Am Morgen des 29. Juni stimmte die Nationalversammlung mit 460 von 460 anwesenden Delegierten für die Annahme der Resolution der 7. Sitzung der 15. Nationalversammlung.
Einer der bemerkenswerten Inhalte ist, dass die Nationalversammlung der Umsetzung von Gehaltsreformen zugestimmt hat. Anpassung der Renten, der Leistungen der Sozialversicherung, der Verdienstvergünstigungen und der Sozialleistungen ab 1. Juli 2024.
Erhöhung des Grundgehalts von 1,8 Millionen auf 2,34 Millionen VND/Monat
Insbesondere stimmte die Nationalversammlung zu, zwei Inhalte der Lohnreform im Unternehmenssektor gemäß Resolution Nr. 27 vollständig umzusetzen, darunter: Anpassung des regionalen Mindestlohns gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs (eine durchschnittliche Erhöhung von 6 % ab dem 1. Juli 2024); Vorschriften zum Gehaltsmechanismus für staatliche Unternehmen (gültig ab 1. Januar 2025).
Die Nationalversammlung stimmte außerdem zu, die Gehaltsreform gemäß Resolution Nr. 27 im öffentlichen Sektor schrittweise, vorsichtig und sicher umzusetzen, um die Durchführbarkeit sicherzustellen und zur Verbesserung des Lebens der Lohnempfänger beizutragen.
Die Nationalversammlung hat die Regierung beauftragt, Inhalte umzusetzen, die klar sind und über ausreichende Voraussetzungen für die Umsetzung verfügen. Einschließlich der Vervollkommnung des Gehaltserhöhungssystems; Bonusmodus hinzufügen; Finanzierungsquellen für die Umsetzung des Gehaltssystems vorschreiben; Perfektionierung des Mechanismus zur Gehalts- und Einkommensverwaltung.
Insbesondere beauftragte die Nationalversammlung die Regierung, das Grundgehalt ab dem 1. Juli 2024 von 1,8 Millionen auf 2,34 Millionen VND/Monat (eine Erhöhung um 30 %) anzupassen.
Für Agenturen und Einheiten, die auf zentraler Ebene spezielle Finanz- und Einkommensmechanismen anwenden, hat die Nationalversammlung die Regierung und die relevanten Ministerien und Zweigstellen beauftragt, den gesamten Rechtsrahmen weiterhin zu überprüfen und ihn den zuständigen Behörden zur Prüfung und Entscheidung über die Änderung oder Abschaffung der speziellen Finanz- und Einkommensmechanismen von Agenturen und Einheiten vorzulegen, die vor dem 31. Dezember 2024 ordnungsgemäß umgesetzt werden.
Gleichzeitig stimmte die Nationalversammlung zu, die Differenz zwischen dem Gehalt und den Zusatzeinkünften von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten im Juni 2024 mit dem Gehalt ab dem 1. Juli 2024 beizubehalten, nachdem der besondere Finanz- und Einkommensmechanismus geändert oder abgeschafft wurde.
Während des Zeitraums ohne Änderung oder Abschaffung werden ab dem 1. Juli 2024 das monatliche Gehalt und die Zusatzeinkünfte auf der Grundlage des Grundgehalts von 2,34 Millionen VND/Monat gemäß einem speziellen Mechanismus berechnet, der sicherstellt, dass sie das im Juni 2024 erhaltene Gehalt und die Zusatzeinkünfte nicht überschreiten (ausgenommen das Gehalt und die Zusatzeinkünfte aufgrund der Anpassung des Gehaltskoeffizienten der Gehaltsskala und -stufe bei einer Höherstufung oder Gehaltsstufe).
Wenn die Gehalts- und Einkommenserhöhung ab dem 1. Juli 2024 im Rahmen des Sondermechanismus niedriger ist als das Gehalt gemäß den allgemeinen Vorschriften, wird das Gehaltsregime gemäß den allgemeinen Vorschriften angewendet.
Erhöhung der Renten- und Sozialversicherungsleistungen um 15 %
Darüber hinaus beschloss die Nationalversammlung, die aktuellen Renten- und Sozialversicherungsleistungen ab dem 1. Juli um 15 Prozent zu erhöhen. Derzeit gibt es im ganzen Land etwa 3,3 Millionen Menschen, die monatlich Renten und Sozialversicherungsleistungen beziehen.
Für Rentenempfänger vor 1995 gilt: Wenn die Leistungshöhe nach der Anpassung unter 3,2 Millionen VND/Monat liegt, wird sie auf 300.000 VND/Monat erhöht. Wenn die Leistungshöhe zwischen 3,2 Millionen VND/Monat und weniger als 3,5 Millionen VND/Monat liegt, wird sie auf 3,5 Millionen VND/Monat erhöht.
Die Regierung hat außerdem die Vorzugszulage für verdiente Personen entsprechend der Standardzulage von 2.055 Millionen VND auf 2.789 Millionen VND/Monat angepasst (eine Steigerung von 35,7 %) und dabei die aktuelle Korrelation der Vorzugszulage für verdiente Personen im Vergleich zur Standardzulage beibehalten.
Gleichzeitig wurden die Sozialleistungen entsprechend dem Sozialhilfestandard von 360.000 VND auf 500.000 VND/Monat angepasst (eine Erhöhung um 38,9 %). Die Regierung erstattet der Nationalversammlung in der 9. Sitzung der 15. Nationalversammlung Bericht über die Umsetzung der oben genannten Inhalte.
Die Nationalversammlung beauftragt den Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung, die Regelungen zu Gehältern und Richtlinien für hauptamtliche Abgeordnete der Nationalversammlung, hauptamtliche Abgeordnete des Volksrates, Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, andere Mitarbeiter des Büros der Nationalversammlung und andere ihrer Autorität unterstehende Subjekte gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zu prüfen.
Innenministerin Pham Thi Thanh Tra sagte, dass diese Maßnahmen nicht nur das Leben von zig Millionen Kadern, Beamten, Staatsbediensteten, Streitkräften und Arbeitern im öffentlichen Sektor direkt beeinflusse, sondern auch mehr als 50 Millionen Menschen betreffe, die in den Genuss von Maßnahmen kämen, die an das Grundgehalt gekoppelt seien.
Die Regierung garantiert ein Budget von 913.300 Milliarden zur Erhöhung der Gehälter.
Innenminister: Zuständige Behörden stimmen einer Erhöhung des Grundgehalts um 30 % zu
„Es gab Zeiten, in denen wir sehr ernsthaft überlegt haben, das Grundgehalt um 30 % zu erhöhen.“
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Quelle: https://vietnamnet.vn/hang-chuc-trieu-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-ve-huu-duoc-tang-luong-tu-1-7-2296499.html
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