Herr Trinh Tuan Sinh, stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees; Frau Pham Thi Thanh Thuy, Mitglied des Ständigen Ausschusses, Leiterin der Massenmobilisierungskommission des Provinzparteikomitees, Vorsitzende des Provinzkomitees der Vaterländischen Front; Herr Le Duc Giang, Mitglied des Provinzparteikomitees, stellvertretender Vorsitzender des Provinzvolkskomitees; Vertreter der Abteilungen und Zweigstellen der Provinz Thanh Hoa empfingen die Delegation und arbeiteten mit ihr.
Im Bericht des Parteikomitees der Provinz Thanh Hoa bei der Arbeitssitzung mit der Delegation hieß es, dass sich die Parteikomitees auf allen Ebenen, die Behörden, die Vaterländische Front und die gesellschaftspolitischen Organisationen in der Provinz in den letzten fünf Jahren darauf konzentriert hätten, die Schlussfolgerung 65-KL/TW und die Richtlinien, Strategien und Gesetze der Partei zu ethnischen Angelegenheiten ernsthaft und wirksam umzusetzen, zu lenken, gründlich zu verstehen und zu organisieren und dabei viele wichtige Ergebnisse erzielt hätten.
Dementsprechend hat sich die Sozioökonomie in der Region entwickelt; Die durchschnittliche Wachstumsrate des BIP im Zeitraum 2021–2023 erreichte 6 %/Jahr, das materielle und geistige Leben der ethnischen Minderheiten in der Region wurde deutlich verbessert; In die Stärkung und Modernisierung des wirtschaftlichen und sozialen Infrastruktursystems wird investiert. Fragen des Wohnungsbaus, des Wohngrundstücks, der Produktionsflächen, der Trinkwasserversorgung und der Beschäftigung von Arbeitnehmern werden behandelt und gelöst. In den Bereichen Bildung, Ausbildung, Kultur und Gesundheitsversorgung der Bevölkerung kommt es zu positiven Veränderungen. Ethnische Minderheiten haben bequemeren und umfassenderen Zugang zu den Unterstützungsmaßnahmen des Staates.
Das politische System auf der Basisebene wird zunehmend gefestigt und gestärkt und seine Effektivität und Effizienz verbessert. Die nationale Verteidigung, Sicherheit und soziale Ordnung und Sicherheit in der Region werden aufrechterhalten. Die religiösen Aktivitäten unterliegen den gesetzlichen Bestimmungen, der große Block der nationalen Einheit ist fest gefestigt …
Insbesondere wurden im Zeitraum 2019–2023 in der gesamten Provinz neue Arbeitsplätze für 83.314 Arbeitnehmer geschaffen, die ethnischen Minderheiten und Kinh-Bevölkerung aus armen und armutsgefährdeten Haushalten angehören, die in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen leben. davon 8.614 im Ausland beschäftigte Vertragsarbeiter. Die Waldbedeckungsrate erreicht im Jahr 2023 70,6 %.
Die Provinz hat 346 Haushalte beim Hausbau unterstützt; in den Bau von 33 zentralen Hauswasserwerken investieren; Unterstützen Sie 11.301 Haushalte beim Kauf dezentraler Wasserspeicher. Derzeit wird in drei Projekte zur Planung, Gestaltung und Stabilisierung konzentrierter Wohngebiete mit einem Gesamtkapital von 73.994 Millionen VND investiert.
Insbesondere erließ das Volkskomitee der Provinz den Beschluss Nr. 4845/QD-UBND vom 1. Dezember 2021, mit dem es das Projekt zur Umsiedlung und Stabilisierung der Bewohner in Gebieten mit hohem Risiko von Sturzfluten und Erdrutschen in den Bergregionen der Provinz für den Zeitraum 2021–2025 genehmigte. Bislang wurden 282 Haushalte umgesiedelt und stabilisiert, und es werden 17 Umsiedlungsprojekte zur Umsiedlung von 556 Haushalten umgesetzt.
Darüber hinaus hat die Provinz in der Vergangenheit Mittel für Investitionen in die Fertigstellung der Infrastruktur für Transport, Bewässerung, Gesundheitsversorgung, Bildung und sauberes Wasser bereitgestellt, um den Entwicklungsbedarf zu decken und dem Leben der Menschen zu dienen. Bislang hatten 100 % der Gemeinden, Städte und 100 % der Dörfer und Weiler in den ethnischen Minderheiten- und Berggebieten der Region Zugang zum nationalen Stromnetz. In der gesamten Region gibt es derzeit 68 Gemeinden, 691 Dörfer und Weiler, die den NTM-Standards entsprechen, 8 Gemeinden, die den fortgeschrittenen NTM-Standards entsprechen, und 1 Gemeinde und 58 Dörfer und Weiler, die den Modell-NTM-Standards entsprechen. Durchschnittlich 13,83 Kriterien/Gemeinde.
