Professor Chu Duc Trinh: „Technologiestudenten müssen die Säulen der Entwicklung digitaler Technologien sein“

Ziel der Messe ist es, Absolventen und Berufstätigen die Möglichkeit zu geben, direkt mit Unternehmen und Arbeitgebern in Kontakt zu treten und sich gleichzeitig für ihre zukünftige Karriere zu orientieren.

Die Technologie-Jobmesse der Technischen Universität findet seit 2014 statt und hat sich zu einer jährlichen Veranstaltung entwickelt, die große Aufmerksamkeit bei Unternehmen, Firmen und Studenten auf sich zieht.

Das Programm begleitet seit 11 Jahren insbesondere Studierende der Technischen Universität und allgemeiner Universitäten und hat sich nach und nach zu einer vertrauten Brücke zwischen Arbeitgebern und Studierenden der Ingenieurwissenschaften in Hanoi entwickelt. Es trägt dazu bei, Erst- und Zweitsemester frühzeitig zu etablieren und zu orientieren und schafft Arbeits- und Praktikumsmöglichkeiten für Studierende, die kurz vor ihrem Abschluss stehen.

Dieses Jahr gibt es auf der Messe Tausende von Stellenangeboten von 76 Unternehmen und über 80 Stände zur direkten Personalbeschaffung, an denen Studierende an Vorstellungsgesprächen teilnehmen können.

Resolution 57: Neue Chancen für die junge Generation

In diesem Jahr findet die UET Jobfair in einem besonderen Kontext statt, in dem das Land Reformen und Rationalisierungen vorantreibt, um sich auf Durchbrüche und den Aufstieg in der neuen Ära vorzubereiten. Partei und Regierung betrachten Wissenschaft und Technologie als eine Säule der nationalen Entwicklung. Dies wird durch die Veröffentlichung der Resolution 57 unterstrichen, in der sie sich zu starken Investitionen in Wissenschaft und Technologie, digitale Transformation und Maßnahmen zur Förderung der Entwicklung des privaten Unternehmenssektors verpflichten. Dies ist nicht nur eine großartige Chance für das Land, die Industrien, Sektoren und Unternehmen, sondern eröffnet auch Chancen für die junge Generation, insbesondere für die Studierenden der Technischen Universität.

Die Studierenden müssen über umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um sich in diesen starken Transformationstrend integrieren zu können. Für die Technische Universität ist das Jahr 2025 ein besonderer Meilenstein: Dann jährt sich das Bau- und Entwicklungsjubiläum der Universität zum 20. Mal und bestätigt damit ihre Position als eine der führenden technischen und technologischen Ausbildungsstätten des Landes. Dies ist außerdem das vierte Jahr, in dem die Schule einen Mechanismus zur finanziellen Autonomie mit vielen bahnbrechenden Richtlinien implementiert hat, die digitale Transformation in der Verwaltung stark anwendet und die Ausbildungsqualität verbessert.

Derzeit hat die Schule zusätzlich zu 17 Ausbildungsschwerpunkten drei neue Schwerpunkte eröffnet: Data Science, Materialtechnologie und Biotechnologie. Die Ausbildungsschwerpunkte der Schule spielen eine wichtige Rolle bei der Ausbildung von Humanressourcen, die in der Lage sind, die wachsende Nachfrage in den Bereichen Informationstechnologie, Datenwissenschaft, Computer, Elektronik, Halbleiter, Steuerung und Automatisierung, Materialien, grüne Energie, Luft- und Raumfahrt, Verkehrsbau, Industriedesign und Grafik, Agrartechnologie, Zelltechnologie, Gentechnik, Mikrobiologie kombiniert mit Bioinformatik-Ingenieurwesen, Datenanalyse und künstliche Intelligenz usw. zu decken.

Als Redner im Rahmen des Programms spricht Prof. Dr. Chu Duc Trinh, Direktor der Schule, sagte: „ Um erfolgreich zu sein, muss man das Beste studieren und sich dabei besonders auf die grundlegendsten und akademischen Kenntnisse und Fähigkeiten konzentrieren, damit man hoch hinaus kann. Technikstudenten müssen die Säulen der Entwicklung digitaler Technologien sein und digitale Technologie in eine digitale Produktionsmethode für jeden Haushalt und jedes Unternehmen verwandeln. Technikstudenten müssen auch dazu beitragen, den Geist der Bereitschaft zur Nutzung digitaler Dienste für jeden Bürger zu verbreiten und so zur Popularisierung der digitalen Bildung beizutragen .“

