Zahl der über 65-Jährigen wird sich bis 2043 verdoppeln
Unter Berufung auf Daten der Vereinten Nationen (UN) berichtete die japanische Zeitung Nikkei , dass die Region Südostasien (ASEAN) rasch altere. Es wird erwartet, dass sich der Aufwärtstrend bei der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter in diesem Jahr umkehrt.
Beunruhigend ist, dass die Bevölkerung in Südostasien rasch altert, das Sozialversicherungssystem jedoch schwach ist und die Rentenquote im Vergleich zu den Industrieländern sehr niedrig ist.
Der Arbeitskräftemangel in Südostasien ist strukturell bedingt und wird daher voraussichtlich anhalten. In elf Ländern der Region wird die Erwerbsbevölkerung nach UN-Schätzungen voraussichtlich 2023 mit 68 Prozent ihren Höchststand erreichen. In Thailand erreichte sie ihren Höhepunkt bereits 2013 und in Vietnam 2014. In Indonesien, dem bevölkerungsreichsten Land Südostasiens und dem viertgrößten der Welt (270 Millionen Einwohner), wird der Höchststand voraussichtlich 2030 erreicht.
Trotz des vorgezogenen Renteneintrittsalters wird nur ein Viertel der gesamten Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter (15 bis 64 Jahre) eine Rente erhalten. Angesichts der zunehmenden Bevölkerungsschwäche stehen viele Länder unter Druck, ihre sozialen Sicherheitsnetze zu stärken, um das Wohlergehen älterer Menschen zu gewährleisten.
Der Anteil der über 65-Jährigen in Südostasien überstieg 2019 7 %. Dies ist die Schwelle einer „alternden Gesellschaft“. Bis 2043 dürfte dieser Anteil auf 14 % steigen, womit die Region in die Kategorie der alternden Bevölkerung fällt.
Nach Angaben der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) beziehen in Indonesien und Vietnam weniger als 30 Prozent der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter eine Rente. Sogar in Singapur liegt die Quote unter 60 % und damit deutlich unter dem OECD-Durchschnitt von 87 %. Darüber hinaus ist in vielen Ländern Südostasiens ein frühes Renteneintrittsalter vorgesehen – in Thailand und Malaysia liegt es beispielsweise für normale Arbeitnehmer bei 55 Jahren. Auch in Thailand und auf den Philippinen beträgt die Rentenquote nur rund 40 %.
Darüber hinaus warnen viele davor, dass es in den städtischen Gebieten weltweit, darunter auch in den Großstädten Vietnams und Indonesiens, im kommenden Jahrzehnt zu einem Mangel an Geringverdienern kommen werde.
Dies ist keine weit hergeholte Vorhersage. Laut der Prognose des Zentrums für Personalbedarfsprognosen und Arbeitsmarktinformationen von Ho-Chi-Minh-Stadt werden der größten Stadt Vietnams im neuen Jahr 2024 rund 320.000 Arbeitskräfte fehlen.
Eine schrumpfende Erwerbsbevölkerung dürfte sich negativ auf die Wirtschaftstätigkeit auswirken.
Angesichts der rapide alternden Bevölkerung wird der Mangel an Arbeitskräften in den nächsten 10 bis 20 Jahren zu einem großen Problem für die vietnamesische Wirtschaft werden. Zu diesem Zeitpunkt müssen ältere Menschen mit geringem Einkommen möglicherweise weiterhin schlecht bezahlte Jobs wie Kellner oder Reinigungskräfte ausüben, wie es in einigen Ländern der Fall ist.
Chancen in neuen Jobs?
Zuvor machten laut Economist im Jahr 2018 die über 60-Jährigen in Vietnam 12 % der Bevölkerung aus. Bis 2040 dürfte dieser Anteil auf 21 % steigen. Dies ist einer der schnellsten Anstiege weltweit.
Dafür gibt es viele Gründe, aber einer davon ist, dass die Lebenserwartung von 60 Jahren in den 1970er Jahren auf heute rund 73 Jahre gestiegen ist. Die Geburtenrate ist von 7 auf heute weniger als 2 Kinder pro Frau gesunken.
Die Alterung der Bevölkerung ist ein Phänomen, das in vielen Ländern auftritt. Der Unterschied besteht jedoch darin, dass dies geschah, als Vietnam noch arm war.
In Südkorea und Japan liegt das BIP pro Kopf bei einem Anteil der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter am höchsten bei etwa 32.000 US-Dollar. Für China beträgt dieser Betrag mehr als 9.500 USD. In Vietnam hingegen lag das BIP pro Kopf bei knapp über 2.000 US-Dollar, als die Bevölkerung im arbeitsfähigen Alter 2014 ihren Höchststand erreichte.
Derzeit bietet die Regierung Unterstützung für ältere Menschen an, allerdings nur für Personen ab 80 Jahren. Außerdem plant sie, das Bezugsalter für Sozialrentenleistungen für Personen ohne Rente oder Sozialversicherungsleistungen auf 75 Jahre zu senken. Außerdem soll die Höhe der Subventionen aus dem Staatshaushalt von derzeit 360.000 VND auf 500.000 VND pro Monat erhöht werden. Außerdem soll eine kostenlose Krankenversicherungskarte bereitgestellt werden.
In ländlichen Gebieten haben ältere Menschen häufiger keinen Anspruch auf Rente und sind oft gezwungen, körperliche und schwere Arbeit zu verrichten, bis ihre Gesundheit nicht mehr ausreicht.
Es ist abzusehen, dass viele ältere Menschen der 7. und 8. Generation in den nächsten ein bis zwei Jahrzehnten weiterarbeiten müssen, um über genügend Geld für die Deckung ihres Lebensunterhalts zu verfügen, so die aktuelle Entwicklung. Viele Menschen müssen schwere körperliche Arbeiten verrichten, beispielsweise als Kellner oder im Haushalt helfen usw.
Im Zeitalter der Technologie 4.0 und der digitalen Wirtschaft könnte es jedoch leichtere Jobs für ältere Menschen geben. Dabei kann es sich um Online-Verkaufsjobs oder wertschöpfende Jobs auf Social-Media-Plattformen handeln …
Auch dieser Trend ist für viele Länder von Interesse. Vor einigen Jahren gründete Thailand das Ministerium für digitale Wirtschaft und Gesellschaft, das das Ministerium für Informations- und Kommunikationstechnologie ersetzte, um Aktivitäten im Zusammenhang mit der digitalen Wirtschaft zu planen, zu entwickeln und umzusetzen.
Vietnam ist das Land mit der weltweit höchsten Zahl an Highspeed-Internet- und Mobiltelefonnutzern. In den letzten Jahren hat die Landbevölkerung auch gelernt, Wissenschaft und Technologie in der landwirtschaftlichen Produktion und im Online-Verkauf im ganzen Land und auf der ganzen Welt einzusetzen.
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