Die Arbeit zur Entwicklung der Humanressourcen für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst ethnischer Minderheiten erfährt Aufmerksamkeit, Führung und Anleitung durch Parteikomitees und Behörden in den Gebieten ethnischer Minderheiten. Bislang beträgt die Gesamtzahl der Kader und Beamten ethnischer Minderheiten auf Bezirksebene und darüber in der Provinz 304 Personen und auf Gemeindeebene 2.376 Personen. Die Gesamtzahl der Beamten ethnischer Minderheiten beträgt 3.368 Personen.
Die Arbeit im Zusammenhang mit der Verwaltung, Ausbildung, Anwerbung, Nutzung und Ernennung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten der nationalen Minderheiten wurde schrittweise standardisiert und qualitativ verbessert und entspricht zunehmend den praktischen Anforderungen der Gebiete mit nationalen Minderheiten.
Insbesondere wurden von 2020 bis heute in der gesamten Provinz 4.174 neue Parteimitglieder ethnischer Minderheiten aufgenommen, wodurch sich die Gesamtzahl der Parteimitglieder ethnischer Minderheiten im gesamten Provinzparteikomitee auf 35.758 Personen erhöht (was 15,12 % der Gesamtzahl der Parteimitglieder in der gesamten Provinz entspricht).
Neben den erzielten Ergebnissen ist die Umsetzung der Politik und der Richtlinien zu ethnischen Angelegenheiten in der Provinz noch immer mit einigen Schwierigkeiten und Mängeln behaftet, beispielsweise: Die Effektivität und Effizienz der Führung und Verwaltung der Regierung, insbesondere auf der Basisebene, bei der Erfüllung der Aufgaben der sozioökonomischen Entwicklung, der Landesverteidigung und -sicherheit, des Aufbaus des politischen Systems, der Armutsbekämpfung und der Gewährleistung der sozialen Sicherheit in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen ist noch immer begrenzt; hat keine starke Veränderung im Denken, in der Denkweise und in der Art und Weise bewirkt, wie Dinge getan werden; hat den Geist der Eigenständigkeit, Selbstverbesserung, Initiative und Kreativität von Kadern, Parteimitgliedern und Menschen in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen nicht gefördert …
Bei der Arbeitssitzung schlugen die Führer der Provinz Thanh Hoa vor, dass das Untersuchungsteam der Regierung Stellungnahmen vorlegt, um die zentralen Ministerien und Zweigstellen anzuweisen, die Gebiete ethnischer Minderheiten und Berggebiete je nach Entwicklungsstand zu untersuchen, zu überprüfen und abzugrenzen; Gleichzeitig soll die Liste der Gemeinden, Dörfer und Weiler mit besonderen Schwierigkeiten im Zeitraum 2026 – 2030 an die Praxis angepasst werden.
Darüber hinaus sollte der Schwerpunkt auf Investitionen in die Entwicklung der wirtschaftlichen und sozialen Infrastruktur, die Verbesserung des Wissens der Menschen, die Schaffung von Arbeitsplätzen und stabilen Einkommen für Menschen in ethnischen Minderheiten und Bergregionen gelegt werden. Verstreute und fragmentierte Investitionen, die zu einer Verschwendung von Ressourcen führen, sollten vermieden werden. Geben Sie bevorzugte Mechanismen und Richtlinien heraus, um Studierende ethnischer Minderheiten nach ihrem Abschluss für eine Tätigkeit im politischen System auf Provinz- und Bezirksebene zu gewinnen.
Bei der Arbeitssitzung würdigte der stellvertretende Minister und stellvertretende Vorsitzende des Ethnischen Komitees, Y Thong, die Ergebnisse der ethnischen Arbeit in der neuen Situation in der Provinz Thanh Hoa sehr. Der stellvertretende Minister betonte außerdem die wichtigen politischen Maßnahmen der Partei und des Staates, die im Einklang mit den Sitten und Gebräuchen, der kulturellen Identität und den tatsächlichen Bedingungen der einzelnen Regionen und Gebiete stehen und die wirksam sind und zur Förderung der Entwicklung in den Gebieten ethnischer Minderheiten beitragen, insbesondere die Maßnahmen zu Wohn- und Produktionsflächen für die Gebiete ethnischer Minderheiten.
Der stellvertretende Vorsitzende des Ethnischen Komitees schlug außerdem vor, dass sich die Provinz Thanh Hoa weiterhin auf die Führung, Leitung und wirksame Umsetzung der Politik und Richtlinien der Partei und des Staates in ethnischen Angelegenheiten konzentrieren solle. Insbesondere die Führung und Leitung der effektiven Organisation der umgesetzten Nationalen Zielprogramme... Insbesondere ist es notwendig, sich auf Propaganda zu konzentrieren und das Verantwortungsbewusstsein und das Bewusstsein der ethnischen Minderheiten zu stärken, die an der Umsetzung des Programms beteiligt sind.