Prof. Dr. Chu Duc Trinh – Schuldirektor hielt die Eröffnungsrede

Der Präsident betonte außerdem: „ Die UET Jobfair 2025 ist ein großes Festival für Studierende aller technischen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengänge in Hanoi. Das Festival bietet Studierenden die Möglichkeit, den Arbeitsmarkt kennenzulernen, indem sie zuhören, interagieren und mehr über die Bedürfnisse von Arbeitgebern erfahren. Die Studierenden erfahren, was sie vorbereitet haben und was ihnen fehlt, und können so ihren zukünftigen Karriereweg gestalten und ausrichten. Schließen Sie das Ausbildungsprogramm fristgerecht ab. Seien Sie stets aufmerksam und verantwortungsbewusst für sich selbst, Ihre Familie und die Gesellschaft und geben Sie die Grundwerte und humanistischen Werte der Technischen Universität an zukünftige Generationen weiter .“

Unternehmen begleiten Hochschulen stets

Nach langjähriger Zusammenarbeit mit der Technischen Universität sagte Herr Do Duc Dung, Leiter der Abteilung für Softwarelösungen und Vertreter des Samsung R&D Center Vietnam: „ Die Technische Universität hat viele Generationen erfahrener und erfolgreicher Studierender ausgebildet, unter anderem dank Berufsorientierungs- und Vernetzungsprogrammen wie der UET Jobfair. Die Messe bietet Unternehmen die Möglichkeit, Studierende anzusprechen und ihnen Informationen zur Berufsorientierung sowie zu den erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnissen zu vermitteln. Gleichzeitig schafft das Programm die Voraussetzungen dafür, dass Studierende die Anforderungen und Trends der zukünftigen Berufswelt besser verstehen .“ Herr Duc Dung teilte die gleiche Meinung wie Professor Dr. Chu Duc Trinh und sagte: „ Studenten müssen den Willen und die langfristige Vision haben, mit Unternehmen zusammenzuarbeiten, um große Erfolge aufzubauen, beizutragen und zu erzielen und so zur gemeinsamen Entwicklung von Unternehmen, der Gesellschaft und ihnen selbst beizutragen .“

Herr Do Duc Dung betonte: „ Das Samsung R&D Center hat Humanressourcen von Anfang an als Schlüsselfaktor betrachtet. Daher begleiten wir führende Universitäten, insbesondere die Technische Universität, stets durch Aktivitäten wie die Vergabe von Stipendien, Forschungsförderung und Personalbeschaffung. Diese Aktivitäten tragen nicht nur zur Entwicklung der Universität bei, sondern helfen den Studierenden auch, ihre Vision zu entwickeln und sich auf zukünftige Karrierechancen vorzubereiten .“

Herr Do Duc Dung - Direktor der Abteilung Softwarelösungen Samsung R&D Center Vietnam - Diamantsponsor sprach

Herr Vu Ngoc Ha, stellvertretender Direktor des Digital Technology Center der Military Commercial Joint Stock Bank (MB), bekräftigte, dass die University of Technology ein umfassender Partner der MB sei: „Die Schule hat die Bank beim technologischen Wandel begleitet und der talentierten jungen Generation der UET vielfältige Produkte, Dienstleistungen und hervorragende Karrierechancen geboten. Viele UET-Alumni sind inzwischen erwachsen und bekleiden wichtige Positionen bei der MB .“

Herr Vu Ngoc Ha - Stellvertretender Direktor des Digital Technology Center, Military Commercial Joint Stock Bank, Diamond-Sponsor, sprach

Die Technische Universität und MB haben zahlreiche Aktivitäten zur Vernetzung mit Studierenden durchgeführt, beispielsweise Seminare und Workshops zum Erfahrungsaustausch und zur Berufsorientierung im digitalen Zeitalter. Aufgrund dieser Aktivitäten kamen viele UET-Studenten als Praktikanten zu MB und wurden nach ihrem Abschluss eingestellt. Herr Ngoc Ha fügte hinzu: „Generationen von Studierenden der Schule haben ihre fachliche Kompetenz und ihr Talent sowie die Identität der UET-Mitarbeiter in einem dynamischen und flexiblen Umfeld unter Beweis gestellt und wenden neue Managementmethoden bei MB an. Wir hoffen, dass die Schule und die Studierenden MB weiterhin begleiten, gemeinsam Durchbrüche erzielen und wertvolle Ressourcen für die zukünftige Entwicklung darstellen.“

