Herr Nguyen Ngoc Thuy forderte die Investoren auf, die alten Zinsen zu reduzieren und die neuen Zinsen in den nächsten drei bis fünf Jahren einzustellen – bis dahin können Egroup und Apax Leaders ihre Schulden zurückzahlen.
Beim gestrigen Investorentreffen entschuldigte sich Herr Nguyen Ngoc Thuy, Vorstandsvorsitzender von Egroup, dafür, dass es ihm nicht gelungen sei, die Gruppe wie erwartet wiederherzustellen. Die englische Centerkette von Apax Leaders/Apax English – das geschäftliche Rückgrat von Egroup – erholt sich zwar, hat aber immer noch mit finanziellen Schwierigkeiten zu kämpfen und muss alle Ressourcen auf die Wiederbelebung konzentrieren.
Daher wird seiner Meinung nach der Zeitpunkt für die Schuldentilgung bei Investoren in den nächsten drei bis fünf Jahren liegen. In der unmittelbaren Zukunft wird dieses Unternehmen vorrangig die Erfüllung finanzieller Verpflichtungen gegenüber älteren oder an Krankheiten oder Unfällen leidenden Anlegern in den Vordergrund stellen. Im Übrigen könne Egroup „kleine Inkassofälle nicht bearbeiten“, die alle die gleiche Wartezeit hätten.
Derzeit befinde er sich nach eigenen Angaben in der Phase der Schuldenbereinigung. Während dieser Zeit wird Egroup um eine Reduzierung der bisherigen Zinsen bitten und die Zinsberechnung einstellen, bis die Schulden beglichen sind, was in 3–5 Jahren der Fall sein wird.
"Mein Standpunkt ist, essen und trinken, aber das Wichtigste für Egroup ist im Moment, zu überleben. Daher brauchen wir Geld, um den Geschäftsbetrieb wieder aufzunehmen. Nur so können wir einen Cashflow generieren, den wir an die Investoren zurückzahlen können", fügte Herr Thuy hinzu.
Bisher hat das Unternehmen von 80 Investoren die Unterstützung durch den Erlass von Kreditzinsen erhalten, sodass sich die Gesamtsumme der erlassenen Zinsen auf rund 500 Milliarden VND beläuft. Diese Gruppe erklärt sich damit einverstanden, die Schulden zu stunden und keine weiteren Zinsen zu zahlen, bis das Kapital zurückgezahlt ist.
Darüber hinaus bietet Egroup auch Schuldenumtauschmaßnahmen an, darunter Immobilien, Investitionspakete in Englischzentren, Englisch-Lernpakete und Haushaltsgeräte.
Was das Schuldensanierungspaket mittels Immobilien betrifft, gab Egroup den Betrag nicht bekannt, sondern sagte nur, dass es die Umsetzung für viele Menschen durch Projekte in Hanoi, Thanh Hoa und Bac Giang abgeschlossen habe. Das Unternehmen wird weiterhin nach Projekten mit vollem Rechtsstatus, angemessenen Preisen und Potenzial für zukünftiges Wachstum suchen.
Viele Menschen sind jedoch der Meinung, dass der Wert der von Egroup angebotenen Schuldentauschprodukte unangemessen ist, insbesondere bei Immobilien und Haushaltsgeräten. In seiner Antwort an VnExpress hierzu sagte Herr Nguyen Ngoc Thuy, dass die Preise für Schuldenswap-Produkte von einer unabhängigen Bewertungsstelle festgelegt würden. Darüber hinaus verlangt der Konzern von seinen Partnern, dass sie die Kunden bei Bedarf dabei unterstützen, Kapital bei Banken aufzunehmen.
„Wir haben uns verpflichtet, die Preise nicht zu erhöhen. Alle Produkte zur Umschuldung haben Referenzpreise, die gleich oder niedriger als die Marktpreise sind“, sagte Thuy.
Ein Apax Leaders-Kurs in Da Nang, April 2023. Foto: IBC
In der kommenden Zeit werden sich Egroup und sein Kerngeschäft Apax Leaders/Apax English auf Sanierungs- und Entwicklungspläne konzentrieren. Bis heute seien 34 Zentren mit mehr als 12.000 Schülern wiedereröffnet worden, sagte Nguyen Anh Tuan, Generaldirektor von Apax Leaders. Die Auslastung ist mit weniger als 50 % nach wie vor gering, doch die Zahl der neuen Studenten hat dieser Kette allein im Mai rund eine Milliarde VND eingebracht. Von jetzt bis Juli plant Apax Leaders die Wiedereröffnung von 14 Zentren, hauptsächlich in Ho-Chi-Minh-Stadt.
Insgesamt wird diese Kette des Englischunterrichts für Kinder im Jahr 2023 wieder ihre Größe von 44–48 Zentren erreichen, mehr als 16.700 Schüler verzeichnen und einen Umsatz von mehr als 60 Milliarden VND erzielen. Laut Herrn Tuan besteht das Ziel in diesem Jahr darin, „wiederzubeleben“. Bis 2024 werden die Apax Leaders dann in die Entwicklungsphase eintreten und ab 2025 einen starken Aufschwung erleben.
Gleichzeitig konzentriert sich dieses Unternehmen auf den Wiederaufbau des Englischprogramms und hat den Betrieb in Chungdamn wieder aufgenommen. Dies ist der Lehrplan, der Apax in seiner Blütezeit dabei half, von einem einzelnen Englischzentrum zu einem großen System mit 130 Unterrichtsstandorten zu wachsen.
Darüber hinaus hat das Unternehmen sieben stellvertretende Generaldirektoren und andere nicht benötigte Stellen abgebaut, um die Struktur schlanker und wirtschaftlicher zu gestalten. Herr Tuan sagte, früher beliefen sich die Gehaltskosten allein im akademischen Bereich auf 4 Milliarden VND, nach der Rationalisierung seien es nur noch 100 Millionen VND. Wenn Apax dem oben genannten Trend folgt und wie bisher 130 Zentren entwickelt, wären seiner Meinung nach nur 65 Prozent des Personals und 40 Prozent der Gehaltsfonds erforderlich, was zu einer Gewinnsteigerung beitragen würde.
„Ich bin davon überzeugt, dass ein Unternehmen, das eine Krise übersteht, ohne zu ‚sterben‘, mit Sicherheit um ein Vielfaches stärker sein wird als ein Unternehmen, das nie ins Straucheln geraten ist“, fügte Thuy hinzu.
Siddhartha
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