Änderung der Berechnungsmethode für die Renten im öffentlichen Dienst ab 2025

Ab dem 1. Januar 2025 wird für die Berechnung der Beamtenpensionen die gesamte Sozialversicherungszeit zugrunde gelegt und nicht wie bisher die letzten Beitragsjahre.

Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales (jetzt Innenministerium) schlägt Pläne zur Verbesserung der Renten- und Altersvorsorge für Arbeitnehmer vor, wie sie im Sozialversicherungsgesetz 2024 festgelegt sind.

Das Sozialversicherungsgesetz 2024, das ab 1. Juli 2025 in Kraft tritt, legt fest, dass die Mindestbeitragsdauer für die Sozialversicherung zum Bezug einer Rente von 20 auf 15 Jahre verkürzt wird. Arbeitnehmer, die eine Rente erhalten möchten, müssen mindestens 15 Jahre Sozialversicherungsbeiträge zahlen und das Rentenalter erreichen.

Zur Umsetzung des oben genannten neuen Sozialversicherungsgesetzes erarbeitet das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales (jetzt Innenministerium) einen Leitfaden, in dem die Redaktion die Methode zur Rentenberechnung für den staatlichen Sektor festlegt.

Konkret wird für die Sozialversicherungsbeiträge zur Berechnung der Renten und Einmalzahlungen für Staatsbedienstete das durchschnittliche Monatsgehalt für die letzten fünf bis zwanzig Jahre vor dem Renteneintritt berechnet – abhängig vom Zeitpunkt der Teilnahme.

Die Renten im öffentlichen Sektor werden nach demselben Verfahren berechnet wie die Renten im privaten Sektor. Illustration: Thach Thao.

Gemäß den Bestimmungen in Artikel 62 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 wird für Arbeitnehmer, die dem vom Staat vorgeschriebenen Gehaltssystem unterliegen und während der gesamten Dauer dieses Gehaltssystems Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, ihr durchschnittliches Monatsgehalt auf der Grundlage der Anzahl der Jahre berechnet, in denen sie vor dem Ruhestand Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben.

Konkret wird bei einer Sozialversicherungsbeteiligung vor dem 1. Januar 1995 das durchschnittliche sozialversicherungspflichtige Monatsgehalt der letzten fünf Jahre vor dem Renteneintritt berechnet; Waren Sie vom 1. Januar 1995 bis zum 31. Dezember 2000 sozialversicherungspflichtig beschäftigt, wird das durchschnittliche sozialversicherungspflichtige Monatsgehalt der letzten 6 Jahre vor dem Renteneintritt berechnet.

Für sozialversicherungspflichtig Beschäftigte vom 1. Januar 2001 bis 31. Dezember 2006 wird das durchschnittliche sozialversicherungspflichtige Monatsgehalt der letzten acht Jahre vor dem Renteneintritt berechnet; Waren Sie vom 1. Januar 2007 bis zum 31. Dezember 2015 sozialversicherungspflichtig beschäftigt, wird für die Berechnung das sozialversicherungspflichtige Durchschnittsmonatsgehalt der letzten 10 Jahre vor dem Renteneintritt herangezogen.

Für Sozialversicherungspflichtige vom 1. Januar 2016 bis 31. Dezember 2019 wird das sozialversicherungspflichtige Durchschnittsmonatsentgelt der letzten 15 Jahre vor dem Renteneintritt berechnet; Nehmen Sie vom 1. Januar 2020 bis zum 31. Dezember 2024 an der Sozialversicherung teil. Berechnen Sie das durchschnittliche Monatsgehalt für die Sozialversicherungsbeiträge der letzten 20 Jahre vor dem Renteneintritt. Bei Teilnahme an der Sozialversicherung ab dem 1. Januar 2025 wird für die Sozialversicherungsbeiträge das durchschnittliche Monatsgehalt für den gesamten Zeitraum berechnet.

Für Arbeitnehmer, die sowohl eine Zeit der Sozialversicherungsbeiträge gemäß dem vom Staat vorgeschriebenen Gehaltssystem als auch eine Zeit der Sozialversicherungsbeiträge gemäß dem vom Arbeitgeber festgelegten Gehaltssystem vorweisen können, wird das durchschnittliche Monatsgehalt für die Sozialversicherungsbeiträge der Zeiträume berechnet. Dabei wird der Zahlungszeitraum gemäß dem vom Staat vorgeschriebenen Gehaltssystem als durchschnittliches Monatsgehalt für die Sozialversicherung entsprechend der Anzahl der Zahlungsjahre vor dem Ruhestand berechnet, wie oben vorgeschrieben.

Über den gesamten Prozess gerechnet, um eine existenzsichernde Rente zu gewährleisten

Für die ab dem 1. Januar 2025 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im öffentlichen Dienst wird nach der Neuregelung die gesamte Sozialversicherungsbeitragszeit analog zur Privatwirtschaft durchschnittlich angerechnet.

