Berufsschüler in Deutschland - Foto: GETTY IMAGES
Das Handwerksprojekt der Industrie- und Handelskammer Erfurt (Thüringen) wirbt beispielsweise vietnamesische Studenten nach Deutschland, um sie dort auszubilden und zu praktizieren. Die Ausbildung läuft in über 14.000 Unternehmen und 70.000 Arbeitnehmern im deutschen Netzwerk.
Im Gespräch mit Tuoi Tre Online während einer Arbeitsreise nach Vietnam sagte Herr Thomas Malcherek, Exekutivdirektor des Industrieschutzamts der Stadt Erfurt, dass viele deutsche Unternehmen Vietnam als einen der wichtigsten Märkte für Arbeitskräfte betrachten.
Deutschland schafft jedes Jahr 400.000 neue Arbeitskräfte
* Warum wollen deutsche Unternehmen unbedingt Berufsschüler aus Vietnam rekrutieren, Sir?
- Deutschland muss jedes Jahr etwa 400.000 neue Arbeitskräfte einstellen, um die Zahl der in den Ruhestand gehenden Arbeitnehmer zu ersetzen. Vor etwa 50 Jahren zog Deutschland Arbeitnehmer aus Nordeuropa an, doch heute ist das Gehalt dieser Arbeitskräfte gestiegen und liegt im Schnitt bei 3.000 bis 6.000 Euro/Monat.
Deutsche Unternehmen wenden sich anderen Ländern mit jungen Arbeitsmärkten zu und möchten Erfahrungen im Ausland sammeln, darunter auch Vietnam. Zur Gruppe der jungen Arbeitnehmer zählen auch Berufsschüler. Viele vietnamesische Arbeitnehmer der zweiten und dritten Generation leben in Deutschland.
Im Jahr 2023 unternahm der Ministerpräsident des Freistaates Thüringen eine Arbeitsreise nach Vietnam, bei der ein wichtiger Inhalt die Gewinnung vietnamesischer Fachkräfte für einen Arbeitsplatz in Deutschland war.
* Wie bewerten deutsche Unternehmen vietnamesische Berufsschüler, Herr?
- Die größte Herausforderung für Sie ist die deutsche Sprache, aber das ist verständlich. Die Stärken vietnamesischer Studenten und junger Arbeitnehmer sind Fleiß, Arbeitseifer und Höflichkeit. Das Wirtschaftsnetzwerk der Industrie- und Handelskammer Erfurt schätzt Arbeitnehmer aus Vietnam sehr.
Herr Thomas Malcherek - Foto: TRONG NHAN
70% der Studienzeit im Unternehmen
* In Vietnam steht das Berufsschulsystem im Vergleich zu den Universitäten vor vielen Herausforderungen. In Deutschland wird die Qualität der Berufsschulen stets hoch geschätzt. Was ist das Geheimnis, Sir?
- Berufsschulen in Deutschland sind eng mit den Unternehmen verknüpft. Bei den meisten Programmen ist es möglich, dass 70 % der Studierenden in Unternehmen studieren und während des Lernprozesses direkt üben und arbeiten können. Nur 30 % der Schulzeit besteht hauptsächlich aus Theorie.
Die Ausbildungsziele werden auf Grundlage des Rekrutierungsbedarfs der örtlichen Unternehmen erstellt. Dadurch soll die Gefahr einer Über- oder Unterqualifizierung für praktische Anforderungen vermieden und den Studierenden geholfen werden, unmittelbar nach dem Abschluss einen Beruf zu ergreifen.
Im Rahmen des Ausbildungsprogramms werden den Studierenden nicht nur Kenntnisse über die Technologie vermittelt, sondern sie werden auch in vielen anderen geschäftsbezogenen Fähigkeiten geschult. Ein Automechaniker-Lehrling darf zum Beispiel nicht nur wissen, wie man Autos repariert, sondern muss auch wissen, wie man zuhört, kommuniziert und Kunden berät. Sie wissen nicht nur, wie man Mustern folgt, sondern auch, wie man denkt, um neue Probleme zu finden.
Weil die Ausbildung für die Schüler einen echten Unterschied macht, haben die Unternehmen großes Vertrauen in die Qualität der Abschlussprüfungen an Berufsschulen. Einem ausgebildeten Arbeiter werden in der Regel formelle Arbeitsverhältnisse übertragen, während ungelernte Arbeiter nur Hilfstätigkeiten ausüben können.
Die Anerkennung durch die Industrie trägt zum Ruf der Berufsschulen bei.
Eine weitere Besonderheit besteht darin, dass es in Deutschland neben der beruflichen Erstausbildung auch Weiterbildungsprogramme an Schulen und Berufsbildungsstätten gibt. Einige Unternehmen und Verbände in Deutschland können eigene Programme zur beruflichen Weiterbildung entwickeln.
Hier werden die Mitarbeiter weitergebildet und mit Techniken und Technologien auf den neuesten Stand gebracht. Darüber hinaus erlernen sie Soft Skills und Managementfähigkeiten, um in höhere Positionen aufsteigen zu können.
Weitere deutsche Projekte mit vietnamesischen Berufsschulen
Das Projekt „Craft“ wird von der Handwerkskammer Erfurt umgesetzt und zielt darauf ab, Berufsschüler aus Vietnam, Georgien, der Republik Moldau und Kasachstan zu rekrutieren und an Handwerksunternehmen im Bundesland Thüringen zu vermitteln.
Die Studierenden erhalten eine kostenlose Berufsausbildung und bekommen bereits ab dem ersten Jahr ein Gehalt von etwa 1.000 Euro/Monat (28 Millionen/Monat).
In der kommenden Zeit wird das Industrieministerium der Stadt Erfurt viele weitere Projekte in Ho-Chi-Minh-Stadt durchführen, beispielsweise die Umsetzung dualer Berufsausbildungsprogramme, die Lehrerausbildung, die Zusammenarbeit mit dem Far East College (Ho-Chi-Minh-Stadt) und Projekte zur Vernetzung von Schülern und Arbeitnehmern mit anderen Berufsschulen in Vietnam.
Nähere Informationen zum Studiengang erhalten Leser unter www.hwk-erfurt.de/handwerk. Hier finden Sie eine Liste der Berufe, die Berufsschüler für Projekte des Wirtschaftsamtes der Stadt Erfurt im Bundesland Thüringen (Deutschland) rekrutieren.
[Anzeige_2]
Quelle
Kommentar (0)