Vietravel Airlines organisierte erfolgreich den Rekrutierungstag für den 4. Golden Wing Ambassador-Kurs

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân18/07/2024

Vietravel Airlines hat erfolgreich den 4. Golden Wing Ambassador Recruitment Day organisiert, der vom 1. bis 3. Juli 2024 in Ho-Chi-Minh-Stadt stattfand. Ho-Chi-Minh-Stadt mit über 500 Bewerbern aus dem ganzen Land.

Herr Nguyen Quoc Ky, Vorstandsvorsitzender von Vietravel Airlines, führte bei der Einstellungszeremonie Vorstellungsgespräche mit den Kandidaten. Foto: VA

Die oben genannte Aktivität ist Teil des Plans zur Ausbildung qualifizierter Fachkräfte für die zukünftigen Expansionspläne des Unternehmens. Dementsprechend hat die Fluggesellschaft die 35 am besten geeigneten Kandidaten ausgewählt, um den Plan der Fluggesellschaft zur Nutzung, Entwicklung und Erweiterung ihres Flugnetzes im Jahr 2024 und in den darauffolgenden Jahren umzusetzen. Von den Kandidaten wird verlangt, dass sie grundlegende Standards erfüllen, wie beispielsweise: Abitur oder höher; Körpergröße von 160cm bis 175cm für Frauen, 170cm bis 185cm für Männer; Minimale Armspannweite 212 cm; Der Körpergröße entsprechendes Gewicht, proportionaler Körperbau, Englischkenntnisse von mindestens 500 TOEIC-Punkten oder gleichwertige Zertifikate. Darüber hinaus legt die Fluggesellschaft auch Wert darauf, Kandidaten mit fließenden Fremdsprachenkenntnissen einzustellen, um die Qualität des Passagierservices in ihrem gesamten Flugnetz zu verbessern.
Vietravel Airlines organisierte erfolgreich den Rekrutierungstag für Golden Wing Ambassadors, Kurs 4 -0
Kandidaten bewerben sich. Foto: VA
Die Einstellung erfolgt im Rahmen mehrerer Auswahlrunden, um Personen auszuwählen, deren Kenntnisse, Fähigkeiten und Eigenschaften zur Unternehmenskultur, den Standards und dem symbolischen Charakter der Luftfahrtbranche passen. Die Kandidaten durchlaufen vier Runden: Runde 1 umfasst Registrierungsschritte, eine Überprüfung des gesamten Erscheinungsbilds und einen Test der Kommunikationsfähigkeiten Vietnamesisch-Englisch; Runde 2 Talentwettbewerb; Runde 3: Situationsbewältigungswettbewerb; Die Kandidaten der vierten Runde werden direkt mit dem Rat interviewt. Die Kandidaten werden unmittelbar nach jeder Runde transparent und öffentlich über die Ergebnisse informiert. Anschließend wird von der Fluggesellschaft ein Gesundheitscheck für den Kandidaten gemäß den Standards für Flugbegleiter der Zivilluftfahrtbehörde Vietnams organisiert und seine Vergangenheit entsprechend den Vorschriften überprüft. Ein Vertreter des Vorstands von Vietravel Airlines teilte mit: „Der Golden Wings Ambassador Recruitment Day ist für Kandidaten ein Sprungbrett, um ihren Wunsch zu erfüllen, den Himmel zu erobern. Angesichts der Strategie der Fluggesellschaft, ihr Flugnetz in der kommenden Zeit zu erweitern, glauben wir, dass dies ein ideales Umfeld für Sie sein wird, um Ihre Fähigkeiten zu fördern und zu glänzen. Der Erfolg des 4. Golden Wings Ambassador Recruitment Day ist für Vietravel Airlines eine Voraussetzung, um die Ressourcen für kommende Flugpläne optimal vorzubereiten. Mit der Begeisterung, Dynamik und dem hohen Verantwortungsbewusstsein aller Mitarbeiter wird die Fluggesellschaft die Servicequalität zunehmend verbessern und den Kunden das beste Flugerlebnis bieten.“

Bao Ngan

Quelle: https://daibieunhandan.vn/doanh-nghiep1/vietravel-airlines-to-chuc-thanh-cong-ngay-hoi-tuyen-dung-dai-su-canh-ten-vang-khoa-4-i380844/

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