Der Rentensatz für Arbeitnehmerinnen, die 15 Jahre lang Beiträge gezahlt haben, beträgt 45 % des Durchschnittsgehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient. Für jedes Jahr der Sozialversicherungsbeiträge werden dann 2 % hinzugerechnet, bis die maximale Rente 75 % beträgt.

Männliche Arbeitnehmer, die 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, erhalten lediglich eine Leistung in Höhe von 40 Prozent ihres durchschnittlichen Monatsgehalts. Von 16 bis 20 Jahren kommt jedes Jahr 1 % hinzu. Ab dem 20. Jahr beträgt der Rentensatz 45 %, und jedes Beitragsjahr wird um 2 % erhöht, bis die maximale Rente 75 % beträgt.

Um eine Rente von maximal 75 % zu erhalten, müssen berufstätige Frauen 30 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge zahlen, berufstätige Männer 35 Jahre lang.

Für Beschäftigte im öffentlichen Dienst wird der Rentenbetrag für jedes Jahr der Vorruhestandsregelung um 2 % gekürzt, bei einer Vorruhestandsregelung von 6 Monaten bis unter 12 Monaten um 1 %, bei einer Vorruhestandsregelung von weniger als 6 Monaten erfolgt keine Kürzung des Rentenbetrags.

Im Gespräch mit VietNamNet erklärte ein Vertreter der Sozialversicherung Hanoi, dass die Anpassung der Rentenberechnungsmethode vom Durchschnitt der letzten fünf Jahre auf die gesamte Beitragsdauer im Einklang mit der Gehaltsreformpolitik stehe und die Rechte der Arbeitnehmer schütze, wenn die Gehälter im öffentlichen Sektor schrittweise angehoben würden.

Vertreter der Sozialversicherung erklärten, dass die Rente unter Berücksichtigung der Sozialversicherungszeit sehr niedrig ausfallen werde, da das bisherige Sozialgehalt niedrig gewesen sei. Dies hat Nachteile für die Arbeitnehmer, insbesondere für diejenigen im staatlichen Sektor.

Da das Gehaltsniveau im öffentlichen Sektor gestiegen ist, ist es sinnvoll, den gesamten Prozess nach dem überarbeiteten Sozialversicherungsgesetz zu berechnen.

Das Prinzip der Sozialversicherung besteht darin, dass sich die Leistungshöhe nach der Beitragshöhe und der Beitragsdauer berechnet. Wenn das Gehaltsniveau im öffentlichen Sektor so angepasst wird, dass es sich dem üblichen Niveau im externen Sektor annähert, erfolgt die Berechnung der Renten über den gesamten Prozess hinweg nach dem Beitrags- und Leistungsprinzip.

Ein Arbeits- und Gehaltsexperte kam zu dem Schluss, dass die Berechnung der Renten auf Grundlage der gesamten Dauer der Sozialversicherungsbeteiligung der Arbeitnehmer im staatlichen wie im nichtstaatlichen Sektor zeige, dass sich das Gehaltsniveau zwischen den beiden Sektoren allmählich asymptotischen Niveaus annähere.

Insbesondere im Zuge der Straffung und Umstrukturierung des Staatsapparats im Hinblick auf Effizienz, Wirksamkeit und Effektivität werden die Gehälter der Beamten sicherlich schrittweise nach oben angepasst.

Wenn die staatlichen Gehälter steigen, sind Arbeitnehmer während ihres gesamten Arbeitslebens voll sozialversichert, und wenn sie in den Ruhestand gehen, reicht ihre Rente natürlich zum Leben.

Weitere Erhöhung der Löhne und Renten im öffentlichen Sektor bei günstiger Konjunktur

Die Regierung nahm den Vorschlag zur Kenntnis, die Gehälter, Renten, Sozialversicherungsleistungen, monatlichen Zulagen und Vorzugszulagen für verdiente Personen im öffentlichen Sektor weiter anzupassen und zu erhöhen, falls sich die sozioökonomische Lage verbessert.

Beamte, die vorzeitig in den Ruhestand treten, müssen keine Pensionskürzungen hinnehmen und erhalten zusätzliche Leistungen.

Am späten Nachmittag des 31. Dezember hielt das Innenministerium eine Pressekonferenz ab, um über neue Punkte des Dekrets 177/2024 zu informieren, das das Verfahren und die Richtlinien für Fälle von Nichtwiederwahl, Wiederernennung und Kadern regelt, die ihre Stelle aufgeben oder freiwillig in den Ruhestand gehen.

Beamte und Angestellte, die 15 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und vorzeitig in den Ruhestand gehen, behalten ihre Pension.

Beamte und Staatsbedienstete, die die Altersvoraussetzungen für eine Wiederwahl oder Wiederernennung nicht erfüllen oder 15 Jahre oder länger Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, werden bei einem freiwilligen Antrag auf vorzeitigen Ruhestand nicht von ihrem Rentenbeitrag abgezogen und erhalten zahlreiche weitere Vergünstigungen.

Quelle: https://vietnamnet.vn/thay-doi-cach-tinh-luong-huu-khu-vuc-nha-nuoc-tu-2025-2379126.html