Der Plan zur Organisation und Umsetzung der Aufgaben und Lösungen zur Überwindung bestehender Probleme und Einschränkungen wurde im Jahr 2023 dargelegt, um die Erfüllung der Ziele und Aufgaben des Plans 57/KH-UBND vom 8. Februar 2024 des Volkskomitees der Stadt zur digitalen Transformation, zum Aufbau einer intelligenten Stadt Hanoi im Jahr 2024 und zugehöriger Dokumente zur digitalen Transformation sicherzustellen. Dabei wird ein umfassendes Verständnis der Rolle der Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren bei der digitalen Transformation des Sektors, des von ihnen verwalteten Bereichs und der Rolle der Leitung und Lenkung der Umsetzung in den Stadtteilen vermittelt.
Illustrationsfoto. Quelle: IT
Die Leiter der Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren müssen ihre Führungsrolle bei der digitalen Transformation entsprechend den von ihnen verwalteten Bereichen richtig wahrnehmen und die Einhaltung der Richtlinien und Vorgaben der zuständigen Ministerien und Sektoren sowie ihre einheitliche Führungsrolle für Bezirke, Städte und Gemeinden sicherstellen.
Konzentrieren Sie die Ressourcen auf die Umsetzung, um die Erfüllung der Ziele und Aufgaben im Plan Nr. 57/KH-UBND vom 8. Februar 2024 des Stadtvolkskomitees sicherzustellen.
Lösen Sie aufgeschobene Aufgaben gründlich und konzentrieren Sie sich dabei auf die Fertigstellung spezialisierter Datenbanken, insbesondere Landdatenbanken.
Auf institutioneller Ebene leiten die Abteilungsleiter die Entwicklung und Umsetzung wichtiger Pläne und Aufgaben zur digitalen Transformation entsprechend den von ihnen verwalteten Bereichen und Gebieten direkt. Priorisieren Sie Aufgaben, die sofort umgesetzt werden können, und konzentrieren Sie sich auf deren Implementierung. Überprüfen, aktualisieren und vervollständigen Sie die Vorschriften zur Verwaltung, zum Betrieb und zur Nutzung der in der Einheit eingesetzten Informationssysteme und definieren Sie klar die Verantwortlichkeiten jedes Beamten und öffentlichen Angestellten bei der Verwendung und effektiven Nutzung der eingesetzten Systeme.
Im Hinblick auf die Personalressourcen ist eine dringende Konsolidierung und Einrichtung von Abteilungen und Mitarbeitern mit Spezialisierung auf Informationstechnologie (IT) und digitale Transformation in der Einheit erforderlich, um das entsprechende Fachwissen sicherzustellen. Fördern Sie die Umsetzung und stellen Sie die Wirksamkeit der Schulung, Förderung und Verbesserung von Wissen und Fähigkeiten sicher, um die Beratungsarbeit zu unterstützen und Aufgaben der digitalen Transformation für IT-Spezialisten, digitale Transformation und Beamte der Stadt zu übernehmen. Erwägen Sie die Einstellung zusätzlicher Mitarbeiter für die digitale Transformation und IT-Positionen in den staatlichen Behörden der Stadt.
Konzentrieren Sie sich hinsichtlich der Infrastruktur und gemeinsam genutzter Plattformen auf die Umsetzung wichtiger Aufgaben der Stadt und sorgen Sie für eine angemessene Infrastruktur und Informationssicherheitsbedingungen, um die Verwaltung und den Betrieb der Informationssysteme/Datenbanken der Sektoren der Stadt zu gewährleisten.
Im Bereich Datenentwicklung ist die Aufgabe der Entwicklung spezialisierter Datenbanken für eine Reihe wichtiger Bereiche vollständig umzusetzen. Koordinieren Sie sich proaktiv mit Ministerien und Zweigstellen, um Bezirke, Städte und zugehörige Einheiten bei der Digitalisierung von Fachdaten in den von ihnen verwalteten Bereichen anzuleiten und dabei die Einhaltung der Richtlinien und Leitlinien der Regierung, der Anweisungen des Ministeriums und der Verwaltungsabteilung sowie die Synchronisierung und Übereinstimmung mit den Anweisungen der Stadt sicherzustellen. Der Schwerpunkt liegt auf der Implementierung der Datendigitalisierung, der Digitalisierung der Ergebnisse der Verwaltungsverfahrensabwicklung und der elektronischen Speicherung gemäß den Vorschriften, um Effizienz, Konsistenz und Synchronisierung mit der Implementierung spezialisierter Informationssysteme und Datenbanken sicherzustellen. Erforschen und schlagen Sie Methoden zur Verwendung digitaler Signaturen von Bürgern und Organisationen im Prozess der Implementierung öffentlicher Online-Dienste der Stadt vor.
Bereitstellung einer Netzwerkinformationssicherheitsgarantie gemäß dem 4-Schichten-Modell; Genehmigen Sie Informationssicherheitsstufen und implementieren Sie Pläne zur Gewährleistung der Informationssicherheit entsprechend dem Grad der Erfüllung der Ziele im Plan Nr. 57/KH-UBND vom 8. Februar 2024.
Das Volkskomitee der Stadt beauftragte die Abteilung für Information und Kommunikation mit der Aufgabe, die Einheiten zur Umsetzung zu drängen und die Ergebnisse, Probleme und Schwierigkeiten der Einheiten zusammenzufassen. Konzentrieren Sie sich auf die Organisation und Umsetzung, um den Fortschritt und die Wirksamkeit der von der Stadt zugewiesenen Schlüsselaufgaben sicherzustellen.
Direktoren, Leiter von Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und öffentlichen Diensteinheiten des städtischen Volkskomitees sowie Vorsitzende der Volkskomitees der Bezirke, Städte und Gemeinden organisieren die Umsetzung in ihren Einheiten auf der Grundlage ihrer Funktionen, Aufgaben und der Besonderheiten der örtlichen Situation und Einheiten.
Der Stadtvolksausschuss benötigt klar definierte Aufgaben und Lösungen; Weisen Sie Kollektive und Einzelpersonen eindeutig zu, um Aufgaben der digitalen Transformation zu leiten, zu überwachen, zu prüfen, voranzutreiben und umzusetzen, und stellen Sie dabei einheitliche Führungsperspektiven sicher: „klare Leute, klare Arbeit, klare Verantwortlichkeiten, klare Prozesse, klare Effizienz“, „eine Aufgabe – ein einheitlicher Schwerpunkt“. Es handelt sich hierbei um ein Kriterium zur Beurteilung des Leistungsstandes, das der dienstrechtlichen Beurteilung und Einstufung von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst dient.
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Quelle: https://www.congluan.vn/ha-noi-day-nhanh-chuyen-doi-so-tap-trung-vao-co-so-du-lieu-dat-dai-post310149.html
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