Herr Trinh Tuan Sinh, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Provinz Thanh Hoa, informierte und erläuterte der Delegation der Zentralregierung bei der Arbeitssitzung weitere Inhalte und bekräftigte, dass die Provinz Thanh Hoa trotz vieler Schwierigkeiten besondere Aufmerksamkeit auf den Aufbau von Infrastruktursystemen gerichtet, Ressourcen gebündelt und Investitionen priorisiert habe, um der sozioökonomischen Entwicklung zu dienen und die nationale Verteidigung und Sicherheit in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen zu gewährleisten. Auf dieser Grundlage hat die Provinz zahlreiche Resolutionen, Programme, Projekte, Mechanismen und Vorzugspolitiken erlassen, um die wirtschaftliche Entwicklung zu fördern, die Armut schnell und nachhaltig zu reduzieren und das materielle und geistige Leben der Menschen weiter zu verbessern.
Der stellvertretende Sekretär des Parteikomitees der Provinz Thanh Hoa schlug vor, dass die zentrale Arbeitsgruppe dem zentralen Parteisekretariat Bericht erstattet, um der Regierung Stellungnahmen zu unterbreiten, damit bald eine Politik entwickelt werden kann, die sich auf Investitionen in die Entwicklung sozioökonomischer Infrastruktur wie Verkehrsbauwerke, Industrieparks usw. konzentriert, um Arbeitsplätze und ein stabiles Einkommen für die Menschen direkt in ihrer Heimatstadt zu schaffen und verstreute und fragmentierte Investitionen, die eine Verschwendung von Ressourcen zur Folge hätten, zu vermeiden. Geben Sie bevorzugte Mechanismen und Richtlinien heraus, um Studierende ethnischer Minderheiten nach ihrem Abschluss für eine Tätigkeit im politischen System auf Provinz- und Bezirksebene zu gewinnen.
Herr Trinh Tuan Sinh, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Provinz Thanh Hoa, dankte der Arbeitsdelegation für die Wahl dieser Provinz, um die Schwierigkeiten der ethnischen Arbeit zu verstehen, und schlug zahlreiche Lösungen vor, um die Arbeit der Massenmobilisierung in den Gebieten ethnischer Minderheiten in der Region zu leiten. Der stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees schlug außerdem vor, dass das Zentralkomitee für Massenmobilisierung der Regierung weiterhin empfehlen solle, die Provinz in der nächsten Zeit beim Aufbau und der Umsetzung effektiver, der neuen Situation angemessener sozioökonomischer Entwicklungspolitiken für die Gebiete ethnischer Minderheiten zu unterstützen.
In seinen abschließenden Bemerkungen auf der Sitzung würdigte der stellvertretende Vorsitzende des Zentralkomitees für Massenmobilisierung, Trieu Tai Vinh, die Ergebnisse, die das Parteikomitee, die Regierung und die Menschen aller ethnischen Gruppen in der Provinz bei der Umsetzung der Parteipolitik im Allgemeinen und der Schlussfolgerung Nr. 65-KL/TW im Besonderen angestrebt und erreicht haben. Gleichzeitig wird bekräftigt, dass die Provinz Thanh Hoa mit ihren vielen herausragenden Ergebnissen ein Vorbild bei der landesweiten Umsetzung der Schlussfolgerung Nr. 65-KL/TW des Politbüros ist.
Herr Trieu Tai Vinh ging auch auf einige der herausragenden Ergebnisse der Provinz im Vergleich zu vielen anderen Orten im Land ein, wie etwa die Verkündung vieler separater und spezifischer Maßnahmen zur Entwicklung der Sozioökonomie ethnischer Minderheiten und Bergregionen durch die Provinz. Darunter befindet sich die Resolution Nr. 11-NQ/TU zum Aufbau und zur Entwicklung des Bezirks Muong Lat bis 2030 mit einer Vision bis 2045 sowie zahlreiche Programme und Projekte, die praktische Ergebnisse gebracht haben.
Insbesondere würdigte die Arbeitsgruppe im Rahmen einer Feldstudie in Thanh Hoa die Verwaltung und Organisation der Kader ethnischer Minderheiten in der Provinz und bekräftigte, dass die Erfolge, aber auch die Schwierigkeiten bei der Arbeit der Kader, der Verwaltung und Organisation der Kader ethnischer Minderheiten in der Provinz Thanh Hoa die Grundlage für das Zentralkomitee für Massenmobilisierung bilden werden, um ein Projekt zur Ausbildung von Kadern und zur Massenmobilisierungsarbeit in Gebieten ethnischer Minderheiten zu entwickeln.
Das Zentralkomitee für Massenmobilisierung untersucht die Umsetzung der ethnischen Arbeit im Bezirk Muong Lat
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