Frauen in der IT-Branche werden bei ihrem Studium und ihrer Arbeit unterstützt und erhalten die Möglichkeit, viele Positionen auszuprobieren, um ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, so Frau Nguyen Lan Anh, Managerin bei FPT Software.
Kürzlich erklärte Frau Chu Thi Thanh Ha, Vorsitzende von FPT Software, auf einer Konferenz, dass im ersten Jahrgang des Studiengangs Informationstechnologie an der FPT-Universität nur 5 % der Studierenden Frauen seien. Im Jahr 2022 erreichte diese Zahl 14 %, was zwar einen Anstieg darstellt, aber immer noch bescheiden ist. Auch bei FPT Software sind nur 31 % der Mitarbeiter weiblich.
Als Teil dieser kleinen Gruppe, nach vier Jahren Studium an der FPT University und mehr als zehn Jahren Arbeit für FPT Software, bestätigte Frau Lan Anh, dass das Studium und die Arbeit in der Informationstechnologiebranche für Frauen nicht schwierig seien.
„Während meines Studiums wurde ich von vielen Lehrkräften und Mitarbeitern bevorzugt. Auch Studentinnen werden ermutigt, an Bewegungsaktivitäten teilzunehmen. An der FPT-Universität werden den Studentinnen durch die Teilnahme an den Bewegungsaktivitäten Trainingspunkte in die Leistungstabelle ihrer Aktivitäten eingerechnet“, fügte sie hinzu.
Nguyen Lan Anh – ehemaliger Student des 5. Kurses, FPT-Universität. Foto von : Character bereitgestellt
Auch während ihrer Arbeit bei FPT Software begegnete Lan Anh in diesem Unternehmensumfeld keinen Barrieren durch „Geschlechtervorurteile“. Die 1991 geborene Managerin sagte, sie habe 2013 ihren Abschluss gemacht, aber bereits seit 2011, also vor ihrem offiziellen Praktikum an der Schule, in Teilzeit bei FPT Software gearbeitet.
Nach seinem Abschluss unterschrieb Lan Anh weiterhin einen Vertrag mit dem Unternehmen. Sie blieb stets bereit, jede sich bietende Gelegenheit aus ihrem Praktikum zu nutzen und wechselte während ihrer über zehnjährigen Tätigkeit hier alle drei Jahre die Position, um sich in einer neuen Aufgabe oder einem neuen Bereich zu versuchen. Dank dessen konnte das 1991 geborene Mädchen viele Jobs übernehmen, ständig Neues lernen und an einer Reihe von Multimillionen-Dollar-Projekten des Unternehmens mitwirken. Derzeit ist sie Leiterin des Projektmanagement-Supports für FPT Software.
Im Jahr 2012 gehörte die Managerin zu den 100 herausragendsten Mitarbeitern von FPT Software. Bis 2020 wurde sie weiterhin anerkannt und in die Top 100 der besten Mitarbeiter der FPT Corporation aufgenommen.
Lan Anh sagte, ihre Familie habe ihr verboten, Informationstechnologie an der FPT-Universität zu studieren, als sie sich dafür entschied. Die Schülerin hatte sich von ihren Eltern weggeschlichen, um die Abiturprüfung vor der allgemeinen Hochschulreife im Juli abzulegen.
Nachdem sie ihren Zulassungsbescheid und ein 50-%-Stipendium der Schule erhalten hatte, begann sie, ihre Eltern davon zu überzeugen, sie studieren zu lassen. Nach vielen Jahren des Studiums, der Arbeit und der Anerkennung in Schule und Betrieb hat die Familie die damalige Entscheidung ihrer Tochter bis heute voll und ganz unterstützt.
„Für Frauen, die in der IT arbeiten, ist es großartig. Kollegen und Vorgesetzte sind weder voreingenommen noch streng. Führungskräfte schaffen stets Chancen und bestärken weibliche Mitarbeiter, die ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen, in der Selbstentwicklung“, fügte sie hinzu.
Frau Lan Anh ist derzeit als Project Management Support Manager für FPT Software tätig. Foto von : Character bereitgestellt
Um ihre Fähigkeiten zu bestätigen, sagte Frau Lan Anh, dass sie sich seit ihrer Universitätszeit drei Kernelemente angeeignet habe, darunter: berufliche Grundlagen, Fremdsprachen und soziale Kompetenzen.
