Vorläufige Ergebnisse zeigen, dass sich zunächst über 60 Kameraden freiwillig zu einem vorzeitigen Ausscheiden aus dem Dienst gemeldet haben.

(Moha.gov.vn) – Am Nachmittag des 14. Februar 2025 hielt der Lenkungsausschuss für die Umstrukturierung des Apparats im Zuge der Übertragung einer Reihe von Einheiten des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales an das Innenministerium (Lenkungsausschuss) im Hauptquartier des Innenministeriums eine Sitzung ab, um die ersten Ergebnisse der Umstrukturierung und Reorganisation des Apparats zusammenzufassen. Vorläufige Ergebnisse zeigen, dass sich zunächst über 60 Kameraden freiwillig zu einem vorzeitigen Ausscheiden aus dem Dienst gemeldet haben. Den Vorsitz der Sitzung führte der stellvertretende Innenminister Vu Chien Thang, Vorsitzender des Lenkungsausschusses.

Den Vorsitz der Sitzung führte der stellvertretende Innenminister Vu Chien Thang, Vorsitzender des Lenkungsausschusses.

An dem Treffen nahmen der stellvertretende Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Nguyen Ba Hoan, stellvertretender Vorsitzender des Lenkungsausschusses, teil; Mitglied des Lenkungsausschusses; Leiter einiger Einheiten des Innenministeriums und des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales.

Nachdem sie dem Bericht von Genosse Nguyen Huu Tuan, Mitglied des Exekutivkomitees, Direktor der Abteilung für Organisation und Personal des Innenministeriums und Mitglied des Lenkungsausschusses über die ersten Ergebnisse der Synthese von Wünschen hinsichtlich einer vorzeitigen Pensionierung zugehört hatten, um die Arbeit der Personalbesetzung und -zuweisung zu erleichtern, insbesondere der Führungskräfte bei der Umsetzung der Anordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats, schrieben mehr als 60 Genossen Anträge auf freiwillige vorzeitige Pensionierung. Darunter befinden sich auch Genossen, die Abteilungsleiter mit mehr als 4 Jahren Berufserfahrung sind (Jahrgang 1967). Dabei handelt es sich um vorbildliche Kader und Parteimitglieder, die proaktiv darum baten, von der Arbeit zurückzutreten, um den Prozess der Umstrukturierung des Apparats zu erleichtern und so Bedingungen für die nächste Generation zu schaffen, damit diese die Arbeit fortsetzen und den Apparat reibungslos führen kann.
Bei dem Treffen brachten die Mitglieder des Lenkungsausschusses ihre Meinungen zu einer Reihe von Inhalten im Zusammenhang mit der organisatorischen Regelung bei der Übertragung einer Reihe von Einheiten des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales an das Innenministerium ein, wie etwa: Organisationsstruktur des Innenministeriums; Bewertungsvorschriften für Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter bei der Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben zur Umstrukturierung, Verbesserung der Teamqualität und Neuorganisation des Apparats des Innenministeriums (Bewertungsvorschriften); das Parteikomitee neu organisieren; Planen Sie die Einrichtung von Hauptquartieren und Arbeitsplätzen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter der Einheiten, die Gegenstand der Einrichtung sind. Finanzen, Vermögen, …

Der stellvertretende Innenminister Vu Chien Thang hielt bei dem Treffen eine Abschlussrede.

Zum Abschluss der Arbeitssitzung lobte und schätzte Vizeminister Vu Chien Thang, Vorsitzender des Lenkungsausschusses, das Verantwortungsbewusstsein, den vorbildlichen Geist und die gemeinsame Arbeit mit der Organisation im Zusammenhang mit der Personalbesetzung und -zuweisung sowie der Schaffung von Bedingungen und Möglichkeiten für die Anstellung junger Mitarbeiter und Mitarbeiter im Planungsbereich, um hochqualifizierte Humanressourcen effektiv einzusetzen. Diese Kameraden sind wirklich vorbildlich. Der Lenkungsausschuss wird dem Minister Bericht erstatten, um Lob, Ehre und Anerkennung zu erhalten.

Im Hinblick auf die Aufgaben der kommenden Zeit betonte Vizeminister Vu Chien Thang die Grundsätze der Dringlichkeit, Entschlossenheit, Strenge, Unparteilichkeit, Objektivität und Transparenz, die jedem Mitglied des Lenkungsausschusses, jedem Kader, jedem Beamten, jedem öffentlichen Angestellten und jedem Arbeiter, insbesondere den Einheiten, die einer Umstrukturierung unterliegen, gründlich mitgeteilt werden müssen. Gleichzeitig sind diese Einheiten verpflichtet, die Anweisungen des zentralen Lenkungsausschusses, der Regierung und der gesetzlichen Bestimmungen weiterhin genau zu befolgen, um Aufgaben umzusetzen und deren Versäumnis zu vermeiden.

„Bei der Aufstellung und Organisation des Apparats ist es notwendig, eine Atmosphäre der Solidarität, Aufregung, Freude, Begeisterung, Energie, Propaganda und Ideologie für Parteimitglieder, Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter zu schaffen, um sie zu motivieren, gemeinsam an einer gemeinsamen Aufgabe des Ministeriums und der Einheit zu arbeiten. Die Anordnung der Positionen und Arbeitsplätze muss angemessen berechnet werden und spezifische Anweisungen für die Einheiten enthalten, damit diese sie reibungslos und synchron umsetzen können“, betonte Vizeminister Vu Chien Thang.

Die Stabsabteilungen müssen den Lenkungsausschuss anweisen, den Einheiten, die Gegenstand der Neuordnung und Konsolidierung sind, spezifische Anweisungen zu erteilen, damit diese unmittelbar nach Erlass des Regierungserlasses zur Festlegung der Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Organisationsstruktur der Ministerien und der Behörden auf Ministerialebene zur Umsetzung der Aufgaben bereit sind.

Die Abteilung für Personalorganisation der beiden Ministerien (ständige Vertretungen) soll die Anordnung und Organisation des Apparats des Innenministeriums abschließen und dem Minister gemäß den Vorschriften ein Dokument zur Unterzeichnung vorlegen, in dem dem zentralen Lenkungsausschuss Bericht erstattet wird.

Die Mitglieder des Lenkungsausschusses müssen sich aktiv an der Ideenfindung beteiligen, um die Verordnung zur Beurteilung von Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern bei der Erfüllung öffentlicher Aufgaben zu vervollkommnen, um sie umzustrukturieren, die Qualität des Teams zu verbessern und den Apparat des Innenministeriums neu zu organisieren, um Objektivität, Fairness, Genauigkeit, Öffentlichkeit und Transparenz im Zusammenhang mit der Verbesserung der Qualität des Teams aus Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten im Zusammenhang mit zukünftigen Stellen und der Stellenbesetzung zu gewährleisten. Der Abgabetermin für die Berichterstattung ist der 20. Februar 2025. Anschließend muss der Bericht dem Minister zur Prüfung und Unterzeichnung vorgelegt werden.

Darüber hinaus forderte Vizeminister Vu Chien Thang, dass die Gewerkschafts- und Jugendgewerkschaftsorganisationen der beiden Ministerien gute politische und ideologische Arbeit für die Gewerkschaftsmitglieder leisten müssten.