembros del mismo vean los beneficios prácticos de la asociación a largo plazo con la organización sindical.
El Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam se ha fijado el objetivo de aumentar en 3 millones la afiliación sindical en empresas no estatales para 2028; Establecer sindicatos de base en el 100% de las empresas con 25 o más trabajadores.
Fase 2029 - 2033: esforzarse por aumentar el número de miembros sindicales en empresas no estatales a 3,5 millones de miembros; Establecer sindicatos de base en el 100% de las empresas con 20 o más trabajadores.
En cuanto a las soluciones de implementación, los sindicatos de todos los niveles deben desarrollar de manera proactiva y rápida planes para desarrollar a los miembros de los sindicatos y establecer sindicatos de base en empresas no estatales en localidades e industrias; Coordinar con los organismos y sectores pertinentes para realizar un buen trabajo de encuesta y recopilación de estadísticas sobre las empresas y los trabajadores, como base para asignar objetivos para el desarrollo de los miembros de los sindicatos, estableciendo sindicatos de base anualmente y periódicamente.
Investigar y proponer a los comités locales del Partido, autoridades y agencias profesionales el envío de personas para participar y complementar el comité directivo de desarrollo de miembros sindicales de la unidad para liderar, dirigir y apoyar a las unidades en el desarrollo de miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base en empresas no estatales.
Cada año, desarrolle un plan y elija mayo (mes de los trabajadores) y julio (mes de la creación del Sindicato de Vietnam) como los meses pico para desarrollar miembros sindicales y establecer sindicatos de base.
Al mismo tiempo, promover la propaganda y la movilización para desarrollar a los miembros sindicales y establecer sindicatos de base. Centrarse en la formación de un equipo de cuadros para realizar el trabajo de desarrollo de los miembros del sindicato y establecer sindicatos de base. Promover actividades para cuidar los intereses prácticos de los sindicalistas y trabajadores. Innovar el contenido, los métodos y mejorar la calidad de las actividades de los sindicatos de base; Fortalecimiento de los recursos financieros de los sindicatos para el desarrollo de sus miembros y el establecimiento de sindicatos de base.
Fuente: https://kinhtedothi.vn/day-manh-thanh-lap-cong-doan-co-so-tai-cac-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc.html
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