Im Rahmen der Umsetzung des Unterprojekts 3 (Entwicklung der Berufsausbildung und Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer ethnischer Minderheiten und in Bergregionen) im Rahmen von Projekt 5 (Entwicklung von Bildung und Ausbildung zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen) des Programms 1719 haben von 2022 bis heute in den Gemeinden der Provinz Ca Mau 16 Berufsausbildungskurse für Angehörige ethnischer Minderheiten und Kinh aus armen und armutsgefährdeten Haushalten eröffnet, die in Weilern und Gemeinden mit besonderen Schwierigkeiten in den Distrikten Dam Doi, U Minh, Ngoc Hien, Tran Van Thoi usw. leben. Die Gesamtkosten belaufen sich auf fast 6,6 Milliarden VND.

Neben der Veröffentlichung von Richtlinien zur Unterstützung ethnischer Minderheiten bei der Verbesserung ihres materiellen und spirituellen Lebens trägt die Umsetzung des Unterprojekts 3 auch zur Veränderung der Arbeitsstruktur und der Wirtschaftsstruktur, zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Erhöhung des Einkommens der Menschen bei. Unterstützen Sie Arbeitnehmer aus ethnischen Minderheiten dabei, bequemen Zugang zu Arbeitsmarktinformationen und unterstützenden Diensten zur Arbeitsvermittlung zu erhalten. Unterstützen Sie Jugendliche aus ethnischen Minderheiten dabei, Arbeitsplätze zu finden, die ihren Fähigkeiten und Zielen entsprechen. Unterprojekt 3 bietet den Menschen vor Ort echte Chancen, eine Berufsausbildung zu ermöglichen, Existenzprobleme zu lösen und ihr Leben zu verbessern.

Dank der Berufsausbildung haben viele Angehörige ethnischer Minderheiten in Ca Mau Arbeit und ein stabiles Einkommen.

Im Bezirk U Minh, wo mehr als 1.280 Haushalte ethnischer Minderheiten leben, haben Agenturen, Abteilungen und Zweigstellen dem Volkskomitee des Bezirks kürzlich geraten, den Bedarf zu überprüfen und Arbeitnehmer im Allgemeinen und Arbeitnehmer ethnischer Minderheiten im Besonderen dabei zu unterstützen, ein Handwerk zu erlernen. Bei der Umsetzung des Unterprojekts 3 koordinierte der Bezirk U Minh mit dem Ca Mau Community College die Eröffnung von zwei Webkursen in Hamlet 6 und Hamlet 11 (Gemeinde Khanh Lam). Organisieren Sie Berufsausbildungen und Jobmessen, um Arbeitnehmern aus ethnischen Minderheiten Informationen zum Arbeitsmarkt und Unterstützungsdienste bei der Arbeitssuche bereitzustellen.

Dank der Unterstützung der lokalen Regierung konnte Frau Danh Hong Nhu in Hamlet 6 an einem Webkurs teilnehmen. Sie berichtete: „Durch die Teilnahme am Kurs erhielten wir Übungsmaterialien und wurden von den Lehrern mit Begeisterung in die grundlegendsten Arbeitsschritte eingearbeitet. Bisher konnten wir Produkte wie Handtaschen, Hüte, Fußmatten usw. herstellen. Obwohl das Weben kein hohes Einkommen bringt, können wir es in unserer Freizeit betreiben. So haben Frauen Zeit, sich um ihre Familien zu kümmern und ihren Lebensunterhalt zu verdienen.“

Die Bemühungen des gesamten politischen Systems der Provinz Ca Mau in jüngster Zeit um Berufsausbildung und Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer haben dazu beigetragen, die Qualität der Humanressourcen zu verbessern, die ländlichen Industrien zu entwickeln, das Einkommen zu erhöhen und die Armut in den Gebieten ethnischer Minderheiten nachhaltig zu verringern. Genosse Nguyen Minh Luan, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Cà Mau, sagte: „In den letzten Jahren hat die Provinz Cà Mau viele Maßnahmen umgesetzt, um die Qualität und Effektivität der Berufsausbildung zu verbessern und Arbeitsplätze für Arbeitnehmer zu schaffen. Dies hat klare Ergebnisse gebracht. Viele Familien konnten der Armut entkommen, und die Lebensbedingungen der Menschen haben sich deutlich verbessert. Berufsausbildungsprojekte, die Unterstützung von Start-ups und die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland haben viele neue Arbeitsplätze geschaffen und das Einkommen der Arbeitnehmer erhöht. Dies zeugt von der Entschlossenheit der Regierung und den gemeinsamen Anstrengungen der gesamten Gesellschaft, die Lebensbedingungen ethnischer Minderheiten zu verbessern und Bedingungen für eine nachhaltige Entwicklung zu schaffen.“

Gemäß dem Plan zur Umsetzung des Programms 1719 will die Provinz Ca Mau von heute an bis 2030 jährlich drei Prozent der Landarbeiter in die Industrie, das Handwerk, den Tourismus und den Dienstleistungssektor verlagern. Bis 2030 werden 40 % der Arbeitnehmer ethnischer Minderheiten wissen, wie man in der Industrie, im Handwerk, im Tourismus und im Dienstleistungssektor arbeitet. Dies wird dazu beitragen, die Produktion zu fördern, die Arbeitsproduktivität zu steigern, die Beschäftigungsstruktur zu verändern und das Ziel einer nachhaltigen Armutsbekämpfung und des ländlichen Neubaus in der Provinz Ca Mau wirksam umzusetzen.

Artikel und Fotos: PHUONG UYEN