Erweiterung des Geltungsbereichs der Vorruhestandspolitik

Báo Đô thịBáo Đô thị10/03/2025

Das Ständige Sekretariat hat die Mitteilung des Politbüros zur Anpassung des Umfangs und der Themen der Politikanwendung für Kader, Beamte … bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung des politischen Systems unterzeichnet.


Die Leiter des Parteikomitees des Bezirks Minh Hoa (Quang Binh) trafen sich und diskutierten mit Beamten und Staatsbediensteten, die freiwillig einen Vorruhestand beantragt hatten. (Foto: Ta Chuyen/VNA)
Die Leiter des Parteikomitees des Bezirks Minh Hoa (Quang Binh) trafen sich und diskutierten mit Beamten und Staatsbediensteten, die freiwillig einen Vorruhestand beantragt hatten. (Foto: Ta Chuyen/VNA)

Im Namen des Politbüros unterzeichnete das Politbüromitglied und ständige Mitglied des Sekretariats Tran Cam Tu die Schlussfolgerung Nr. 75-TB/TW vom 7. März 2025 des Politbüros zur Anpassung des Umfangs und der Anwendungsbereiche von Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung des politischen Systems.

Konkret: Auf der Sitzung vom 20. Februar 2025, nach Anhörung des Berichts des Regierungsparteikomitees zur Anpassung des Umfangs und der Anwendungsbereiche des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024 über Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung des politischen Systems (Vorlage Nr. 08-TTr/DU vom 13. Februar 2025); Auf Grundlage der Stellungnahmen der Agenturen erörterte das Politbüro Folgendes und kam zu folgendem Schluss:

Grundsätzliche Zustimmung zur Politik zur Anpassung des Umfangs und der Anwendungsbereiche des Regierungsdekrets Nr. 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024; Um einige Mängel in der Politik und im Regime zu beheben, hat das Politbüro beschlossen, in folgenden Themengruppen Anpassungen vorzunehmen: Kader, die noch nicht alt genug sind, um wiedergewählt oder wiederernannt zu werden, und Kader, die alt genug sind, um in ein Parteikomitee derselben Ebene wiedergewählt oder wiederernannt zu werden, deren Arbeitszeit ab dem Datum des Kongresses zwischen 30 und 60 Monaten beträgt, sind alt genug, um in den Ruhestand zu gehen, und Kader, die in Parteikomitees mitarbeiten, ihre Tätigkeit beenden und Organisation und Apparat konsolidieren müssen und 60 Monate oder weniger alt genug sind, um in den Ruhestand zu gehen, und die vorzeitig in den Ruhestand gehen möchten, müssen die Voraussetzungen für die Personalplanung schaffen und die Genehmigung der zuständigen Behörden erhalten (festgelegt in den Klauseln 1, 2, 3, 4, Artikel 2, Dekret Nr. 177/2024/ND-CP der Regierung vom 31. Dezember 2024).

Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter in öffentlichen Einrichtungen und Einheiten der Partei, des Staates und der gesellschaftspolitischen Organisationen von der Zentral- bis zur Bezirksebene sowie der Streitkräfte, die vor dem 15. Januar 2019 gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes Gehälter aus dem Staatshaushalt bezogen und denen bis zum Renteneintrittsalter noch 5 Jahre verbleiben, sind von der Umstrukturierung des Apparats nicht direkt betroffen, müssen jedoch eine Straffung der Gehaltsabrechnung, eine Rationalisierung des Apparats sowie eine Umstrukturierung und qualitative Verbesserung des Kontingents an Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten des politischen Systems umsetzen.

Die unmittelbaren Auswirkungen der Umsetzung organisatorischer Neustrukturierungen, Konsolidierungen und Fusionen betreffen Personen, die im Rahmen ihrer Lohnquote arbeiten und Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten und in Verbänden mit von Partei und Staat auf zentraler und lokaler Ebene zugewiesenen Aufgaben tätig sind.

Das Politbüro beauftragte das Parteikomitee der Regierung, die Stellungnahmen des Politbüros aufzunehmen und das Innenministerium anzuweisen, die Bestimmungen des Dekrets sorgfältig zu prüfen, um angemessene Anpassungen vorzunehmen und so die in der Praxis auftretenden Probleme und die Durchführbarkeit bei der Umsetzung gründlich zu lösen und eine konsistente Umsetzung der Politik und richtige Zielsetzungen sicherzustellen sowie günstige Bedingungen für die Umsetzung der organisatorischen Regelungen des politischen Systems zu schaffen. Halten Sie qualifizierte, fähige und talentierte Mitarbeiter, straffen Sie den Personalbestand, strukturieren Sie um und verbessern Sie die Qualität der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten, um den Anforderungen der nationalen Entwicklungsaufgaben gerecht zu werden.

Auf Grundlage der Politik des Politbüros ordnete das Komitee der Regierungspartei dringend die Institutionalisierung der Umsetzung an.

Agenturen, Einheiten und Lokalitäten verstärken die politische und ideologische Bildung, die Propagandaarbeit, die öffentliche Meinungsbildung und die Schaffung von Konsens und Einheit in der Organisation und Umsetzung.


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Quelle: https://kinhtedothi.vn/mo-rong-dien-huong-chinh-sach-nghi-huu-truoc-tuoi.html

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