PouYuen Vietnam Co., Ltd. continúa despidiendo a miles de empleados en junio

Báo Thanh niênBáo Thanh niên17/05/2023


El 15 de mayo, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh anunció que el 12 de mayo, el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh emitió un despacho oficial asignando tareas a las unidades funcionales relevantes con respecto a la próxima reducción laboral en PouYuen Vietnam Co., Ltd. (barrio de Tan Tao, distrito de Binh Tan, ciudad de Ho Chi Minh).

Esta es una empresa perteneciente al Grupo Pouchen International de Taiwán, que opera en el campo de la fabricación de calzado y es considerada la empresa con más empleados en la ciudad de Ho Chi Minh con más de 50.000 personas. En un momento dado, la empresa tenía casi 100.000 trabajadores.

Respecto a la situación laboral actual en esta empresa, según información proporcionada durante la reunión entre los dirigentes de Pouchen International Group Taiwan y PouYuen Vietnam Co., Ltd. con el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh el 9 de mayo, la empresa planea acordar la rescisión de los contratos laborales con 5.744 personas en un futuro próximo.

La razón mencionada inicialmente fue que la situación económica mundial todavía era difícil y la gente en muchos países restringió su gasto, lo que provocó una disminución de los pedidos de fabricación en la empresa.

Esta es la segunda ronda de despidos este año en PouYuen Vietnam Co., Ltd. Previamente, en marzo de 2023, la empresa tuvo que despedir a 2.358 empleados. En ese momento, el apoyo más alto a los trabajadores después de perder sus empleos fue de hasta 379 millones de VND y el más bajo fue de 12 millones de VND.

Công ty TNHH PouYuen Việt Nam tiếp tục cắt giảm hàng ngàn lao động trong tháng 6 - Ảnh 1.

PouYuen Vietnam Co., Ltd. planea seguir recortando puestos de trabajo en el próximo período.

Régimen de indemnización por despido previsto

La empresa también confirmó que entre los casos no incluidos en el acuerdo de terminación del contrato se encuentran los casos de embarazo, licencia por maternidad y crianza de hijos menores de 12 meses; casos difíciles como hogares pobres, trabajadores discapacitados; casos dentro de una misma familia (marido y mujer, padres e hijos, hermanos...); salvo en los casos en que el trabajador voluntariamente haga propuesta de negociación con la empresa.

Respecto al régimen de pago de indemnización por despido, se espera que la empresa pague por todo el tiempo que el trabajador labora en la empresa (incluyendo los años que el trabajador ha participado en el seguro de desempleo desde el 1 de enero de 2009 a la fecha), 0,8 meses de salario por año (un promedio de 6 meses de salario según el contrato de trabajo antes de la terminación del contrato de trabajo).

Se espera que la cifra oficial de recortes de empleo, así como otros contenidos relacionados con la situación laboral, sean anunciados por la empresa y las autoridades de Ciudad Ho Chi Minh en una conferencia de prensa mañana por la tarde (18 de mayo) en el Centro de Prensa de Ciudad Ho Chi Minh.

El Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh también ordenó al Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh que se coordine con las unidades pertinentes para guiar la implementación de políticas y regímenes para los empleados de PouYuen Vietnam Co., Ltd. El Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Ho Chi Minh necesita sondear los deseos de los trabajadores, conectar empleos y brindar orientación sobre las políticas de seguro de desempleo.



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