Vorläufige Ergebnisse zeigen, dass sich zunächst über 60 Kameraden freiwillig zu einem vorzeitigen Ausscheiden aus dem Dienst gemeldet haben.

(Moha.gov.vn) – Am Nachmittag des 14. Februar 2025 hielt der Lenkungsausschuss für die Umstrukturierung des Apparats im Zuge der Übertragung einer Reihe von Einheiten des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales an das Innenministerium (Lenkungsausschuss) im Hauptquartier des Innenministeriums eine Sitzung ab, um die ersten Ergebnisse der Umstrukturierung und Reorganisation des Apparats zusammenzufassen. Vorläufige Ergebnisse zeigen, dass sich zunächst über 60 Kameraden freiwillig zu einem vorzeitigen Ausscheiden aus dem Dienst gemeldet haben. Den Vorsitz der Sitzung führte der stellvertretende Innenminister Vu Chien Thang, Vorsitzender des Lenkungsausschusses.

Den Vorsitz der Sitzung führte der stellvertretende Innenminister Vu Chien Thang, Vorsitzender des Lenkungsausschusses.

An dem Treffen nahmen der stellvertretende Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Nguyen Ba Hoan, stellvertretender Vorsitzender des Lenkungsausschusses, teil; Mitglied des Lenkungsausschusses; Leiter einiger Einheiten des Innenministeriums und des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und soziale Angelegenheiten.

Mehr als 60 Genossen schrieben Anträge auf ihre freiwillige vorzeitige Pensionierung, nachdem sie dem Bericht von Genosse Nguyen Huu Tuan, Mitglied des Exekutivkomitees, Leiter der Abteilung für Organisation und Personal des Innenministeriums und Mitglied des Lenkungsausschusses, über die ersten Ergebnisse der Zusammenstellung der Wünsche zur vorzeitigen Pensionierung zur Erleichterung der Personalbesetzung und -zuweisung, insbesondere der Führungskräfte bei der Umsetzung der Organisation und Rationalisierung des Organisationsapparats, zugehört hatten. Darunter sind auch Genossen, die als Abteilungsleiter tätig sind und über mehr als 4 Jahre Berufserfahrung verfügen (Jahrgang 1967). Dabei handelt es sich um vorbildliche Kader und Parteimitglieder, die proaktiv darum baten, von der Arbeit zurückzutreten, um den Prozess der Umstrukturierung des Apparats zu erleichtern und so die Bedingungen für die nächste Generation zu schaffen, die Arbeit fortzuführen und den Apparat reibungslos zu führen.
Bei dem Treffen brachten die Mitglieder des Lenkungsausschusses ihre Meinungen zu einer Reihe von Inhalten im Zusammenhang mit der organisatorischen Regelung bei der Übertragung einer Reihe von Einheiten des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales an das Innenministerium ein, wie etwa: Organisationsstruktur des Innenministeriums; Bewertungsvorschriften für Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter bei der Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben zur Umstrukturierung, Verbesserung der Teamqualität und Neuorganisation des Apparats des Innenministeriums (Bewertungsvorschriften); das Parteikomitee neu organisieren; Planen Sie die Einrichtung von Hauptquartieren und Arbeitsplätzen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter der Einheiten, die Gegenstand der Einrichtung sind. Finanzen, Vermögen, …

Der stellvertretende Innenminister Vu Chien Thang hielt bei dem Treffen eine Abschlussrede.

Zum Abschluss der Arbeitssitzung lobte und schätzte Vizeminister Vu Chien Thang, Vorsitzender des Lenkungsausschusses, das Verantwortungsbewusstsein, den vorbildlichen Geist und die Arbeitsteilung mit der Organisation im Zusammenhang mit der Personaleinstellung und -zuweisung sowie der Schaffung von Bedingungen und Möglichkeiten für die Einstellung junger Mitarbeiter und Mitarbeiter im Planungsbereich, um hochqualifizierte Humanressourcen effektiv einzusetzen. Diese Kameraden sind wirklich vorbildlich. Der Lenkungsausschuss wird dem Minister für Lob, Ehre und Anerkennung Bericht erstatten.

Mit Blick auf die Aufgaben der kommenden Zeit betonte Vizeminister Vu Chien Thang, dass jedes Mitglied des Lenkungsausschusses, jeder Kader, jeder Beamte, jeder öffentliche Angestellte und Arbeiter, insbesondere die Einheiten, die einer Umstrukturierung unterliegen, die Grundsätze der Dringlichkeit, Entschlossenheit, Strenge, Unparteilichkeit, Objektivität und Transparenz gründlich verstehen müsse. Gleichzeitig sind diese Einheiten verpflichtet, weiterhin die Vorgaben des zentralen Lenkungsausschusses und der Regierung sowie die gesetzlichen Bestimmungen genau zu befolgen, um Aufgaben umzusetzen und zu vermeiden, dass diese versäumt werden.

„Bei der Aufstellung und Organisation des Apparats ist es notwendig, eine Atmosphäre der Solidarität, Aufregung, Freude, Begeisterung, Energie, Propaganda und Ideologie für Parteimitglieder, Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter zu schaffen, um sie zu motivieren, gemeinsam an einer gemeinsamen Aufgabe des Ministeriums und der Einheit zu arbeiten. Die Anordnung der Positionen und Arbeitsplätze muss angemessen berechnet werden und spezifische Anweisungen für die Einheiten enthalten, damit diese reibungslos und synchron umgesetzt werden können“, betonte Vizeminister Vu Chien Thang.

Die Stabsabteilungen müssen dem Lenkungsausschuss empfehlen, den zu ordnenden und zu konsolidierenden Einheiten konkrete Anweisungen zu erteilen, damit diese unmittelbar nach Erlass des Regierungserlasses zur Festlegung der Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Organisationsstruktur der Ministerien und der Ministerien für die Umsetzung der Aufgaben bereit sind.

Die Abteilungen für Personalorganisation der beiden Ministerien (ständige Agenturen) schließen die Anordnung und Organisation des Apparats des Innenministeriums ab und legen sie dem Minister zur Unterzeichnung eines Dokuments vor, in dem sie dem zentralen Lenkungsausschuss gemäß den Vorschriften Bericht erstatten.

Die Mitglieder des Lenkungsausschusses müssen sich aktiv an der Ideenfindung zur Vervollkommnung der Verordnung zur Beurteilung von Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern bei der Ausübung öffentlicher Aufgaben beteiligen, um eine Umstrukturierung und Qualitätsverbesserung des Teams sowie eine Neuorganisation des Apparats des Innenministeriums zu erreichen und Objektivität, Fairness, Genauigkeit, Publizität und Transparenz im Zusammenhang mit der Qualitätsverbesserung des Teams aus Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten im Zusammenhang mit zukünftigen Stellen und Stellenbesetzungen zu gewährleisten. Der Abgabetermin für die Berichterstattung ist der 20. Februar 2025. Der Bericht muss dem Minister zur Prüfung und Unterzeichnung vorgelegt werden.

Darüber hinaus forderte Vizeminister Vu Chien Thang, dass die Gewerkschafts- und Jugendgewerkschaften der beiden Ministerien gute politische und ideologische Arbeit für die Gewerkschaftsmitglieder leisten müssten.