Ihrer Meinung nach ist der Lehrplan an der FPT University mit einem Verhältnis von 60 % Theorie und 40 % Praxis ziemlich anspruchsvoll. Gleich nach dem ersten Hauptsemester waren von sechs Studentinnen nur noch zwei in ihrem Jahrgang übrig. Auch die Lehrmethoden der Lehrer sind vielfältig und tragen dazu bei, dass die Schüler sich das Wesentliche lange merken und verstehen. Am meisten beeindruckte sie Herr Phan Dang Cau, als er den Schülern das Programmieren auf Papier beibrachte. Anstatt dass eine Software Fehler erkennt und meldet, müssen sich die Studierenden bei der schriftlichen Arbeit jeden Punkt, jedes Komma und jedes Leerzeichen merken.
Wenn die Schüler jedoch die Anforderungen der Schule erfüllen, können sie sich schnell an die reale Arbeit anpassen. Die Managerin meinte, dass es unmöglich sei, sich an das gesamte Wissen des Universitätsprogramms zu erinnern und es zu kennen, die FPT-Universität verfüge jedoch über eine Lehrmethode, bei der „Schlüsselwörter“ vermittelt würden. Von da an lernen und forschen die Studierenden mehr, sodass das Wissen wirklich zu ihrem „Vermögen“ wird.
Auch bei der Arbeit ist dies eine große Hilfe. Wenn sie an Diskussionen mit Führungskräften, Kollegen, Partnern usw. teilnehmen und von Informationen zu irgendeinem Bereich hören, können die meisten Mitarbeiter der FPT University das „Schlüsselwort“ erfassen und dann im Selbststudium ihr Wissen erweitern und vertiefen.
„Wenn man in einem Geschäftsumfeld nicht versteht, was die andere Person sagt, kann man hinter vielen anderen zurückfallen. Gleichzeitig ist es schwierig, sich schnell anzupassen und zu lernen“, betonte sie.
Im Bereich Fremdsprachen studierten die Absolventen der FPT-Universität gemäß dem Pflichtprogramm der Schule parallel Englisch und Japanisch. Für Lan Anh ist Japanisch das schwierigste Fach, insbesondere wenn es parallel zu Englisch und Programmiersprachen studiert werden muss. Sie versucht jedoch stets, dieses Hindernis zu überwinden, da Japan für viele Technologieunternehmen in Vietnam, darunter auch FPT Software, einer der vielversprechendsten Märkte ist.
Darüber hinaus nahm Lan Anh während ihres Studiums an der FPT-Universität aktiv an außerschulischen Aktivitäten teil, um ihre Soft Skills zu verbessern. Seit ihrem ersten Jahr unterstützt sie die Zulassungsberatung der Schule. Mit ihrer praktischen Erfahrung „änderte“ die damalige Studentin die Vorurteile vieler Eltern und half jungen Menschen, ihre Technologieträume zu verwirklichen. Gleichzeitig gründete sie auch viele Clubs wie iGo, Guitar...
„Diese Aktivitäten helfen mir, meine Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft, Problemlösungsfähigkeiten und Koordinationsfähigkeiten zu verbessern … Die Schule bietet Kurse zu Soft Skills an, aber Lernen allein reicht nicht. Die Schüler müssen das Wissen in der Praxis anwenden“, fügte sie hinzu.
Darüber hinaus betonte sie auch die wichtige Rolle der Selbstlernkompetenz. Obwohl sie derzeit eine Führungsposition bei einem der größten Technologieunternehmen Vietnams innehat, plant Lan Anh, noch mehr zu lernen und von dort aus ein Projektmanagementteam aufzubauen.
Nhat Le
Kandidaten, die die High School abgeschlossen haben und im Jahr 2023 laut ihrem akademischen Zeugnis oder ihren Abiturergebnissen zu den 50 besten High-School-Schülern des Landes gehören, haben die Möglichkeit, an der FPT University aufgenommen zu werden.
Die Top50-Zertifizierung erfolgt auf der Website http://SchoolRank.fpt.edu.vn
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