Viele Jobs für Studierende direkt beim Festival

Pham Cong Nguyen (QH-2022, Fakultät für Elektronik und Telekommunikation) nimmt an der UET-Jobmesse 2025 teil und möchte Praktikumsmöglichkeiten finden und eine Stelle als Netzwerkingenieur oder internes Netzwerksystem anstreben. Cong Nguyen erklärte: „Die Jobmesse bietet mir die Möglichkeit, den Personalbedarf und die Stellenangebote in meinem Studienfach besser zu verstehen und gleichzeitig im dritten Studienjahr nach Praktikumsmöglichkeiten zu suchen. Besonders sicher bin ich, dass die teilnehmenden Unternehmen von der Fakultät auf ihren Ruf und ihre Qualität geprüft wurden. Das hilft uns, unnötige Risiken bei der Jobsuche zu vermeiden. Das hilft mir auch, seriöse Arbeitgeber zu identifizieren, was mich motiviert, zu studieren und meine Karriere zu orientieren. Allerdings sind die Anforderungen in meinem Bereich recht hoch: Gute Noten und spezielle Kenntnisse in Netzwerksystemen und Signalverarbeitung sind erforderlich. Daher werde ich mich weiterhin bemühen, meine Kenntnisse und Fähigkeiten zu verbessern.“

Nach der Teilnahme an der Veranstaltung verstand Cong Nguyen nicht nur den Personalbeschaffungsbedarf der Unternehmen, sondern sammelte auch mehr Fachwissen, um sich besser auf seinen Karriereweg vorzubereiten.

Student Pham Cong Nguyen (Fakultät für Elektronik und Telekommunikation) nimmt an der Jobmesse teil

Ebenso nahm Chu Thanh Long (QH-2021, Robotik-Ingenieurwesen, Fakultät für Elektronik und Telekommunikation) an einem Einstellungsgespräch bei Canon Vietnam Co., Ltd. teil. Nach dem Interview sagte Thanh Long: „Der Lernprozess an der Schule hat mir systematisches Wissen und die nötige Denkweise für den Umgang mit neuen Technologien vermittelt. Die Teilnahme an der Bewerbung bietet mir die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln und mich gleichzeitig selbst einzuschätzen und mich besser auf meine zukünftige Karriere vorzubereiten. Mir ist bewusst, dass ich meine Fremdsprachenkenntnisse und meine Soft Skills weiter verbessern muss, um in Zukunft noch perfekter zu sein.“

Chu Thanh Long, ein Student der Robotik (Fakultät für Elektronik und Telekommunikation), hat sich bei Canon Vietnam Co., Ltd. beworben.

Auf der UET Job Fair 2025 haben Studierende die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten direkt unter Beweis zu stellen, Erfahrungen bei Vorstellungsgesprächen zu sammeln und Stellenangebote im Bereich der Ingenieurtechnik zu erkunden. Nicht nur Studierende des dritten und vierten Studienjahres, sondern auch Studierende des ersten und zweiten Studienjahres nahmen aktiv an der Veranstaltung teil, um etwas über Unternehmen zu lernen, ihre Leidenschaft zu pflegen und ihre zukünftige Karriere auszurichten. Darüber hinaus gibt es vor der Hauptveranstaltung eine Reihe attraktiver Seminare zu den Themen Innovation, Start-up-Erfahrung, Aufbau eines eigenen Karrierewegs, Integration in die Unternehmenskultur oder Fähigkeiten bei Vorstellungsgesprächen …

Neben Rekrutierungsaktivitäten bietet die Veranstaltung auch viele spannende Aktivitäten wie körperliche Trainingsspiele (Tauziehen, Sackhüpfen, Armdrücken) und das Finale des Turniers „UET Esport Championship 2025“. Das Turnier soll einen gesunden E-Sport-Spielplatz schaffen, der den Studierenden nach stressigen Lern- und Prüfungsphasen die Möglichkeit zur Interaktion und Unterhaltung bietet. Nach einem Monat Wettkampf haben die stärksten Teams die Endrunde erreicht. Das Ergebnis war, dass das Team M3UNINDTED den ersten Preis, das Team FET den zweiten Preis und die Teams Long Sau Rom und BabyThree den dritten Preis gewannen und das Turnier damit mit großem Erfolg abschloss.

Team M3UNINDTED gewann den ersten Preis der „UET Esport Championship 2025“

FET-Team gewinnt den zweiten Preis der „UET Esport Championship 2025“

Caterpillar Hair Team und BabyThree belegten den dritten Platz bei der „UET Esport Championship 2025“

PV (Quelle: uet)