En la mañana del 26 de diciembre, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (MOLISA) celebró una conferencia para desplegar tareas para los trabajadores, las personas meritorias y los asuntos sociales en 2024.
Según el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, en 2023 el mercado laboral seguirá recuperándose, la población activa y el número de personas empleadas seguirán aumentando en comparación con el año anterior.
Los parques industriales, las zonas de procesamiento de exportaciones y las regiones económicas clave básicamente mantienen una fuerza laboral estable; La situación de cientos de miles de trabajadores obligados a tomarse vacaciones, abandonar sus trabajos y perder su empleo en las empresas que se produjo desde el cuarto trimestre de 2022 se ha enfriado en los últimos meses de 2023; Los indicadores sobre fuerza laboral, tasa de desempleo, tasa de mano de obra capacitada, fuerza laboral empleada e ingresos de los trabajadores se mantienen básicamente estables.
El Ministerio citó un informe rápido de las localidades que decía que el número de trabajadores que se tomaron tiempo libre o tuvieron su trabajo suspendido a nivel nacional en el tercer trimestre fue de aproximadamente 54.200, principalmente en las industrias del cuero, el calzado y los textiles. Sin embargo, el número de pérdidas de empleo en el tercer trimestre de 2023 fue de más de 118.000 personas, una reducción de más de 99.000 personas en comparación con el trimestre anterior, concentradas en Binh Duong y Ciudad Ho Chi Minh.
Este resultado se debe a que el sector laboral introdujo puestos de trabajo para personas desempleadas en Ciudad Ho Chi Minh, Dong Nai, Binh Duong, Long An, Bac Ninh, Bac Giang y Hai Duong justo después de que las empresas recortaran la mano de obra debido a la falta de pedidos.
"La situación de cientos de miles de trabajadores obligados a ausentarse, suspender temporalmente su actividad, dimitir o perder su empleo en las empresas, que se venía produciendo desde el cuarto trimestre de 2022, se ha enfriado en los últimos meses de 2023", indicó el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales.
Según el Sr. Duong Anh Duc, vicepresidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, la ciudad creó empleos para más de 315.000 personas, alcanzando el 105,3% del plan anual. De ellos, se crearon 141.000 nuevos puestos de trabajo, reduciendo la tasa de desempleo por debajo del 4%.
El Sr. Duong Anh Duc dijo que en 2023, muchas grandes empresas tendrán que recortar personal debido a la falta de pedidos. Para superar las dificultades, la ciudad ordenó a los departamentos y sucursales apoyar a los trabajadores desempleados, reducir el trabajo para estabilizar sus vidas encontrando nuevos empleos y pagar beneficios de desempleo, limitando así las huelgas, los paros laborales y los paros colectivos.
La Sra. Bach Lien Huong, directora del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Hanoi, dijo que la ciudad ha creado nuevos empleos para más de 214.000 personas, alcanzando más del 132% del plan, con la tasa de desempleo urbano por debajo del 3%.
La razón es que la localidad se coordina estrechamente con las empresas para presentar puestos de trabajo a los trabajadores mientras organiza ferias de empleo directas y en línea con localidades vecinas como Bac Giang, Bac Ninh, Thai Nguyen...
Respecto al mercado laboral en el exterior, el año pasado se promovieron soluciones para estabilizar y desarrollar el mercado laboral en el exterior; El trabajo de selección, formación y envío de trabajadores vietnamitas a trabajar en el extranjero bajo contratos está gestionado de forma más estricta.
En 2023, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales envió a más de 150.000 trabajadores a trabajar en el extranjero bajo contrato, lo que representa el 129% del plan anual, un aumento del 8,55% en comparación con 2022, alcanzando el nivel más alto jamás alcanzado.
Más de un millón de personas solicitaron prestaciones por desempleo en 11 meses de 2023. Foto ilustrativa: congdoan.vn
En materia de seguridad social, el desarrollo de los participantes del seguro social continúa presentando muchos cambios positivos. Durante todo el año, la tasa de trabajadores en edad de trabajar que participaron en el seguro social fue de aproximadamente el 39,25%; La tasa de trabajadores en edad de trabajar que participan en el seguro de desempleo (UI) es superior al 31,58%, alcanzando y superando los objetivos establecidos.
Las políticas de seguro social se implementan plena y rápidamente. A finales de noviembre de 2023, el número total de personas que solicitaron prestaciones por desempleo fue de más de 1 millón, un aumento del 12,6% respecto al mismo período de 2022, y el número de personas con decisiones de recibir prestaciones por desempleo fue de 955.058, un aumento del 9,5%.
El Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ha implementado completa y rápidamente políticas y regímenes de subsidios regulares para más de 1,1 millones de beneficiarios con un presupuesto de implementación anual de aproximadamente 29 billones de VND; Subsidio único para 2.332 personas con un coste total de 100 mil millones de VND.
Implementar políticas de asistencia social mensual para más de 3,3 millones de beneficiarios de protección social y 354.340 hogares e individuos que reciben mensualmente atención y apoyo a los beneficiarios.
Se promueve el trabajo de protección y cuidado de la infancia; Garantizar el mantenimiento de los servicios de asistencia social y la detección, resolución y denuncia oportuna de problemas e incidentes de violencia, abuso infantil y cuestiones relacionadas con los derechos del niño a la Línea Nacional de Protección Infantil (111).
La industria también ha movilizado recursos sociales para apoyar a los niños en circunstancias especiales. Hasta la fecha, el Fondo de Apoyo a los Niños de Vietnam ha movilizado 110 mil millones de dongs; Apoyo directo a 68.011 niños con un presupuesto de 50.605 mil millones de VND; Apoyo indirecto a 57.489 niños con un presupuesto de 48.485 mil millones de VND.
En la conferencia, el Ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, solicitó una evaluación exhaustiva de los resultados obtenidos, descubriendo las causas en el futuro, especialmente encontrando soluciones para resolver los problemas existentes en 2024.
El Sr. Dao Ngoc Dung comentó que 2023 es un año crucial de mitad de período y se considera muy importante. En un año lleno de dificultades y desafíos, con un liderazgo y dirección cercanos desde todos los niveles, con la determinación de los funcionarios y empleados de todo el sector, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ha implementado de manera sincrónica, flexible y eficaz tareas y soluciones en los campos del trabajo, las personas meritorias y la sociedad; manejo oportuno y respuesta política; tanto realizando tareas habituales como concentrándose en gestionar retrasos y nuevos problemas que surjan.
Minh Hoa (reportado por Lao Dong, Tuoi Tre)
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